Контент-мейкер | Kontent-meyker

INGLOT Казахстан и Узбекистан

О компании

INGLOT – международный beauty-бренд с более чем 40-летней историей, собственным производством и присутствием в более чем 90 странах мира.

Сегодня мы активно развиваем INGLOT на рынках Казахстана и Узбекистана, создаем сильную визуальную коммуникацию и новые форматы взаимодействия с аудиторией.

Мы ищем Content & Influence Manager в маркетинговый департамент – человека с отличным визуальным вкусом, высокой насмотренностью и искренним интересом к beauty-индустрии.

Чем предстоит заниматься

– Создавать визуально сильный контент для социальных сетей и digital-площадок бренда – от идеи и съемки до монтажа и финальной реализации.

– Адаптировать контент под особенности каждой площадки, ее аудиторию и форматы.

– Участвовать в разработке контентной стратегии, формировании контент-плана и креативных концепций.

– Разрабатывать идеи для съемок, продуктовых запусков и специальных проектов.

– Работать с инфлюенсерами и UGC-креаторами, подбирать релевантных партнеров, ставить задачи, готовить ТЗ и контролировать качество контента.

– Участвовать в организации съемок и коллабораций, взаимодействовать с командой маркетинга.

Кого мы ищем

– Специалиста с практическим опытом создания контента, самостоятельной съемки и монтажа видео.

– С отличным чувством стиля, развитой насмотренностью и пониманием современной визуальной эстетики.

– С опытом или пониманием influencer-маркетинга, работы с блогерами и UGC-креаторами.

– С умением создавать контент, который соответствует позиционированию бренда и интересен его аудитории.

– Инициативного, организованного и ответственного человека, который умеет самостоятельно реализовывать идеи и соблюдать ддл.

Опыт работы в beauty- и fashion-индустрии будет преимуществом.

Что мы предлагаем

– Работу в международном beauty-бренде с сильной репутацией.

– Возможность влиять на визуальный образ INGLOT сразу на двух рынках.

– Участие в интересных съемках, коллаборациях, запусках новых продуктов и специальных проектах.

– Работу в профессиональной маркетинговой команде под руководством Head of Content, Influence & PR.

– Возможности для творческой реализации, профессионального развития и карьерного роста.

Как откликнуться

Обязательное условие рассмотрения кандидатуры – портфолио с примерами реализованных видео, которые Вы самостоятельно снимали и монтировали.

Будем рады также увидеть Ваши кейсы по созданию контента, работе с инфлюенсерами и реализованным коллаборациям.

Направьте резюме и портфолио, чтобы мы могли познакомиться с Вашим опытом и творческим подходом.

Если Вы любите beauty-индустрию, чувствуете визуальную эстетику и хотите создавать контент, который формирует образ международного бренда, будем рады видеть Вас в команде INGLOT!

Тензор – крупная российская IT-компания. Наша команда насчитывает около 7000 сотрудников. Мы разрабатываем программу Saby – сеть деловых коммуникаций, которую выбирают миллионы пользователей по всей России

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Вы будете отвечать за создание контента для бухгалтеров-аутсорсеров и продвижение через него продукта Saby Buhta в блоге Saby (ех.СБИС) saby.ru/articles:

1. Первые 3 месяца: писать статьи по готовому контент-плану. Количество выпускаемых статей в месяц - не менее 6.
2. Анализировать результаты по выпущенным статьям (трафик, лиды), заполнять отчеты по шаблону и готовым инструкциям.
3. Дальше вам нужно будет самостоятельно формировать контент-план на месяц, анализируя информационную повестку, запрос продажников, SEO-специалистов и обращения клиентов.

КАК СТРОИТСЯ РАБОТА РЕДАКЦИИ, ОНБОРДИНГ

• Вы будете работать под руководством главного редактора журнала. Также нужно будет взаимодействовать с дизайнером, руководителем продаж, seo-специалистом, смм-специалистом.
• Во время испытательного срока вы пройдете обучение по сервисам Saby и напишите статьи по готовому контент-плану. Поможем легко влиться в наши процессы: всё расскажем, покажем, ответим на все вопросы.
• Принципы нашей редакции: мы не учителя, которые закидывают сухой теорией и нормативкой. Мы помощники, которые подсказывают решение и дают только суть. У нас нет текстов, написанных ИИ-шкой. Не рерайтим чужой контент из первой страницы поисковой выдачи. Сила нашего журнала — экспертность. Поэтому мы работаем с нормативными документами, разъяснениями госорганов, экспертами.

ЧТО ЖДЕМ ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ

• Вы работали бухгалтером-аутсорсером
• Умеете находить экспертов, структурировать информацию и выделять важное.
• Сами писали статьи для профильных изданий, блогов или бренд-медиа. Можете предоставить портфолио с примерами работ.
• Готовы разобраться в продуктах Saby.

КАК СТРОИТСЯ ПРОЦЕСС НАЙМА

Вам предстоит пройти 2 интервью: первое — с HR‑специалистом, второе — с главным редактором. Между этими этапами мы дадим вам тестовое задание.

Мы предлагаем:

• интересные, разноплановые проекты;
• достойную оплату труда (конечная сумма по итогам собеседования);
• комфортный график с 8 до 17 или с 9 до 18.

• обучение и наставник – поможем влиться и быстро выйти на доход;

• карьера в IT;

• ДМС, корпоративы, ипотека – заботимся о сотрудниках.