- Ведение кадрового документооборота: прием, увольнение, переводы, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью (доп. соглашения, индивидуальные графики работы), штат до 100 человек;
- Подготовка и сбор согласий на обработку персональных данных, обязательств о неразглашении,
- Внесение изменений в Штатное расписание;
- направление в командировку, направление на медосмотр;
- формирование личных дел сотрудников, выполнение правил по заполнению и хранению трудовых книжек заполнение журнала; выдача справок сотрудникам о трудовой деятельности; актуализация сведений в справке о кадровых ресурсах для тендера;
- График отпусков, приказы на отпуск;
- Табель учета рабочего времени, оформление привлечения к работе в выходные дни, в т.ч. в период командировок;
-
Привлечение к дисциплинарной ответственности (подготовка приказов, актов, заключений и т.п., сбор сведений);
-
Подготовка кадровой документации на хранение к сдаче в архив;
-
Ведение воинского учета;
-
Проведение тестирования кладовщиков и менеджеров;
-
Подбор кандидатов (Авито, hh.ru);
-
Сдача отчетности в СФР, ЦЗН, Военный комиссариат.
-
Уверенный пользователь работы с ПК (Word, Exсel, Outlook)
-
Организация работы в области обработки персональных данных в организации;
-
Организация мероприятий в организации.