Контент-маркетолог в онлайн-школу искусственного интеллекта
Мы — онлайн-школа Кайсара Курмангалиева по искусственному интеллекту. У нас 55 000 подписчиков на YouTube и 10 000 в Telegram
О проекте:
Мы — онлайн-школа Кайсара Курмангалиева по искусственному интеллекту. У нас 55 000 подписчиков на YouTube и 10 000 в Telegram
Запускаем клуб по подписке — наш будущий единственный продукт. Цель — стать клубом № 1 по искусственному интеллекту в СНГ
Ищем контент-маркетолога для работы над смыслами, текстами и сценариями. Эксперт вовлечён в проект; в команде есть руководитель, дизайнер, монтажёр и технический специалист
Обязанности:
- Изучать аудиторию и продукт, собирать фактуру у эксперта, разрабатывать смыслы и предложения
- Создавать автоворонки: структуру, логику и тексты всех этапов
- Готовить контент-планы и прогревы: посты для Telegram, сценарии Stories и Reels
- Помогать эксперту с темами и сценариями горизонтальных YouTube-роликов
- Писать приглашения, напоминания и продающие рассылки
- Готовить сценарии вебинаров, продающие блоки и содержание слайдов
- Анализировать реакцию аудитории, переходы, заявки и продажи; тестировать улучшения
Требования:
- Опыт контент-маркетинга в онлайн-школах или экспертных проектах в инфобизнесе
- Практический опыт перечисленных задач, портфолио и измеримые результаты с понятным личным вкладом
- Умение писать от лица эксперта, раскрывать ценность продукта и работать с возражениями
- Самостоятельность, соблюдение сроков, конструктивное отношение к правкам и своевременное предупреждение о сложностях
- Желателен опыт в нише нейросетей и клубах по подписке
ИИ можно использовать как помощника, но важно уметь самостоятельно создавать материалы того же качества и без него
Условия:
- Фикс 80 000 ₽ в месяц
- Полностью удалённая работа, полная занятость
- График 6/1, с 09:00 до 19:00
- Интенсивный темп, долгосрочное сотрудничество
- Погружение в продукт и процессы на старте
Этапы отбора:
Отклик и анкета → короткий созвон с проджектом → небольшое тестовое → финальный созвон с проджектом и экспертом
Похожие вакансии Контент-маркетинг
Тензор – крупная российская IT-компания. Наша команда насчитывает около 7000 сотрудников. Мы разрабатываем программу Saby – сеть деловых коммуникаций, которую выбирают миллионы пользователей по всей России
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Вы будете отвечать за создание контента для бухгалтеров-аутсорсеров и продвижение через него продукта Saby Buhta в блоге Saby (ех.СБИС) saby.ru/articles:
- Первые 3 месяца: писать статьи по готовому контент-плану. Количество выпускаемых статей в месяц - не менее 6.
- Анализировать результаты по выпущенным статьям (трафик, лиды), заполнять отчеты по шаблону и готовым инструкциям.
- Дальше вам нужно будет самостоятельно формировать контент-план на месяц, анализируя информационную повестку, запрос продажников, SEO-специалистов и обращения клиентов.
КАК СТРОИТСЯ РАБОТА РЕДАКЦИИ, ОНБОРДИНГ
- Вы будете работать под руководством главного редактора журнала. Также нужно будет взаимодействовать с дизайнером, руководителем продаж, seo-специалистом, смм-специалистом.
- Во время испытательного срока вы пройдете обучение по сервисам Saby и напишите статьи по готовому контент-плану. Поможем легко влиться в наши процессы: всё расскажем, покажем, ответим на все вопросы.
- Принципы нашей редакции: мы не учителя, которые закидывают сухой теорией и нормативкой. Мы помощники, которые подсказывают решение и дают только суть. У нас нет текстов, написанных ИИ-шкой. Не рерайтим чужой контент из первой страницы поисковой выдачи. Сила нашего журнала — экспертность. Поэтому мы работаем с нормативными документами, разъяснениями госорганов, экспертами.
ЧТО ЖДЕМ ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ
- Вы работали бухгалтером-аутсорсером
- Умеете находить экспертов, структурировать информацию и выделять важное.
- Сами писали статьи для профильных изданий, блогов или бренд-медиа. Можете предоставить портфолио с примерами работ.
- Готовы разобраться в продуктах Saby.
КАК СТРОИТСЯ ПРОЦЕСС НАЙМА
Вам предстоит пройти 2 интервью: первое — с HR‑специалистом, второе — с главным редактором. Между этими этапами мы дадим вам тестовое задание.
Мы предлагаем:
- интересные, разноплановые проекты;
- достойную оплату труда (конечная сумма по итогам собеседования);
- комфортный график с 8 до 17 или с 9 до 18.
-
обучение и наставник – поможем влиться и быстро выйти на доход;
-
карьера в IT;
-
ДМС, корпоративы, ипотека – заботимся о сотрудниках.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.