Менеджер по персоналу
GSR – одна из крупнейших аутсорсинговых компаний, предоставляющая линейный персонал крупным ритейлам и складам по России, созданная более 20 лет назад.
gsr работа · На сервисе с: 07.06.26 02:29
GSR – одна из крупнейших аутсорсинговых компаний, предоставляющая линейный персонал крупным ритейлам и складам по России, созданная более 20 лет назад.
Мы работаем по всей России: у нас 30 филиалов в разных городах и более 500 cотрудников.
- В связи с расширением штата компания находится в поиске Менеджера по персоналу в наше подразделение в г.Краснодар.
Чем предстоит заниматься:
- Массовый подбор линейного персонала (сотрудники склада, кассиры, грузчики и т.д);
- Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме)
- Проводить интервью с соискателями очно и по телефону
- Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства;
- Размещение вакансий на Job-сайтах и других площадках;
- Ведение ежедневной/еженедельной отчетности;
- Выполнять задачи руководителя. Задачи будут ставиться на месяц, за их выполнение Вы будете получать премию. Как показывает практика, задачи всегда адекватные и выполнимые, поэтому чтобы НЕ получить свою премию, сотруднику нужно очень сильно постараться.
Мы гарантируем:
- Фиксированная оплата труда на испытательном сроке 52 500.
- Заработная плата: оклад 52500+ премия 17500 за выполнение задач, про которые мы писали выше = 70 000 на руки. Также есть «сверхпремия» за перевыполнение задач, ее размер до 10000 (итого до 80 000 на руки);
- Оформление с первого дня по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сб-вс – выходные;
- Работать Вы будете в офисе в центре города. Рядом остановки, приехать и уехать очень легко;
- Персональное рабочее место, мобильный телефон, вся необходимая канцелярия - все, что нужно для комфортной и плодотворной работы;
- У нас есть система адаптации и наставничества: на всех этапах Вам будут помогать руководитель, коллеги и департамент по персоналу;
- Так как компания активно развивается, всегда есть, куда расти профессионально;
- У нас нет «Правил ради правил». Например: у нас нет дресс-кода, штрафов за опоздание на 10-20 минут и подобных моментов;
- Ну и, конечно же, мы поздравляем друг друга с праздниками и достижениями. И в целом у нас демократичная компания и лояльное руководство.
Что для нас будет важно в кандидате:
- Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось бы, чтобы были какие-то базовые навыки в переговорах с соискателями. Чтобы и Вы, и мы понимали, что такая работа Вам и интересна, и по силам;
- Уверенное владение MS Office и базовые навыки по работе с документами.
Даже если не уверены, что подходите, но хотите попробовать – пробуйте! Откликайтесь или звоните, пообщаемся))
Похожие вакансии HR-специалист
Мы приглашаем Вас стать частью команды ЭНЕРГОСТРОЙ – лидера в проектировании и строительстве объектов водной отрасли, а также ключевых проектов социальной инфраструктуры по всей территории России.
Присоединяйтесь к нашей дружной и высокопрофессиональной команде уже сегодня!
Задачи, которые предстоит решать:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в ОП г. Йошкар-Ола :
- ведение учета кадров, связанного с приемом, переводом, увольнением работников;
- соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций;
- ведение воинского учета работников;
• Частичный цикл подбора персонала (ИТР, рабочие специальности) до 10 вакансии в подборе;
• Контроль адаптации принятого персонала (анкеты обратной связи);
• Ведение отчетности на ежедневной основе, заполнение E-staff.
Наши пожелания к Вам:
Приветствуется опыт работы в строительных/производственных компаниях. У нас нет миграционного учета!
• Знание КДП, опыт работы от 3-х лет (обязательно);
• Знание законодательных, нормативных правовых актов и трудового законодательства РФ;
• Порядок ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Порядок составления отчетности по кадрам;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт подбора персонала от 1 года; знание методов подбора, поиск на hh.ru, Avito.ru.
• Уверенный пользователь офисных программ, 1С ЗУП, E-Staff (желательно).
Наше предложение:
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата полностью "белая", выплаты 2 раза месяц.
• ДМС после испытательного срока (расширенный со стоматологией).
• Корпоративная программа скидок и привилегий для сотрудников.
• Подарки на праздники сотрудникам и детям.
• График работы: 5/2 с 08.00;
• Место работы: г. Йошкар-Ола, ул. Луначарского, 41.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.