федеральное государственное бюджетное учреждение федеральный научный центр физической культуры и спорта(фгбу фнц вниифк)

Ведущий специалист отдела кадров

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения;

федеральное государственное бюджетное учреждение федеральный научный центр физической культуры и спорта(фгбу фнц вниифк) · На сервисе с: 07.06.26 08:34

↑ Вакансия с автоподнятием
100k–120k ₽РоссияМоскваОфис

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения;
  • Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;

  • Ведение воинского учета и бронирования в соответствии с требованиями законодательства. Взаимодействие с военными комиссариатами;
  • Оформление приема, увольнения, перемещения;
  • Ведение табельного учета рабочего времени;
  • Ведение личных дел сотрудников;
  • Подготовка и заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
  • Учет больничных листов;
  • Оформление командировок/отчетов;
  • Формирование и контроль графика отпусков;
  • Подготовка справок, отчетов (квота, статистические, о динамике персонала), представлений на награждение ведомственными наградами, иных кадровых документов по запросам;
  • Ведение регистра сотрудников в ФРМР/ФРМО;
  • Консультирование сотрудников учреждения по запросам в области трудового законодательства.
Требования:
  • Высшее образование (желательно в области "Управление персоналом");
  • Уверенное знание и опыт работы в программе 1С: ЗиК государственного учреждения (от 1 года);
  • Уверенное знание Трудового кодекса Российской Федерации, законодательства в области защиты персональных данных, противодействия коррупции, иных нормативных правовых актов в сфере трудового законодательства;
  • Приказа Минобрнауки России от 23.07.2015 № 749 "Об утверждении положения о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу";
  • Приказа Минобрнауки России от 02.09.2015 № 937 "Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса";
  • Приказа Минобрнауки России от 27.05.2015 № 538 "Об утверждения порядка проведения аттестации работников, занимающих должности научных работников";
  • Опыт ведения ВУС, мобилизационной работы и бронирования сотрудников. Опыт взаимодействия с военными комиссариатами по вопросам ведения воинского учета и бронирования;
  • Опыт подготовки локальных нормативных актов в области кадрового делопроизводства, противодействия коррупции и защиты персональных данных;
  • Опыт работы в конкурсных и аттестационных комиссиях, подготовки соответствующих приказов, протоколов и уведомлений;
  • Знание основ документооборота и документационного обеспечения;
  • Знание основ начисления заработной платы;
  • Целеустремленность, результативность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
  • Уверенный пользователь ПК.

  • Опыт работы с Системами электронного документооборота (желательно 1С).

Условия:
  • Работа в ведущем научно-исследовательском институте Минспорта России в сфере физической культуры и спорта.

  • Офис в центре города, м. Курская/Чкаловская.

  • Полная занятость, график работы 5/2 с 9.30 до 18.00.

  • Возможность бесплатного посещения спортивного зала.

  • Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, премирование.

  • Окончательный уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
фирма медполимер

Специалист по кадровому администрированию

фирма медполимерНа сервисе с: 07.06.26 15:23↑ Вакансия с автоподнятием
75k–75k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

Добрый день, соискатель!

АО «Фирма Медполимер» - ведущий производитель фармацевтической продукции и изделий медицинского назначения в России. Мы в поисках квалифицированного специалиста по кадровому администрированию. Мы предлагаем не только работу , но и внести свой вклад в здоровье всей нации.

Мы предлагаем:

  • трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • график 5/2: с 8.30 до 17.30;
  • испытательный срок 3 месяца; По усмотрению руководства исп. срок может быть снижен;
  • оплачиваемый отпуск и больничный лист;
  • заработная плата: выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  • парковка для сотрудников.

Обязанности:

  • Ведение кадрового документооборота.
  • Ведение и хранение трудовых книжек работников.
  • Ведение журнала учета приема и выдачи СТД-Р.
  • Ведение процесса составления графиков отпусков и контроль соблюдения графика (уведомление сотрудников о начале отпуска, оформление переносов отпуска).
  • Работа с графиками сменности.
  • Оформление справок и копий документов по запросу работников.
  • Оформление архивных справок по запросу СФР (досрочная пенсия).
  • Работа с кадровым архивом.
  • Ведение воинского учета в организации, в том числе бронирование.
  • Отчетность . Помощь в сдаче отчетности в СФР, Росстат, а также в отправке уведомлений о приеме/увольнении иностранных граждан в МВД через портал Госуслуги
  • участие в ведении миграционного учета.
Требования:
  • Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 2лет.
  • Опыт в подборе персонала. Необходим для поддержки процесса подбора в отсутствие специалиста по подбору персонала.
  • Знание воинского учета, в том числе бронирования.
  • Ваше преимущество - знание миграционного учета и опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
  • Уверенное владение ПК (MS Office).
  • Умение работать в команде.
hh.ru
правительство москвы

Специалист по кадрам/Специалист по кадровому администрированию

правительство москвыНа сервисе с: 07.06.26 07:27↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

  • Ведение кадрового администрирования в обслуживаемых организациях

  • Формирование кадровой отчетности

  • Работа в программе 1С: ЗУП
  • Работа с организациями различной отраслевой направленности

Требования:

  • Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года
  • Опыт работы в 1С: ЗУП

  • Знание норм трудового законодательства РФ

  • Опыт работы в программах Microsoft Office на уровне пользователя

Условия:

  • Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Качественное обучение и наставничество в период адаптации
  • Интересные и амбициозные задачи
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам
  • Место работы: м. Рижская
hh.ru
Д

Ведущий специалист отдела кадров

добродомНа сервисе с: 25.09.26 17:21
Зарплата не указанаРоссияСамараОфис

Обязанности: Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и больничных листов. Формирование и архивное хранение личных дел сотрудников. Уверенная работа в 1С:ЗУП (версии 8.3), знание офисных программ (MS Office: Word, Excel) и справочно-правовых систем (КонсультантПлюс​​​​​​).Опыт взаимодействия с СФР (Социальным фондом России), ЕЦП «Работа в России», Госуслугами​​​​​​​.Навыки подготовки и своевременной подачи обязательных отчетов (ЕФС-1 и др.)​​​​​​​​​​​​​​ Опыт работы с миграционным учетом (если в компании работают иностранные граждане).Базовые навыки подбора персонала ​​​​​​.​

Требования: Глубокое знание ТК РФ, нормативно-правовых актов, правил обработки персональных данных и актуальных изменений в законах.

  • Внимательность к деталям и аккуратность при заполнении документов (любая ошибка в кадровом учете грозит компании штрафами).
  • Высокий уровень ответственности и исполнительности.
  • Способность работать в режиме многозадачности.

Коммуникабельность и доброжелательность, так как кадровик постоянно взаимодействует с персоналом и решает спорные вопросы.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.