vital partners

IT Development Director

Крупная компания с разветвлённой организационной структурой и масштабными бизнес-процессами развивает собственную ИТ-инфраструктуру, цифровые сервисы и внедряет современные технологические решения, включая инструменты ИИ.

vital partners

от 400k ₽РоссияЕкатеринбургОфис

Крупная компания с разветвлённой организационной структурой и масштабными бизнес-процессами развивает собственную ИТ-инфраструктуру, цифровые сервисы и внедряет современные технологические решения, включая инструменты ИИ.

О позиции

Ищем Руководителя по развитию и трансформации ИТ, который станет ключевым партнёром бизнеса в вопросах цифровой трансформации, развития ИТ-ландшафта и внедрения современных технологий.

Основная задача — обеспечить эффективную связь между стратегическими целями бизнеса и технологическим развитием компании: от выявления бизнес-потребностей и формирования портфеля ИТ-инициатив до реализации проектов, управления ресурсами и оценки достигнутых результатов.

Руководитель будет отвечать за развитие ИТ-функции, выстраивание эффективных процессов взаимодействия ИТ и бизнеса, а также управление крупной кросс-функциональной командой численностью более 60 человек.

Ключевые задачи


Работа с запросами бизнеса и портфелем инициатив
● Собирать и структурировать запросы подразделений на ИТ: идеи, проекты, доработки систем и сервисов.
● Формировать портфель инициатив и отстаивать его в связке с целями компании.
● Погружаться в специфику бизнеса и заранее согласовывать критерии оценки результата.
● Прорабатывать варианты решения, проверять реалистичность объёмов, сроков, архитектуры и ресурсов.
Отслеживать ход работ, ресурсы и сроки; докладывать руководству о результатах.

Выстраивание диалога между бизнесом и ИТ
● Организовывать продуктивное взаимодействие подразделений и ИТ с учётом приоритетов и ограничений.
● Добиваться, чтобы запросы бизнеса находили отражение в системах и сервисах.

Развитие процессов подразделения
● Выстраивать процессы в зоне ответственности: работа с запросами, бизнес-анализ, архитектура, управление проектами, разработка и тестирование.
● Определять направление развития подразделения.

Управление командой
● Руководить подразделением 60+ человек: руководители направлений, проектные-менеджеры, аналитики, разработчики.
Формировать ролевую и грейдовую модель, траектории развития, планировать распределение ресурсов.

Требования:

Опыт в крупной распределённой структуре со сложной матрицей ключевых представителей бизнеса.

Опыт работы на руководящих позициях уровня СIO-1 или сопоставимого масштаба ответственности.

Опыт партнёрства с первыми лицами: работа с CEO, правлением или владельцами, как доверенного советника по цифровизации и ИИ.

Способность связывать бизнес-цели и ИТ: раскладывать стратегические задачи на конкретные инициативы с измеримыми критериями; уверенно представлять и защищать планы, бюджеты и дорожные карты перед руководством.

Опыт реализации комплексных проектов цифровой трансформации и внедрения новых технологических решений.

Технологическая эрудиция.

Условия:

Стабильная компания федерального уровня.
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата: обсуждается индивидуально + премия.

Формат работы: офис, гибрид обсуждается.

Похожие вакансии Unit Lead / CTO

Соц.сети

Engineering Director — Platform

Зарплата не указанаКипрУдалёнка

#vacancy #вакансия #crypto #web3 #fintech #EngineeringDirector #remote

🚀 Engineering Director — Platform в ••••••••

📍️️️️️️Локация: Кипр.

Ищем руководителя платформы экосистемы ••••••••: стратегия, архитектура, команда, надёжность и влияние на бизнес.

• Общая платформа для нескольких продуктов: инфраструктура, auth и 2FA, интеграции, аналитика
• Работа с продакт-лидерами, GM и C-level: успех — не только uptime, а скорость компании
• Руководство Platform-организацией: найм, структура, инженерная культура
• AI-first: инструменты и агенты в работе команды

Нужен опыт Engineering Director, Head of Platform, VP Engineering или CTO, сильный технический бэкграунд и практика сложных платформ и high-load. Желательный домен: fintech, payments, crypto, marketplaces, gaming или другая high-scale среда.

