Вакансии Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга: работа в IT и digital

Вакансии компании Комитет по развитию транспортной инфраструктуры Санкт-Петербурга в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Санкт-Петербург1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Офис1
hh.ru
97k–131k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис
Обязанности:
  • Подготовка документов по работе пресс-службы (регулярные отчеты о размещении информации, размещении материалов, участию прессы в различных мероприятиях).
  • Поддержание информации на сайтах Комитета в актуальном состоянии.
  • Размещение информации на сайтах Комитета.
  • Ведение вопросов межрегионального и международного сотрудничества.
  • Подготовка сводных планов работы Комитета.
  • Подготовка отчетов по работе Комитета.
  • Подготовка ответов на обращения граждан и организаций и др.
Требования:
  • Ведущий специалист должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: "Связи с общественностью", или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент», или иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям, направлениям подготовки, содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
  • Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
  • Ведущий специалист должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Условия прохождения службы регламентированы Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Санкт‑Петербурга от 30.06.2005 № 399‑39 «О государственной гражданской службе Санкт‑Петербурга» и иными нормативными правовыми актами в области гражданской службы.

Денежное содержание зависит от наличия выслуги на гражданской службе и классного чина гражданской службы Санкт-Петербурга (минимальная/максимальная вилка).

Срочный служебный контракт (на период временного отсутствия основного работника).

Дополнительные гарантии - добровольное медицинское страхование (Согаз).

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.