PR-специалист

В РЕСТОРАН ТОКИO-СITY ТРЕБУЕТСЯ PR-МЕНЕДЖЕР.

Основная цель:

Формирование, развитие и защита положительной репутации бренда «ТОКИО-CITY».

Обязанности:

Работа с брендом

• Разработка и реализация годовой PR-стратегии с учетом сезонности и маркетингового календаря.
• Организация пресс-завтраков, дегустаций новых меню, экскурсий на собственное производств и пр.
• Генерация и создание информационных поводов от лица бренда.

Спецпроекты и коллаборации

• Организация коллабораций с федеральными и региональными брендами, а также с городскими организациями (комитетами и пр).
• Участие и поддержка городских мероприятий.
• Социальные и благотворительные проекты (поддержка фондов, акции для врачей, учителей, многодетных семей).

Медиа

• Выстраивание и поддержание отношений со СМИ, блогерами и органами государственной власти.
• Ежемесячная работа со СМИ: лайфстайл, городские порталы (Фонтанка, Restoclub, Афиша-Петербург, Подписные издания и пр.), деловые издания (Деловой Петербург, РБК, Коммерсант и др).
• Ежемесячное написание пресс-релизов, питчей, экспертных комментариев от лица шеф-поваров, директоров по развитию и пр.

Антикризисное управление

• Разработка, согласование с владельцем бренда и внедрение плана антикризисных коммуникаций.
• Создание и контроль соблюдения регламентов поведения сотрудников в социальных сетях и внешнем информационном поле.

Аналитика

• Работа с инструментами по аналитике (например, Brand Analytics, Медиалогия), подготовка выводов и рекомендаций по информации с сервисов.
• Ежемесячный мониторинг и анализ публикаций в СМИ и у блогеров. Оценка качества и количества выходов, расчет медиаценности (AVE / Media Value), охватов, эквивалентной стоимости рекламы (ADR) и глубины раскрытия ключевых сообщений бренда.
• Бизнес-аналитика: совместно с отделом маркетинга и аналитики — оценка влияния PR-кампаний на бизнес-метрики: рост установок приложения, частоту заказов, загрузку ресторанов в несезонные часы, средний чек по промо-позициям меню. Выявление корреляций между медийными выходами и поведением гостей.
• Регулярный мониторинг PR-активностей прямых и косвенных конкурентов. Выявление успешных кейсов рынка и трендов.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Отличное знание медиарынка и среды блогеров;
• Опыт генерации инфоповодов, навыки антикризисных коммуникаций, умение оценивать эффективность PR (разработка KPI и метрик), проектное управление;
• Навыки нетворкинга и ведения переговоров (в т.ч. с гос. органами), креативность, системность, гибкость в планировании;
• Понимание специфики HoReCa и ресторанного бизнеса (будет существенным преимуществом).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление по ТК (100% оплата отпускных, больничных);
• Заработная плата - от 150 000 руб. на руки;
• ВЫПЛАТЫ 2 раза в месяц, без задержек!;
• График работы: 5/2 с 10-19ч;
• Обеды со скидкой 50% в ресторанах-партнёрах;
• Корпоративная дисконтная карта на продукцию компаний-партнёров;
• ПОДАРКИ сотрудникам (на день рождения, Новый год и другие праздники, за стаж работы).

*Не является публичной офертой.

В Four Seasons Lion Palace открыта уникальная возможность блеснуть Талантом. Приглашаем присоединиться к команде единомышленников настоящего Профессионала, влюбленного в свое дело. Креативность, профессионализм и любовь к деталям - основные качества, которые ожидаем от успешного кандидата в нашем отеле.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Своевременную и стабильную выплату заработной платы
• Официальное трудоустройство
• Бесплатное питание в ресторане для сотрудников
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Режим работы - 5/2, смены по 8 часов
• Дружелюбный и заботливый коллектив

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка и реализация PR-активностей в соответствии с календарём мероприятий ресторанов;
• Подготовка пресс-релизов, пресс-анонсов, пресс-пакетов, комментариев, цитат шеф-поваров, рецептов и других материалов для СМИ;
• Взаимодействие с федеральными, региональными, гастрономическими, lifestyle- и digital-медиа
• PR-сопровождение гостевых визитов шеф-поваров, барменов и других гастрономических экспертов
• Подготовка креативных идей для PR-кампаний, специальных проектов, коллабораций и новых информационных поводов;
• Взаимодействие с командами ресторанов, баров, кухни, маркетинга, digital, социальных сетей и руководством отеля.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

