HR Director

HR Director / Head of People

Привет! Мы Lagom Products - запускаем B2C-продукты в екоме и подписках с фокусом на мобильные приложения. Сейчас активно развиваем продуктовую линейку и масштабируем зрелые сервисы.

Сейчас мы ищем HR-директора, который зайдёт как самостоятельный партнёр фаундера и построит зрелую, не бюрократичную people-функцию с нуля.

Чем предстоит заниматься:

C&B и бюджет

• система C&B с нуля: грейды, вилки, правила пересмотра, унификация окладов в командах с большой долей линейников;
• бюджет ФОТ и контроль премий.

Перформанс и таланты

• выстраивать перформанс-менеджмент: hipo (удержание, рост) и PIP для underperformers;
• количественные people-метрики: пульс-опросы, eNPS, отток и удержание.

Жизненный цикл сотрудника

• система найма: портреты, требования к ролям, воронка, помощь в решениях; сорсинг закрыт рекрутерами;
• единый онбординг и корректный оффбординг.

Культура и процессы

• people-кейсы: первая точка входа, доведение до решения;
• ценности в практики и ритуалы, мероприятия и выезды;
• people-доки: handbook, политики, оргкарта.

Что мы ждём:

• Есть опыт построения people-функции с нуля в IT / digital / стартапе, а не только поддержка готового в большой компании;
• Разбираешься в C&B: системы, грейды, вилки, бюджет ФОТ;
• Есть опыт remote-first или распределённых команд;
• Мыслишь метриками и оперируешь цифрами;

Будет плюсом:

• Опыт в бигтехе и насмотренность на зрелые HR-функции;
• Опыт международных команд и нескольких юрисдикций;
• Опыт оргдизайна в мульти-продуктовой компании;
• Опыт работы в продуктовых командах.

Условия:

Full-time, remote-first, Москва - плюс;