Формат: удалёнка или гибрид, гибкий график.

📩️️ Резюме:••••••••

hh.ru
аптечная сеть ваша №1 х таблетка.ру

ИТ Директор

аптечная сеть ваша №1 х таблетка.руАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

О нас: «Таблетка.ру» — одна из крупнейших аптечных сетей России. Мы входим в ТОП аптечных брендов по данным РБК, DSM Group и Vademecum. Наша цель — не просто быть ближе к покупателю, но и опережать его ожидания за счёт персонализированных сервисов, цифровых решений и удобства покупки.

Цели:

  • Построение технологического фундамента для масштабирования бизнеса.

  • Устойчивость, безопасность и управляемость всей IT-инфраструктуры.

  • Поддержка цифровой трансформации: e-commerce, CRM, лояльность, автоматизация.

  • Развитие команды, процессов и архитектуры под data-driven и agile подходы.

Ключевые задачи:

  • Руководство всей ИТ-функцией: инфраструктура, разработка, поддержка, кибербезопасность, интеграции.

  • Разработка и реализация ИТ-стратегии, согласованной с бизнес-целями компании.

  • Внедрение и развитие ключевых систем: 1С (Управление аптечной сетью, БП, ЗУП), BI, WMS, CRM, CDP, e-commerce, кассы.

  • Обеспечение бесперебойной работы ИТ-сервисов, мониторинг SLA, управление инцидентами.

  • Курирование digital-направлений совместно с CDO и marketing-аналитикой (API, данные, интеграции).

  • Формирование эффективной команды: подбор, мотивация, развитие.

  • Взаимодействие с подрядчиками, интеграторами и вендорами, контроль качества услуг.

Что мы ищем:

  • Опыт управления ИТ на уровне компании (или крупного подразделения) от 5 лет, желательно в ритейле или аптечном сегменте.

  • Глубокое понимание архитектуры ИТ-систем: от серверов и сетей до API и микросервисов.

  • Практический опыт внедрения и развития: 1С, BI, CRM, ERP, WMS, информационной безопасности.

  • Опыт трансформации ИТ-процессов (DevOps, ITIL, Agile/Scrum, SLA-подход).

  • Навыки коммуникации с бизнесом, собственником, внешними подрядчиками.

  • Способность стратегически мыслить и самостоятельно решать ключевые задачи бизнеса.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
  • Поддержка здорового образа жизни.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружелюбная и поддерживающая рабочая атмосфера.

hh.ru
от 200k ₽РоссияРостов-на-ДонуОфис

"Топ-Ресурс" - это рекрутинговая компания, которая подбирает персонал для проверенных и надежных работодателей - крупных федеральных и западных компаний.

Наш клиент – крупная федеральная торговая компания (непродовольственные товары) приглашает на работу Заместителя руководителя ИТ департамента.

Что входит в обязанности:

- Управление текущей операционной деятельностью департамента (отдел 1С разработок, отдел веб-разработок и отдел системного администрирования): постановка и распределение задач, контроль работы на каждом этапе, контроль сроков, ведение крупных проектов.

- Взаимодействие с подрядчиками (договорная работа, организация подготовки корректного ТЗ, контроль сроков и качества работ).

- Контроль за соблюдением бюджета.

- Отчетность перед руководством о результатах работы.

Что ожидаем:

- Высшее профильное образование.

- Успешный опыт на аналогичной позиции, навыки управления командой и регулярного менеджмента.

- Опыт работы с продуктами: 1С Управление торговлей, 1С Комплексная автоматизация, Битрикс24, DATAREON ESB, Axelot wms/tms.

- Ответственность, системность, нацеленность на результат, стремление к развитию.

Что предлагаем:

- Работа в стабильной федеральной компании.

- Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, оплата больничных и отпусков.

- Комфортный современный офис с собственной парковкой.

- Развитая корпоративная культура (корпоративы, выплаты к праздникам и торжественным событиям).

- Обучение (курсы, тренинги) за счет Компании.

- Возможность роста и развития.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.