Директор по маркетингу

ООО "РВК-Воронеж" приглашает кандидатов на вакансию "Директор по маркетингу и нетарифной деятельности":

Обязанности:

• Планирование целей и прогнозирование результатов деятельности
• Формирование клиентской базы и реализация новых контрактов
• Персональная работа с ключевыми клиентами и государственными органами
• Развитие маркетинговой стратегии
• Оптимизация действующих процессов в части нетарифной деятельности
• Достижение поставленных бизнес-планов
• Реализация и контроль мероприятий по обеспечению роста прибыли
• Подготовка и защита инвестиционных проектов в зоне ответственности
• Расчет экономики проектов и управление проектами
• Бюджетирование, контроль и анализ расходов по направлению
• Повышение качества и конкурентоспособности производимых нетарифных услуг
• Внедрение новых коммерческих (нетарифных) услуг предприятия
• Взаимодействия со службами, осуществляющими функции проектирования, строительства, производства технических услуг и финансовым блоком
• Управление коллективом (в прямом подчинении 7 работников).

Требования:

• Высшее образование по направлениям строительство/техническое/экономика/менеджмент

• Опыт эффективного руководства и успешной реализации коммерческой деятельности, желательно в сфере строительства или ЖКХ

• Знание основ экономики, менеджмента, управления рисками

• Опыт переговоров и взаимодействия с первыми лицами государственных и коммерческих структур.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц)
• Соц.пакет (оплата больничных и ежегодных отпусков)
• Профессиональные надбавки и годовое премирование (13-я заработная плата)
• Материальная помощь и ДМС (10 000 руб./год)
• Профессиональное и корпоративное обучение
• Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотечному кредиту, путевок в санатории и детские лагеря)
• Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь.
• График работы: 5/2 пн.-чт. с 8:30 до 17:30, пт. с 8.30 до 16:15
• Место расположения: ул. Пеше-Стрелецкая 90 (Советский район)

Важно! Уважаемые соискатели, прошу обратить внимание, что формат работы не предусматривает возможность работать удалённо. Только личное присутствие в офисе на месте работодателя в г Санкт-Петербург. Командировки в г Москва два раза в месяц.

Мы ищем сильного управленца-маркетолога, способного выстраивать маркетинг на уровне 2-х крупнейших городов Москва и Санкт-Петербург: от стратегического планирования и управления бюджетом до развития команды и контроля операционных метрик. Если вы умеете переводить бизнес-задачи в оцифрованные маркетинговые стратегии и умеете управлять результативностью команд — приглашаем к сотрудничеству!

Мы предлагаем:

- Стабильность и рост: работа в крупной международной компании с прозрачными процессами и четкими перспективами.

- Фиксированный оклад +KPI.

- График работы 5/2 на выбор: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 — мы ценим твое личное время. На месте работодателя, после прохождения испытательного срока, возможен 1 день в неделю работы в удаленном формате.

- Современный офис по адресу: ул. Чернышевского 18.

- Развитие без границ: наставничество, корпоративное обучение (конференции, мастер-классы) и участие в ключевых проектах.

- Возможность карьерного роста.

- Сильная команда: ты будешь частью сплоченного коллектива профессионалов, которые гордятся своей работой и поддерживают друг друга.

- Официальное трудоустройство с первого дня.

Чем предстоит заниматься:

Стратегия и бюджет:

- Разработка годовой маркетинговой стратегии с оцифрованными метриками по ключевым векторам развития.

- Формирование медиа стратегии: выбор каналов, планирование бюджета,

контроль % инвестирования в маркетинг.

- Анализ выполнения бюджетов и эффективности расходов, подготовка рекомендаций по оптимизации.

Операционный контроль и аналитика:

- Контроль ключевых метрик по каждому городу региона: входящий поток, конверсия, доля рынка, CPL, ROMI, рентабельность каналов.

- Отслеживание динамики базы объектов недвижимости и качества медиаконтента.

- Оценка качества аналитической функции в городах: периодичность, инструменты, дополнительные расчёты.

- Внедрение минимального набора регулярных отчётов и дашбордов для расстановки управленческих фокусов.

Управление командой и развитие:

- Руководство командой (в подчинении от 2 человек): распределение функционала, оценка загруженности.

- Контроль ФОТ маркетологов: соответствие уровня оплаты и квалификации решаемым задачам и рынку.

- Аудит систем мотивации, оценка результативности по KPI.

- Интеграция с HR-направлением: ABC-оценка, выявление дефицитных компетенций, регулярная обратная связь, треки развития сотрудников.

Нам важно:

- Готовность к командировкам дважды в месяц в г Москва.

-Опыт работы в маркетинге с цифрами, а не только с визуалом.

-Умение выстраивать рабочие отношения с командой и управлять ей.

-Наличие высшего образования.

Меня зовут Полина - я менеджер данной вакансии. Если тебя заинтересовали наши условия и тебе хочется обсудить их более подробно - направляй отклик и я свяжусь с тобой!

Основные обязанности:

• Разрабатывать и утверждать маркетинговую стратегию парка;
• Формировать годовые, квартальные и месячные маркетинговые планы;
• Анализировать рынок развлечений, конкурентную среду и целевую аудиторию;
• Ставить задачи команде (SMM, дизайнер, таргетолог, маркетолог) и контролировать их выполнение;
• Координировать работу подрядчиков (рекламных агентств, медиапартнёров, продакшн-компаний);
• Обеспечивать подготовку аналитических отчетов по итогам работы команды и подрядчиков;
• Формировать предложения по оптимизации маркетинговых процессов.

Мы ждём от кандидата:

• Высшее образование: экономическое, финансовое;

• Опыт управления командой маркетинга;

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии;

• Digital-маркетинг (performance, SMM, CRM, контент);

• Аналитика, работа с метриками и бюджетами;

• Управление подрядчиками и кросс-функциональными проектами;

• Исследование рынка, аудитории и конкурентов;

• Навыки планирования, коммуникации и лидерства;

• Опыт запуска и продвижения продуктов/брендов.

Мы предлагаем:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• Место работы: с. Манжерок, Республика Алтай.