этажи юг

Менеджер по персоналу

В компании "ЭТАЖИ" открыт конкурс на вакансию менеджера по подбору персонала. Мы ждем энергичного, амбициозного менеджера по подбору персонала, который будет помогать создавать классную и заряженную рабочую атмосферу в отделе HR!

этажи юг · На сервисе с: 07.06.26 07:49

↑ Вакансия с автоподнятием
60k–120k ₽РоссияКраснодарОфис

В компании "ЭТАЖИ" открыт конкурс на вакансию менеджера по подбору персонала. Мы ждем энергичного, амбициозного менеджера по подбору персонала, который будет помогать создавать классную и заряженную рабочую атмосферу в отделе HR!

Компания "ЭТАЖИ" предлагает:

- доход, на который Вы сами можете влиять ( оклад 60000 + бонусы за найм, адаптация за производительность сотрудников);

- профессиональное развитие (обучение в процессе работы, посещение конференций, мастер-классов);

- стабильность (наша Компания проходит все экономические кризисы, растет и развивается).

Условия работы:

  • 80000 рублей - средний уровень дохода после испытательного срока;
  • интересная динамичная работа;
  • карьерный рост (HR менеджер - старший HR менеджер - руководитель отдела найма - заместитель HR директора - HR Директор);
  • обучение за счет компании и наставничество;
  • график работы 5/2 с 9 до 18, суббота, воскресенье - выходной;
  • комфортный офис в центре города с удобной транспортной развязкой.

Чем предстоит заниматься менеджеру по персоналу:

  • поиск кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках;
  • телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований;
  • проведение личных и групповых встреч;
  • участие в мероприятиях Компании, влияющих на HR бренд работодателя (брифинги, ярмарки вакансий, конференции);
  • работа с CRM системе;
  • адаптация сотрудников: личные встречи и поддержка кандидатов;
  • проведение выходного интервью увольняющихся сотрудников;
  • ведение соцсетей для развития личного бренда.

С каким опытом мы Вас ждем:

  • высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, маркетинг);
  • опыт работы менеджером по персоналу от 1 года;
  • уверенный пользователь офисных программ;
  • опыт проведения телефонных переговоров.

Какие личные качества помогут быстро выйти на высокий доход:

  • ответственность и системность в подходе к работе;
  • саморазвитие и желание учиться новому;
  • умение планировать свое время;
  • инициативность;
  • ориентация на результат.

Откликайтесь на вакансию, мы с Вами свяжемся в течение 1 дня и выберем подходящее время для встречи.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
правительство москвы

Специалист по кадровому делопроизводству

правительство москвыНа сервисе с: 25.09.26 13:51
до 140k ₽РоссияМоскваОфис
ГОТОВЫ РАССМАТРИВАТЬ СПЕЦИАЛИСТОВ С НЕБОЛЬШИМ ОПЫТОМ

В подведомственную организацию Правительства Москвы требуется Специалист по кадровому делопроизводству, график работы 5/2, заработная плата до 140 000 рублей на руки
Место работы: ул. Академика Челомея

Что мы предлагаем:
  • Заработная плата: до 140 000 рублей на руки
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение кадрового учёта в 1С:ЗКГУ и на бумажных носителях, оформление кадровых мероприятий, ведение штатного расписания, табелей, графиков отпусков и работы
  • Внесение данных для расчёта зарплаты и контроль их корректности
  • Участие в актуализации локальных нормативных актов и кадровых документов, консультирование по кадровому учёту и КЭДО
  • Выезды в подотчетные организации 1-3 раза в месяц

Что мы ожидаем от вас:

  • Высшее образование
  • Знание трудового законодательства РФ
  • Владение 1С: ЗКГУ, КЭДО (желательно)
  • Уверенное владение ПК и офисными программами

hh.ru
Н

Специалист по кадрам

научно производственный центр рыбного хозяйстваНа сервисе с: 25.09.26 13:48
от 416 000 KZT (≈ от 79k ₽)КазахстанАлматыОфис
Обязанности:
  1. осуществлять кадровое делопроизводство организации и филиалов в пределах закрепленной зоны ответственности;
  2. принимать, проверять, регистрировать и систематизировать кадровые документы;
  3. осуществлять сбор кадровых документов и сведений от структурных подразделений и филиалов;
  4. проверять комплектность документов, необходимых для оформления кадровых процедур;
  5. обеспечивать своевременное внесение сведений из приказов и кадровых документов в ЕСУТД;
  6. обеспечивать своевременное внесение и актуализацию кадровых сведений в Единой кадровой системе;
  7. осуществлять кадровое сопровождение филиалов в части документооборота и информационных систем;
  8. осуществлять систематизацию кадровых документов и подготовку законченных делопроизводством документов к передаче в архив;
  9. взаимодействовать с главным специалистом по кадрам по вопросам подготовки приказов, оформления кадровых процедур и внесения сведений в ЕСУТД и Единую кадровую систему;
  10. подготавливать справки, копии и выписки из кадровых документов по запросам работников и структурных подразделений;
Требования:

​​​​​​​​​​​

  1. Конституцию Республики Казахстан;
  2. Трудовой кодекс Республики Казахстан;
  3. законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в сфере трудовых отношений и кадровой работы;
  4. законодательство по вопросам кадрового делопроизводства;
  5. порядок оформления приема, перевода, увольнения работников и иных кадровых процедур;
  6. порядок оформления и хранения кадровых документов;
  7. порядок подготовки и оформления приказов по личному составу;
  8. порядок работы в ЕСУТД и Единой кадровой системе;
  9. основы делопроизводства;
  10. порядок регистрации, учета, систематизации и хранения документов;
  11. порядок подготовки кадровой отчетности;
  12. законодательство о защите персональных данных;
  13. правила внутреннего трудового распорядка;
  14. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
  15. основные принципы работы с информационными системами и средствами вычислительной техники.
Условия:​​​​​​​

* Официальное трудоустройство;

* Полная занятость;

* График работы: 5/2;

* Стабильная заработная плата;

* Работа в научной организации;

* Возможность профессионального развития.

hh.ru
ozon производство

Специалист по кадрам

ozon производствоНа сервисе с: 25.09.26 13:44
3 119–3 119 BYN (≈ 87k–87k ₽)БеларусьБолбасовоОфис

В связи с открытием нового складского комплекса в Болбасово мы в поиске специалиста по кадрам .

Вам предстоит:

  • Осуществлять ведение базы персонала в 1С ЗУП 8.3;
  • Вести всю кадровую документацию согласно ТК Республики Беларусь: оформление работников, увольнение, переводы, оформление отпусков, ведение бумажных больничных листов, воинский учет, характеристики, ответы на запросы государственных органов, дисциплинарные взыскания.
  • Коммуникация и консультирование сотрудников;
  • Работать с личным делом сотрудника, работа с гос архивом.

Мы ожидаем:

  • Отличное знание Трудового кодекса Республики Беларусь;
  • Опыт работы в кадровом администрировании от года;
  • Высшее образование, желательно профильное;
  • Уверенный пользователь ПК, пакет MS Office;
  • Опыт работы в 1С;
  • Работа с отчетностью.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РБ;
  • График работы 5/2 ;
  • Комфортный офис по адресу: Витебская обл, Оршанский р-н, г.п. Болбасово, ул. Заводская, д.15;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Оклад 3 119 бел. руб. (до вычета налогов)

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.