Руководитель группы разработки Автосборки в DevTools (Python)
Автосборка — это сервис, отвечающий за запуск большинства автоматических тестов в монорепозитории. Концептуально у Автосборки достаточно простое предназначение: когда разработчик пытается закоммитить код, необходимо запустить затрагиваемые…
яндекс · На сервисе с: 07.06.26 18:49
↑ Вакансия с автоподнятиемО компании и команде
Автосборка — это сервис, отвечающий за запуск большинства автоматических тестов в монорепозитории. Концептуально у Автосборки достаточно простое предназначение: когда разработчик пытается закоммитить код, необходимо запустить затрагиваемые изменениями тесты и в случае успешного завершения всех тестов разрешить интегрировать код в монорепозиторий.
Технически Автосборка — это высоконагруженный сервис, использующий множество внутренних технологий, начиная с сервиса распределённой сборки DistBuild и заканчивая ML-предиктором, предсказывающим необходимое количество ресурсов для проверки вносимых изменений.
Ежедневно Автосборкой пользуются тысячи разработчиков. За сутки сервис проверяет более 10 тысяч пул-реквестов, выполняя более сотни миллионов автоматических тестов. В Автосборке проверяются почти все изменения, вносимые разработчиками Яндекса. От эффективности Автосборки зависит как продуктивность наших коллег, так и time to market множества сервисов Яндекса.
Расскажите, почему классно работать именно в вашей компании, в том проекте и в той команде, в которую вы ищете сотрудника. Простота, честность и конкретика всегда работают лучше общих фраз.
Какие задачи вас ждут
Управление кодом
50% времени вам предстоит писать код, продумывать архитектуру, проводить код-ревью, находить баланс между скоростью и качеством, уделять время техническому долгу и продумывать техстратегию.
Руководство небольшой командой
Вам предстоит руководить командой из трёх разработчиков. Вы будете не только ставить задачи и контролировать их выполнение, но и отвечать за профессиональное развитие и удовлетворённость коллег, справедливое распределение задач и признание достижений сотрудников.
Управление долгими кросс-командными проектами
Вы будете составлять планы, определять приоритеты, контролировать реализацию задач. Будьте готовы управлять кросс-командными проектами длительностью до одного человеко-года. От вас ожидается не только понимание происходящего, но и готовность отвечать за результат на всех этапах совместных проектов.
Продуктовая и техническая проработка проектов
Совместно с командой вы будете прорабатывать различные продуктовые и технические решения. В частности, вам предстоит переосмыслить концептуальное устройство Автосборки, чтобы справиться с текущим темпом роста нагрузки, а также уменьшить количество запускаемых тестов, при этом сохранив качество проверок в целом.
Мы ждем, что вы
- Писали код, продумывали архитектуру, проводили код-ревью
- Управляли проектами и командой
- Взаимодействовали с командами разработки и строили внутренние процессы
- Готовы погрузиться в предметную область Автосборки
Будет плюсом, если вы
- Разрабатывали на C++, Python, а ещё лучше — на обоих языках в связке
- Понимаете, как строить CI/CD в крупных проектах
- Описывали сборку в крупных проектах
- Работали в инфраструктурных сервисах
- Занимались задачами, связанными с графами
Что мы предлагаем:
- Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Страховка для родственников по системе 80/20
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
- Развитие и рост
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
- Гибкий график
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
- Жилищные займы
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
- Всё для детей
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
Похожие вакансии Тимлид / Техлид
Fullstack Team Lead / Tech Lead (PHP)
"Фудтех Ресторанные Технологии" – компания, развивающая современные решения для ресторанного бизнеса и кейтеринга.
Мы создаем и масштабируем собственные FoodTech-проекты, включая CanapeClub, работаем в нескольких городах России и развиваем новые направления бизнеса.
Наша команда объединяет технологии, маркетинг, продажи и операционную экспертизу, чтобы делать сервис удобнее для клиентов и эффективнее для партнёров.
Мы ценим самостоятельность, инициативу, ответственность за результат и готовность развиваться вместе с компанией.
Ищем в команду Fullstack Team Lead / Tech Lead, который возьмет на себя техническое развитие продуктовой платформы и других digital-продуктов компании.
Сейчас у нас несколько действующих e-com решений. Ключевая задача ближайшего периода – трансформировать их в единую масштабируемую платформу с общей архитектурой, API, управлением заказами, партнерами, производством, логистикой и аналитикой.
