HRD

ВАКАНСИЯ: HRD

в один из самых быстро растущих Ed tech проектов на рынке с продюсерской моделью бизнеса (штат 500+)

Задачи 
- HR-функции нужно перейти на новый уровень системности, метрик и управляемости: повысить эффективность и сбалансировать рост команды с бизнес-результатами.

Требования
- с аналогичной роли из компании с похожей динамикой: быстрорастущие digital-структуры, креативные и продюсерские агентства, инфлюенс- и контент-ориентированные бизнесы.  При этом индустрия не является ограничением: ключевым является совпадение по майндсету, скорости изменений и способности приводить систему к устойчивой и управляемой модели, сохраняя высокий уровень прозрачности процессов.
 
Контакты
- ТГ @antonina_bolgova