Search Development Team Lead
Команда Поиска развивает core-платформу — ключевую часть продукта, через которую проходит значительная доля бизнес-логики и запросов.
островок! · На сервисе с: 07.06.26 12:15
Команда Поиска развивает core-платформу — ключевую часть продукта, через которую проходит значительная доля бизнес-логики и запросов.
Ключевые задачи:
- Лидить и развивать сильную инженерную команду, влияя на её рост и культуру;
- Выстраивать процессы разработки под себя и команду (без навязанных рамок);
- Обеспечивать предсказуемость и качество разработки;
- Менторить инженеров и усиливать их техническую экспертизу;
- Принимать ключевые архитектурные решения для core-системы;
- Проектировать и развивать масштабируемые highload-сервисы;
- Работать с крупным legacy: улучшать, упрощать и эволюционировать систему;
- Напрямую влиять на продукт через взаимодействие со стейкхолдерами;
- Участвовать в трансформации системы и формировании нового контура продукта.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки от 5 лет;
- Опыт работы тимлидом от 3 лет;
- Опыт работы с Golang от 3 лет (или опыт лидирования Go-команды);
- Опыт работы с highload-системами
(важно: реальный опыт решения задач, связанных с нагрузкой и масштабированием); - Опыт работы с крупным legacy;
- Опыт построения или трансформации процессов разработки;
- Понимание принципов построения масштабируемых систем;
- Уверенные знания алгоритмов и структур данных;
- Опыт работы с сетевыми протоколами (gRPC / HTTP);
- Опыт работы с Python и Django как плюс.
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
Похожие вакансии Тимлид / Техлид
Fullstack Team Lead / Tech Lead (PHP)
"Фудтех Ресторанные Технологии" – компания, развивающая современные решения для ресторанного бизнеса и кейтеринга.
Мы создаем и масштабируем собственные FoodTech-проекты, включая CanapeClub, работаем в нескольких городах России и развиваем новые направления бизнеса.
Наша команда объединяет технологии, маркетинг, продажи и операционную экспертизу, чтобы делать сервис удобнее для клиентов и эффективнее для партнёров.
Мы ценим самостоятельность, инициативу, ответственность за результат и готовность развиваться вместе с компанией.
Ищем в команду Fullstack Team Lead / Tech Lead, который возьмет на себя техническое развитие продуктовой платформы и других digital-продуктов компании.
Сейчас у нас несколько действующих e-com решений. Ключевая задача ближайшего периода – трансформировать их в единую масштабируемую платформу с общей архитектурой, API, управлением заказами, партнерами, производством, логистикой и аналитикой.
Обязанности:
- Проектировать целевую архитектуру платформы и технический roadmap
- Вести трансформацию существующих монолитных PHP-приложений в единую платформу
- Определять границы модулей, API и интеграционную архитектуру
- Принимать ключевые технические решения по backend и frontend
- Лидировать команду разработки: декомпозиция задач, code review, технические стандарты
- Лично писать код: около 50% времени – hands-on разработка на PHP, включая реализацию ключевых модулей платформы
- Развивать качество кода, тестируемость и maintainability
- Обеспечивать производительность, отказоустойчивость и безопасность системы
- Проектировать архитектуру для multi-tenant сценариев
- Развивать API для сайтов, мобильных приложений, партнерских интерфейсов и внешних систем
- Участвовать в развитии e-com, производственных и логистических модулей
- Формировать техническую документацию, архитектурные схемы, правила версионирования и релизов
- Обеспечивать техническую готовность продукта к масштабированию
- Выступать техническим лидером и по другим продуктам портфеля компании
- Сильный коммерческий опыт разработки на PHP
- Опыт в роли Team Lead / Tech Lead либо фактическое выполнение этих функций
- Готовность совмещать управленческие задачи с активным написанием кода
- Сильное понимание архитектуры web-приложений и backend-систем
- Опыт развития и рефакторинга крупных legacy/монолитных проектов
- Опыт работы с OpenCart, CS-Cart или другими крупными e-com системами
- Опыт проектирования REST API и интеграций
- Уверенная работа с MySQL/MariaDB или PostgreSQL
- Понимание транзакций, очередей, кеширования и фоновой обработки
- Опыт работы с Docker контейнеризацией приложений
- Опыт работы с оптимизацией производительности
- Уверенное владение Git, опыт настраивания CI/CD
- Опыт code review и формирования engineering practices
- Понимание web-security, RBAC, API security
- Способность принимать практичные архитектурные решения без избыточного усложнения
Будет плюсом:
- Опыт декомпозиции монолита или построения модульного монолита / сервисной архитектуры
- Знание event-driven architecture
- Опыт работы с Symfony и/или Laravel
- Опыт работы с Redis и очередями сообщений
- Опыт построения multi-tenant SaaS
- Опыт интеграций с платежными системами, CRM, агрегаторами, внешними API
- Опыт проектирования marketplace, foodtech, retail или logistics-систем
- Знание Python
Обязанности:
-
Организация и развитие обучения для повышения квалификации сотрудников.
-
Реализация доработок 1С любой сложности (в соответствии со стандартами разработки).
-
Управление командой:
- Распределение задач и контроль качества работы сотрудников.
- Разработка и соблюдение SLA.
- Планирование деятельности подразделения, управление проектной и производственной нагрузкой.
- Внедрение и улучшение рабочих процессов.
-
Управление проектами:
- Полный цикл управления проектами по разработке, доработке и внедрению конфигураций 1С.
- Интеграции с WMS.
- Активная работа, внедрение и развитие проекта «Честный знак».
- Обеспечение надежности, целостности и актуальности данных при интеграциях и в ежедневной работе.
- Формирование технической политики подразделения и участие в разработке внутренней документации.
Требования:
• Образование: высшее техническое (ИТ, программирование).
• Опыт работы на аналогичной должности в сфере 1С от 3-5 лет.
• Релевантный отраслевой опыт работы от 5 лет на позициях руководитель отдела разработки 1С, руководитель ИТ отдела в крупных торгово-производственных компаниях, группы компаний.
• Наличие успешно реализованных ИТ-проектов, в том числе внедрение проекта "Честный знак".
• Отличные коммуникативные навыки, лидерство и способность мотивировать команду, а также креативное мышление и умение решать сложные задачи.
• Профессиональная техническая экспертиза, опыт сопровождения трансформаций.
• Наличие успешно реализованных ИТ-проектов.
• Системное мышление, лидерство, бизнес-ориентированность.
• Глубокое знание и практический опыт работы с платформой 1С: Бухгалтерия, ЗУП, УПП, УТ.
• Внедрение 1С ERP как преимущество.
Условия:
1. Офис ст.м. Бауманская, ст.м. Курская
2. Официальное оформление согласно ТК РФ.
3. Заработная плата по результатам собеседования.
4. График работы: пн-пт, 8-17, 9-18 или 10-19
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.