Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга

Ведущий специалист Информационно-аналитического отдела

Подготовка документов по работе пресс-службы (регулярные отчеты о размещении информации, размещении материалов, участию прессы в различных мероприятиях).

Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга

97k–131k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис
Обязанности:
  • Подготовка документов по работе пресс-службы (регулярные отчеты о размещении информации, размещении материалов, участию прессы в различных мероприятиях).
  • Поддержание информации на сайтах Комитета в актуальном состоянии.
  • Размещение информации на сайтах Комитета.
  • Ведение вопросов межрегионального и международного сотрудничества.
  • Подготовка сводных планов работы Комитета.
  • Подготовка отчетов по работе Комитета.
  • Подготовка ответов на обращения граждан и организаций и др.
Требования:
  • Ведущий специалист должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: "Связи с общественностью", или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
  • Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
  • Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Условия прохождения службы регламентированы Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399‑39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» и иными нормативными правовыми актами в области гражданской службы.

Денежное содержание зависит от наличия выслуги на гражданской службе и классного чина гражданской службы Санкт-Петербурга (минимальная/максимальная вилка).

Срочный служебный контракт (на период временного отсутствия основного работника).

Дополнительные гарантии - добровольное медицинское страхование (Согаз).

Похожие вакансии PR и коммуникации

hh.ru
N

PR-специалист

NurTelc
до 260 000 KZT (≈ до 48k ₽)КазахстанАстанаОфис

В языковой центр TELC требуется PR-manager

Обязанности:

  • Разработка плана публикаций аккаунта в Instagram
  • Создание и публикация контента в аккаунте в Instagram 15 дней в месяц
  • Отслеживание трендов в SMM и их реализация
Требования:
  • Грамотная структурная письменная речь, креативность, умение работать быстро и оперативно, умение выполнять поставленные задачи, знание служебной переписки, опыт координирования работы поставщиков, знание казахского и русского, владение онлайн сервисами дизайна, монтажа
  • Умение генерировать идеи, разрабатывать концепции и оформлять их;
Условия:
  • Возможность частичной занятости по 3-4 часа в день
  • Комфортный офис в центре города
  • зарплата еженедельная

Остальные вопросы обсуждаются на собеседовании

hh.ru
токио-city

PR-менеджер

токио-cityАвтоподнятие
от 150k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

В РЕСТОРАН ТОКИO-СITY ТРЕБУЕТСЯ PR-МЕНЕДЖЕР.

Основная цель:

Формирование, развитие и защита положительной репутации бренда «ТОКИО-CITY».

Обязанности:

Работа с брендом

  • Разработка и реализация годовой PR-стратегии с учетом сезонности и маркетингового календаря.
  • Организация пресс-завтраков, дегустаций новых меню, экскурсий на собственное производств и пр.
  • Генерация и создание информационных поводов от лица бренда.

Спецпроекты и коллаборации

  • Организация коллабораций с федеральными и региональными брендами, а также с городскими организациями (комитетами и пр).
  • Участие и поддержка городских мероприятий.
  • Социальные и благотворительные проекты (поддержка фондов, акции для врачей, учителей, многодетных семей).

Медиа

  • Выстраивание и поддержание отношений со СМИ, блогерами и органами государственной власти.
  • Ежемесячная работа со СМИ: лайфстайл, городские порталы (Фонтанка, Restoclub, Афиша-Петербург, Подписные издания и пр.), деловые издания (Деловой Петербург, РБК, Коммерсант и др).
  • Ежемесячное написание пресс-релизов, питчей, экспертных комментариев от лица шеф-поваров, директоров по развитию и пр.

Антикризисное управление

  • Разработка, согласование с владельцем бренда и внедрение плана антикризисных коммуникаций.
  • Создание и контроль соблюдения регламентов поведения сотрудников в социальных сетях и внешнем информационном поле.

Аналитика

  • Работа с инструментами по аналитике (например, Brand Analytics, Медиалогия), подготовка выводов и рекомендаций по информации с сервисов.
  • Ежемесячный мониторинг и анализ публикаций в СМИ и у блогеров. Оценка качества и количества выходов, расчет медиаценности (AVE / Media Value), охватов, эквивалентной стоимости рекламы (ADR) и глубины раскрытия ключевых сообщений бренда.
  • Бизнес-аналитика: совместно с отделом маркетинга и аналитики — оценка влияния PR-кампаний на бизнес-метрики: рост установок приложения, частоту заказов, загрузку ресторанов в несезонные часы, средний чек по промо-позициям меню. Выявление корреляций между медийными выходами и поведением гостей.
  • Регулярный мониторинг PR-активностей прямых и косвенных конкурентов. Выявление успешных кейсов рынка и трендов.

Требования:

  • Опыт работы от 3 лет;
  • Отличное знание медиарынка и среды блогеров;
  • Опыт генерации инфоповодов, навыки антикризисных коммуникаций, умение оценивать эффективность PR (разработка KPI и метрик), проектное управление;
  • Навыки нетворкинга и ведения переговоров (в т.ч. с гос. органами), креативность, системность, гибкость в планировании;
  • Понимание специфики HoReCa и ресторанного бизнеса (будет существенным преимуществом).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное оформление по ТК (100% оплата отпускных, больничных);
  • Заработная плата - от 150 000 руб. на руки;
  • ВЫПЛАТЫ 2 раза в месяц, без задержек!;
  • График работы: 5/2 с 10-19ч;
  • Обеды со скидкой 50% в ресторанах-партнёрах;
  • Корпоративная дисконтная карта на продукцию компаний-партнёров;
  • ПОДАРКИ сотрудникам (на день рождения, Новый год и другие праздники, за стаж работы).

*Не является публичной офертой.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис

В Four Seasons Lion Palace открыта уникальная возможность блеснуть Талантом. Приглашаем присоединиться к команде единомышленников настоящего Профессионала, влюбленного в свое дело. Креативность, профессионализм и любовь к деталям - основные качества, которые ожидаем от успешного кандидата в нашем отеле.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Своевременную и стабильную выплату заработной платы
  • Официальное трудоустройство
  • Бесплатное питание в ресторане для сотрудников
  • Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией
  • Оплачиваемые отпуска и больничные
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Режим работы - 5/2, смены по 8 часов
  • Дружелюбный и заботливый коллектив

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Разработка и реализация PR-активностей в соответствии с календарём мероприятий ресторанов;
  • Подготовка пресс-релизов, пресс-анонсов, пресс-пакетов, комментариев, цитат шеф-поваров, рецептов и других материалов для СМИ;
  • Взаимодействие с федеральными, региональными, гастрономическими, lifestyle- и digital-медиа
  • PR-сопровождение гостевых визитов шеф-поваров, барменов и других гастрономических экспертов
  • Подготовка креативных идей для PR-кампаний, специальных проектов, коллабораций и новых информационных поводов;
  • Взаимодействие с командами ресторанов, баров, кухни, маркетинга, digital, социальных сетей и руководством отеля.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

МЫ ИЩЕМ НЕ ПРОСТО КОЛЛЕГУ, МЫ ИЩЕМ ЕДИНОМЫШЛЕННИКА, КОТОРЫЙ ДОПОЛНИТ НАШ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ И СТАНЕТ ЧАСТЬЮ СЕМЬИ ДОМА СО ЛЬВАМИ

  • Опыт работы в продвижении ресторанов и баров
  • Развитые коммуникативные и презентационные навыки
  • Опыт ведения переговоров и деловой переписки
  • Ориентированность на результат, организованность, инициативность, многозадачность, высокая работоспособность, внимательность, способность адаптироваться к изменениям на рынке, умение работать в команде.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.