convergent

Руководитель команды технической разработки (React, JavaScript)

в Convergent — digital-агентство, специализирующееся на стратегии, креативе и web-продакшене для маркетинга и внутрикорпоративных программах крупных компаний.

convergent · На сервисе с: 06.06.26 20:49

Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Руководитель команды технической разработки
в Convergent — digital-агентство, специализирующееся на стратегии, креативе и web-продакшене для маркетинга и внутрикорпоративных программах крупных компаний.
Ключевые навыки: сильный фуллстек (бэкенд: PHP и фреймворки Yii2/Symfony/Laravel, разработка API; фронтенд: JavaScript (Vue/React), адаптивная вёрстка; базы данных (MySQL/MariaDB, PostgreSQL, MongoDB).
Москва. Гибридный или удалённый формат работы. Гибкое начало рабочего дня.
Описание вакансии на ••••••••

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

hh.ru
пик-специализированный застройщик. реновация. технический заказчик

Старший Backend-разработчик PHP (лидер команды)

пик-специализированный застройщик. реновация. технический заказчикНа сервисе с: 08.07.26 16:40↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

ПИК Digital — аккредитованная IT-компания крупнейшего в России застройщика ПИК.
Мы занимаемся автоматизацией всех функций компании и делаем строительную отрасль технологичной: разрабатываем системы, хранилища данных, мобильные приложения, сайты, боты. Всё это для того, чтобы создавать лучшие дома.

Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде в роли Старшего Backend-разработчика (лидера команды)

Твои будущие задачи:

  • Разработка новых и развитие существующих микросервисов;

  • Разработка общих внутренних библиотек;

  • Поддержка существующей функциональности, отладка и исправление ошибок в т.ч. в легаси коде;

  • Участие в "Распиле" монолита;

  • Выполнение технической проработки задач, взаимодействие с аналитиками для постановки задач;

  • Участие в проработке подходов и регламентов разработки;

  • Управление группой Backend-разработчиков (3 человека);

  • Контроль качества кода при реализации задач;

  • Решение технических вопросов, возникающих в ответственном направлении.

Справиться с задачами поможет:
  • Опыт управления командой от 2 разработчиков;

  • Навыки работы с большими распределенными микросервисными системами;

  • Уверенные навыки по дебагу больших распределенных систем;

  • Хорошие коммуникативные навыки (договариваться, держать коммуникацию с другими отделами, лидировать устранение проблемы и др);

  • Готовность брать на себя риски и ответственность в сложных задачах;

  • Стрессоустойчивость (умение работы с задачами с жестким сроками / не терять голову при устранении аварий);

  • Проактивность;

  • Уверенные знания PHP 8/7.x;

  • Знание второго языка программирования (go, js/ts, python или др);

  • Понимание принципов объектно-ориентированного программирования;

  • Знание фреймворка Symfony;

  • Навыки работы с брокерами сообщений RabbitMQ, Apache Kafka;

  • Отличное знание PostgreSQL/MySQL, умение анализировать и оптимизировать запросы, проектировать структуры таблиц для максимальной производительности;

  • Навыки написания юнит и интеграционных автотестов;

  • Умение разбираться в чужом коде в т.ч. легаси;

  • Опыт проведения сложных и продолжительных рефакторингов.

С нами хорошо:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Возможность удаленной работы на территории РФ;
  • Софинансирование ДМС;

  • Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, путешествия;

  • Программы обучения по работе с Искусственным интеллектом для всех сотрудников компании;

  • Возможность учиться у профессионалов отрасли и влиять на значимые проекты для города.

Мы ценим каждого сотрудника и стремимся создать комфортные условия для работы и личного роста. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной команды!

Соц.сети
J

Tech Lead / Node.js

joinzyНа сервисе с: 25.09.26 16:51
4 000–8 000 € (≈ 388k–775k ₽)КипрLimassolОфис

#вакансия

Название компании: Joinzy - ••••••••

Позиция: Tech Lead / Node.js

Формат работы: remote на период испытательного срока, далее — офис
Город и адрес офиса: Limassol, Cyprus
Занятость: полная
Зарплатная вилка: €4000–€8000 gross в месяц
После испытательного срока и релокации — трудоустройство на Кипре.
Контакты: ••••••••

Описание вакансии:
Ищем hands-on Tech Lead / Node.js для развития собственной высоконагруженной игровой платформы.