МЫ ИЩЕМ НЕ ПРОСТО КОЛЛЕГУ, МЫ ИЩЕМ ЕДИНОМЫШЛЕННИКА, КОТОРЫЙ ДОПОЛНИТ НАШ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ И СТАНЕТ ЧАСТЬЮ СЕМЬИ ДОМА СО ЛЬВАМИ

• Опыт работы в продвижении ресторанов и баров
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Опыт ведения переговоров и деловой переписки
• Ориентированность на результат, организованность, инициативность, многозадачность, высокая работоспособность, внимательность, способность адаптироваться к изменениям на рынке, умение работать в команде.

Всем привет, на связи репутационное агентство КЕША!
Мы являемся агентством полного цикла с фокусом на репутационный маркетинг: от мониторинга и аналитики до influence-кампаний, SERM/ORM и антикризисных коммуникаций. Сотрудничаем с крупными федеральными клиентами, быстро растём и усиливаем команду, чтобы масштабировать проекты и направления. Сейчас мы усиливаем направление репутационного маркетинга и ищем Account manager / Менеджер по работе с площадками (PR/ORM/SERM). Это самостоятельная роль для специалиста, который будет вести коммуникацию с внешними площадками, согласовывать размещения и изменения материалов, контролировать сроки и доводить задачи до публикации.

Роль подойдёт для сильного переговорщика и организатора процессов, важно не просто отправить запрос, а получить результат, зафиксировать договорённости, вовремя снять риски и найти решение, если что-то идёт не по плану.

Чем предстоит заниматься:
— Работа с клиентами ORM/SERM-направления (от брифа до финального отчёта): управление ожиданиями и быть основной точкой контакта, проведение стратегических созвонов и презентаций, составление смет, защита репутационных и коммуникационных стратегий, бюджетов и результатов, обеспечение высокого уровня клиентского сервиса, удержания и развития проектов.​​​​​​​
— Переговоры и работа с площадками: ведение коммуникации с менеджерами площадок (обсуждение возможностей размещения и внесения изменений на сайтах); согласование сроков, стоимости, состава услуг и условий размещений; сравнивание пакетов услуг, переторжка, обсуждение оптимальных условий и подготовка вариантов на согласование; поддержка регулярного контакта с площадками, обращение с новыми запросами и обновлениями по продуктам.
— Управление проектами через контроль размещений и координацию сроков: ​​​​​​​получение ТЗ, постановка задач редакторам и контроль подготовки материалов; согласование текстов, правок и публикации с площадками; инициирование обновления информации о продуктах клиентов на внешних ресурсах; контроль сроков процесса на всех этапах; подсвечивание рисков и поиск готовых решений; проверка опубликованных материалов и внесённых изменений; ведение рабочих таблиц и поддержание актуальных статусов задач; ответственность за конечный результат реализации проектов.
— Контроль бюджетов и маржинальности проектов: планирование работ и расходов по размещениям в рамках осваиваемых бюджетов; работа над ростом среднего чека, участие в апсейлах, тендерах и расширении проектов, контроль освоения бюджетов проектов.

Что ожидаем от Вас:
​​​​​​​• Имеете опыт одновременного ведения нескольких проектов ORM/SERM/SEO/GEO/PR без потери управляемости и сервиса;
• ​​​​​Умеете работать с федеральными брендами с масштабными рекламными бюджетами и знаете как распределить задачи между коллегами для максимальной эффективности;
• Опыт в управлении проектами/клиентском менеджменте репутационного маркетинга от 3-х лет обязателен;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет в digital-агентствах или клиентской стороне (финансовые агрегаторы, банки) будет сильным преимуществом.

Что мы предлагаем:
― Оформление по ТК РФ;
― Полностью удаленная работа в режиме home-office;
― График работы 5/2, быть на связи с 10:00 до 19:00;
― Достойное финансовое вознаграждение (оклад). На старте доход варьируется от суммы комфорта с реальной перспективой роста;
― Наставничество от опытных руководителей и карьерный рост внутри компании.
— Возможность выстроить системный процесс работы с тендерами и новым бизнесом внутри агентства;
― Среда, где ценят скорость, ответственность, ясность и человеческий подход.