Обязанности:
- Проектировать целевую архитектуру платформы и технический roadmap
- Вести трансформацию существующих монолитных PHP-приложений в единую платформу
- Определять границы модулей, API и интеграционную архитектуру
- Принимать ключевые технические решения по backend и frontend
- Лидировать команду разработки: декомпозиция задач, code review, технические стандарты
- Лично писать код: около 50% времени – hands-on разработка на PHP, включая реализацию ключевых модулей платформы
- Развивать качество кода, тестируемость и maintainability
- Обеспечивать производительность, отказоустойчивость и безопасность системы
- Проектировать архитектуру для multi-tenant сценариев
- Развивать API для сайтов, мобильных приложений, партнерских интерфейсов и внешних систем
- Участвовать в развитии e-com, производственных и логистических модулей
- Формировать техническую документацию, архитектурные схемы, правила версионирования и релизов
- Обеспечивать техническую готовность продукта к масштабированию
- Выступать техническим лидером и по другим продуктам портфеля компании
- Сильный коммерческий опыт разработки на PHP
- Опыт в роли Team Lead / Tech Lead либо фактическое выполнение этих функций
- Готовность совмещать управленческие задачи с активным написанием кода
- Сильное понимание архитектуры web-приложений и backend-систем
- Опыт развития и рефакторинга крупных legacy/монолитных проектов
- Опыт работы с OpenCart, CS-Cart или другими крупными e-com системами
- Опыт проектирования REST API и интеграций
- Уверенная работа с MySQL/MariaDB или PostgreSQL
- Понимание транзакций, очередей, кеширования и фоновой обработки
- Опыт работы с Docker контейнеризацией приложений
- Опыт работы с оптимизацией производительности
- Уверенное владение Git, опыт настраивания CI/CD
- Опыт code review и формирования engineering practices
- Понимание web-security, RBAC, API security
- Способность принимать практичные архитектурные решения без избыточного усложнения
Будет плюсом:
- Опыт декомпозиции монолита или построения модульного монолита / сервисной архитектуры
- Знание event-driven architecture
- Опыт работы с Symfony и/или Laravel
- Опыт работы с Redis и очередями сообщений
- Опыт построения multi-tenant SaaS
- Опыт интеграций с платежными системами, CRM, агрегаторами, внешними API
- Опыт проектирования marketplace, foodtech, retail или logistics-систем
- Знание Python
Обязанности:
-
Организация и развитие обучения для повышения квалификации сотрудников.
-
Реализация доработок 1С любой сложности (в соответствии со стандартами разработки).
-
Управление командой:
- Распределение задач и контроль качества работы сотрудников.
- Разработка и соблюдение SLA.
- Планирование деятельности подразделения, управление проектной и производственной нагрузкой.
- Внедрение и улучшение рабочих процессов.
-
Управление проектами:
- Полный цикл управления проектами по разработке, доработке и внедрению конфигураций 1С.
- Интеграции с WMS.
- Активная работа, внедрение и развитие проекта «Честный знак».
- Обеспечение надежности, целостности и актуальности данных при интеграциях и в ежедневной работе.
- Формирование технической политики подразделения и участие в разработке внутренней документации.
Требования:
• Образование: высшее техническое (ИТ, программирование).
• Опыт работы на аналогичной должности в сфере 1С от 3-5 лет.
• Релевантный отраслевой опыт работы от 5 лет на позициях руководитель отдела разработки 1С, руководитель ИТ отдела в крупных торгово-производственных компаниях, группы компаний.
• Наличие успешно реализованных ИТ-проектов, в том числе внедрение проекта "Честный знак".
• Отличные коммуникативные навыки, лидерство и способность мотивировать команду, а также креативное мышление и умение решать сложные задачи.
• Профессиональная техническая экспертиза, опыт сопровождения трансформаций.
• Наличие успешно реализованных ИТ-проектов.
• Системное мышление, лидерство, бизнес-ориентированность.
• Глубокое знание и практический опыт работы с платформой 1С: Бухгалтерия, ЗУП, УПП, УТ.
• Внедрение 1С ERP как преимущество.
Условия:
1. Офис ст.м. Бауманская, ст.м. Курская
2. Официальное оформление согласно ТК РФ.
3. Заработная плата по результатам собеседования.
4. График работы: пн-пт, 8-17, 9-18 или 10-19
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.