Задачи:
— архитектура и техническое развитие backend-платформы;
— разработка критичных компонентов на Node.js / TypeScript;
— проектирование high-load, масштабируемых и отказоустойчивых сервисов;
— работа с SQL, Kafka, Redis и event-driven архитектурой;
— оптимизация производительности и поиск bottleneck'ов;
— code review и развитие технических стандартов;
— управление техническим долгом и рефакторинг;
— развитие unit / integration / e2e тестирования и CI/CD;
— менторинг и техническое развитие команды;
— участие в найме backend-разработчиков.

Требования:
— 8+ лет коммерческого опыта в разработке;
— сильный hands-on опыт с Node.js / TypeScript;
— опыт Tech Lead / Team Lead / Lead Backend Engineer;
— опыт проектирования микросервисных и distributed systems;
— уверенный SQL, Kafka, Redis;
— практический опыт с high-load системами;
— event-driven архитектура и асинхронная обработка данных;
— опыт оптимизации backend performance;
— unit / integration / e2e tests;
— CI/CD и работа с production-системами;
— опыт в iGaming / FinTech / Payments / high-load продуктах.

Условия и ограничения:
— remote возможен только на период испытательного срока;
— после испытательного срока обязательна релокация на Кипр и работа из офиса в Лимасоле;
— релокация за счет компании;
— постоянного remote нет.

hh.ru
ozon производство

Руководитель отдела 1С, Ozon fresh

ozon производствоНа сервисе с: 25.09.26 16:24
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Привет! Это команда Ozon fresh.

Ozon Fresh — это большой и быстро растущий бизнес с собственной производственной инфраструктурой: фабриками-кухнями, dark kitchen и другими объектами производства.

Мы развиваем IT-контур, который помогает производству работать быстрее, эффективнее и масштабироваться. Сейчас ищем руководителя направления 1С, который возьмёт на себя развитие 1С-ландшафта и команды и станет связующим звеном между IT и производственным бизнесом.

Вы будете
  • Управлять командой 1С — в прямом подчинении около 20 специалистов: разработчики, аналитики, тестировщики.

  • Развивать 1С-контур Ozon Fresh;
  • Определять приоритеты развития систем вместе с бизнесом;
  • Развивать и оптимизировать текущие решения;
  • Участвовать в архитектурных и технологических решениях;
  • Находить узкие места и устранять их;
  • Повышать скорость и качество поставки изменений;
  • Выстраивать процессы разработки, тестирования и сопровождения.
  • Работать на стыке IT и бизнеса.

Среда Ozon Fresh быстро меняется: появляются новые задачи, меняются приоритеты, не все процессы заранее описаны. От руководителя ждём не только управления существующей системой, но и способности самостоятельно находить проблемы и строить решения там, где пока нет готового процесса.

Примеры задач
  • Развитие и эксплуатация 1С-ландшафта;
  • Проекты автоматизации производства и смежных бизнес-процессов;
  • Техническое развитие систем;
  • Улучшение качества и скорости разработки;
  • Взаимодействие с бизнес-заказчиками;
  • Приоритизация и управление бэклогом;
  • Развитие процессов разработки и взаимодействия внутри команды;
  • Участие в формировании технологической стратегии направления.
Нам важно
  • 5+ лет опыта в 1С;
  • Опыт управления командой разработки / аналитики / сопровождения;
  • Глубокое понимание платформы 1С;
  • Опыт работы с 1С:ERP / 1С:УX или сопоставимыми крупными решениями;
  • Опыт крупных проектов по автоматизации или трансформации IT-ландшафта;
  • Понимание процессов разработки: постановка задач, декомпозиция, code review, тестирование, релизы, контроль качества;
  • Опыт работы с интеграциями 1С с другими системами;
  • Способность самостоятельно погружаться в технические детали, когда это необходимо;
  • Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и руководителями;
  • Умение принимать решения в условиях неполной информации и быстро меняющихся приоритетов.
Будет плюсом
  • Опыт в ритейле, e-commerce, логистике, производстве пищевых продуктов или других высокодинамичных бизнесах.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.