IT Директор
Мы ищем IT-директора, который станет стратегическим партнёром бизнеса и лидером цифровой трансформации компании.
drhead На сервисе с: 17.07.26 23:25
↑ Вакансия с автоподнятиемЗарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Мы ищем IT-директора, который станет стратегическим партнёром бизнеса и лидером цифровой трансформации компании.
Компания с 20-летней историей и амбициями масштабирования ищет сильного руководителя, способного превратить IT в драйвер роста и эффективности.
Ваши будущие задачи:
Управление IT-сервисом
- Организация технической поддержки и контроль качества обслуживания пользователей
- Управление инцидентами и изменениями, регламенты и контроль сроков выполнения
- Контроль SLA/качества IT-сервисов, понятная отчётность для руководства
- Обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры и ключевых систем
Развитие и проекты
- Аудит текущего состояния IT (системы, процессы, риски) и план улучшений
- Формирование IT-плана/дорожной карты на 6–12 месяцев совместно с бизнесом
- Управление портфелем задач и проектов: приоритеты, ресурсы, сроки, приёмка результата
- Оценка и внедрение решений, которые реально повышают эффективность и снижают потери времени/денег
1С и прикладные системы
- Управление поддержкой и развитием 1С (УТ, ЗУП, Бух), Bitrix24 (CRM), интеграций и данных
- Контроль качества доработок и изменений: стабильность, корректность, отсутствие “костылей”
- Понимание процессов разработки и поставки изменений (SDLC/DevOps/CI/CD) на уровне управления
Информационная безопасность и устойчивость
- Организация базовых мер ИБ: доступы, роли, контроль рисков
- Резервное копирование и восстановление, план действий при сбоях
Команда и подрядчики
- Руководство IT-подразделением (2 DevOps, 2 разработчика 1С, Full-stack веб-разработчик, 1 аналитик 1С, 1 ведущий аналитик 1С.) с возможным расширением штата и функционала
- Управление подрядчиками: требования, сроки, качество, контроль результатов
Что для нас важно:
- Опыт работы IT-директором / CIO или руководителем IT-подразделения от 5 лет
- Опыт управления IT-сервисом: поддержка, SLA, инциденты, изменения
- Уверенный опыт с 1С (УТ, ЗУП, Бух), Bitrix24 (CRM), SQL, понимание интеграций
- Опыт управления проектами и подрядчиками, умение доводить задачи до результата и приёмки
- Сильные коммуникации и умение договариваться с бизнесом по срокам/приоритетам/рискам
- Опыт в retail и/или e-commerce
- ITIL/COBIT/управление проектами (сертификаты или подтверждённая практика)
- Практика по информационной безопасности (CISA/CISM/CISSP — плюс)
Что даст вам работа в нашей команде:
- Влияние на развитие компании и поддержку собственников
- Свободу принятия решений в рамках согласованного плана и бюджета
- Конкурентное вознаграждение (обсуждается по опыту)
Пожалуйста, укажите ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме
Похожие вакансии Unit Lead / CTO
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис
Обязанности:
- Организация и руководство деятельностью управления информационных технологий.
- Формирование и развитие ИТ-инфраструктуры компании в соответствии с задачами и масштабами проекта.
- Обеспечение бесперебойной работы информационных систем, ИТ-инфраструктуры и сервисов.
- Организация работы по технической поддержке пользователей и обеспечение необходимого уровня качества ИТ-сервисов.
- Руководство командой ИТ-специалистов: постановка задач, распределение зон ответственности, контроль сроков и качества выполнения работ.
- Планирование, организация и контроль реализации ИТ-проектов.
Организация эксплуатации и развития серверной инфраструктуры, локальных и корпоративных сетей, систем хранения и резервного копирования данных. - Организация мероприятий по обеспечению информационной безопасности и защите информации.
- Организация взаимодействия с подрядными организациями и поставщиками ИТ-оборудования, программного обеспечения и услуг.
Участие в формировании технических требований, выборе ИТ-решений и контроле их внедрения. - Планирование и контроль бюджета управления по ИТ.
- Анализ эффективности существующих ИТ-решений и подготовка предложений по их совершенствованию.
- Разработка и совершенствование внутренних ИТ-процессов, регламентов и стандартов.
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений компании по вопросам информационных технологий.
- Подготовка отчетности для руководства по вопросам деятельности управления.
- Обеспечение выполнения установленных требований, регламентов и стандартов в области ИТ.
- Участие в решении организационных и технических вопросов, связанных с развитием ИТ-инфраструктуры проекта строительства АЭС.
- Высшее профессиональное образование.
- Опыт работы по направлению деятельности не менее 10 лет, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
- Уровень Английского языка - B2.
- Опыт управления ИТ-подразделением и командой специалистов.
- Опыт организации и эксплуатации ИТ-инфраструктуры крупной организации.
- Опыт управления комплексными ИТ-проектами.
- Знание современных принципов построения и эксплуатации ИТ-инфраструктуры.
- Понимание принципов работы серверной инфраструктуры, сетей, систем хранения и резервного копирования данных.
- Знание основных принципов информационной безопасности.
- Опыт взаимодействия с подрядчиками и поставщиками ИТ-услуг и оборудования.
- Навыки стратегического и оперативного управления, планирования и контроля.
- Высокий уровень ответственности, самостоятельность, развитые управленческие и коммуникативные навыки.
- Опыт работы в промышленном строительстве, энергетике или на крупных инфраструктурных проектах (преимущество).
- Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
- График работы: 5/2.
- Служебная развозка.
- Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
- Школа и детский сад для детей сотрудников.
- Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
- Визовая поддержка - за счет работодателя.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
- Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
- Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.