Ведущий Go-разработчик (Группа разработки платформы нагрузочного тестирования)

Представляем вам уникальную возможность стать частью дружной команды МРИИ — самого престижного курорта Крыма, расположенного в живописном месте на берегу Чёрного моря с потрясающим видом и 300 солнечными днями в году. Мы входим в экосистему Сбера.

В связи с расширением компании мы приглашаем на работу Разработчика интеграционной платформы / ESB (Apache Camel / Kafka / NiFi).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Удалённая работа (возможны редкие командировки).
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
• Премирование по итогам года.
• Очное и онлайн-обучение, программы развития талантов, корпоративная библиотека.
• Активная корпоративная жизнь: мероприятия, экскурсии и походы по Крыму, клубы по интересам, тренировки по 13 видам спорта (теннис, бассейн, фитнес, йога, кроссфит, футбол, волейбол, баскетбол и др.).
• Специальные предложения на проживание, а также другие услуги и товары комплекса.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду МРИИ.
• Корпоративные продукты Сбербанка (ипотека, льготное кредитование, рефинансирование).
• Специальные предложения для сотрудников от партнёров компании.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка коннекторов и адаптеров на выбранной интеграционной платформе (Apache NiFi / Apache Camel / Kafka Connect / Node-RED — по согласованию с архитектором) и с использованием брокера Apache Kafka.
• Реализация ETL/ELT-потоков и потоковой обработки данных (stream processing).
• Настройка и сопровождение Kafka: топиков, партиций, consumer groups, retention, репликации, Schema Registry (Avro/Protobuf).
• Обеспечение надёжности доставки сообщений: паттерны Transactional Outbox, идемпотентность, семантика exactly-once, dead letter queues, экспоненциальные ретраи.
• Интеграция с реляционными СУБД (PostgreSQL, Oracle), в том числе с использованием CDC (Debezium).
• Интеграция с 1С (OData, HTTP-сервисы, обмен через EnterpriseData).
• Настройка безопасности (mTLS, ACL Kafka, OAuth2/JWT) и горизонтального масштабирования.
• Мониторинг и обеспечение наблюдаемости: метрики (Prometheus + Grafana), логирование (ELK/Loki), distributed tracing (OpenTelemetry / Jaeger).
• Покрытие потоков автотестами, участие в code review, ведение технической документации.

Пожелания к кандидату:

• Практический опыт построения интеграций на одной из платформ: Apache NiFi, Apache Camel (Spring Boot / Quarkus / Karaf), Kafka Connect + Kafka Streams, WSO2 EI, MuleSoft, Node-RED или аналогичной.
• Знание Apache Kafka: архитектура (партиции, retention, репликация), producer/consumer, consumer groups, управление offset, Schema Registry.
• Уверенное программирование на одном из языков: Java / Kotlin / Go / Python / JavaScript (Node.js).
• Знание интеграционных протоколов и форматов: REST, SOAP, MQTT, gRPC, JSON/XML, Avro/Protobuf.
• Опыт работы с реляционными СУБД: PostgreSQL и/или Oracle (SQL, оптимизация запросов, работа из приложений).
• Знание паттернов интеграции: маршрутизация, трансформация, агрегация, идемпотентность, retry/circuit breaker.
• Git, code review, CI/CD-практики.

Будет преимуществом:

• Контейнеризация и оркестрация: Docker, Kubernetes (Helm).
• CI/CD: GitLab CI, Jenkins, ArgoCD.
• Наблюдаемость: Prometheus, Grafana, ELK/Loki, OpenTelemetry, Jaeger.
• Участие в проектировании корпоративной шины данных: маршрутизация, трансформация и обогащение сообщений между ERP, CRM, HRS, ELMA BPM, 1С и внешними сервисами (КЭДО, мобильные приложения, облачные платформы).

Если вы ищете интересную работу в стабильной и развивающейся компании, присоединяйтесь к МРИИ! Мы будем рады видеть вас в нашей команде.

X5 — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food.

X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Мы находимся в поисках Начальника отдела, который будет выстраивать работу разноплановой команды платформы (Dev Platform, IDP, Store Manager), внедрять искусственный интеллект в процессы, автоматизировать и оптимизировать их, а также влиять на ключевые метрики.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой разработки (бек/фронт), QA, devops
• Управлять процессом разработки технологической платформы
• Решать инциденты и проблемы
• Выполнять задачи по оптимизации программного решения и увеличению производительности систем
• Контролировать качества кода, проводить code review
• Формировать предложения по развитию технической части проекта
• Опираться на метрики и улучшать ключевые показателей эффективности

Чтобы попасть на проект нужны:

• Опыт управления командами 10-20 человек в качестве тех/тим лида (не только разработка, но и тестирование, девопс, аналитики) - не менее двух-трех лет
• Опыт в разработке со стеком Java / React / Go обязателен - не менее пяти лет
• Опыт внедрения ИИ-агентов в процессы разработки
• Опыт разработки IDP-решений будет преимуществом
• Знание принципов объектно-ориентированного программирования и паттернов проектирования
• Опыт работы со технологиями Spring Boot, PostgreSQL, RESTful API, а также с сервисной архитектурой
• Умение работать в команде, высокая степень ответственности и самоорганизации

В ответ мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (Москва, Средняя Калитниковская улица, 28, стр. 4)
• Официальное оформление с белой ЗП, оклад fix + годовой бонус (по результатам работы)
• Возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала)
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, забота о благополучии сотрудников
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию

* Руководство командой из 5–7 разработчиков.
* Проектирование и развитие исполнительного контура на базе Temporal и AWX/AAP.
* Разработка workflow и интеграционных адаптеров.
* Формирование стандартов идемпотентности, повторных попыток, откатов, аудита и трассировки.
* Разработка API и ключевых компонентов на Go/Gin.
* Проведение code review, принятие архитектурных решений, развитие команды и участие в найме.
* Развитие CI/CD и практик качества кода.
* Взаимодействие с командами платформы, инфраструктуры, аналитиками и заказчиками.
* Участие в оценке задач, планировании и разборе инцидентов.

* Опыт управления командой разработки от 3 лет.
* Уверенное владение Go и опыт разработки production-систем.
* Опыт разработки API на Gin или аналогичном Go-фреймворке.
* Опыт проектирования интеграционных и распределённых систем.
* Опыт работы с PostgreSQL, Kafka, Kubernetes и CI/CD.
* Понимание принципов идемпотентности, повторных попыток, тайм-аутов и обработки ошибок.
* Опыт проведения code review и принятия архитектурных решений.
* Готовность совмещать управление с разработкой — позиция «играющего тренера».

**Будет преимуществом**

* Опыт работы с Temporal, AWX/AAP, Ansible или аналогичными инструментами.
* Опыт разработки инфраструктурных, платформенных или self-service-систем.
* Знание VMware vCenter, Active Directory, DNS, Exchange, PKI или CMDB.

* Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
* Гибкий график работы;
* Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы;
* Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу;
* Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
* Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
* Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
* Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
* Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
* Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
* Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
* Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
* Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;