Специалист отдела кадров

Основные задачи:

-Ведение кадрового делопроизводства

-Составление и подготовка трудовых договоров

-консультация сотрудников по трудовому законодательству

Необходимые знания и навыки:

• образование высшее;
• опыт работы приветствуется
• Хорошее знание ТК РФ
• внесение документов в программу
• знание 1С ЗУП 8.3, консультант, Word, Excel;
• Грамотная устная и письменная речь
• Аккуратная, внимательная, быстро обучаемая

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• Окончательное зп на собеседование с руководителем
• График работы 5/2
• Уютный офис в центре города
• Интересные задачи и работа в команде единомышленников

Авиасейлс — крупнейший в России и третий по объёмам в мире метапоиск авиабилетов и отелей. Ежемесячная аудитория наших продуктов на всех платформах превышает 30 млн человек. Мы продолжаем расти, создавать новые сервисы и расширяем команду.

Сейчас нам очень нужен кадровик! И не нужно обижаться на это слово. Для некоторых программистов все мы кадровики :)

У нас есть несколько юридических лиц и несколько сотен человек, которые норовят приниматься, увольняться и ходить в отпуск. Мы растём, работы будет много!

Задачи

• вести полный кадровый учёт: 

  • приёмы, переводы, увольнения, отпуска в 1С (кадровая отчётность в Контуре);
  • миграционный учёт (Беларусь, Казахстан и др.);
  • штатное расписание, разработка должностных инструкций, служебные произведения;
  • справки и выписки из ЭТК для сотрудников;
• готовить необходимые документы и подписывать их с сотрудниками в HR-Link;
• следить за изменениями в законодательстве, соблюдать их выполнение и предлагать необходимые решения;
• регулярно проводить аудит ЛНА и внутренних кадровых документов и политик;
• принимать участие в решении сложных кадровых вопросов.

Требования

• опыт работы в аналогичных должностях от 3 лет;
• отличное знание трудового законодательства и документооборота;
• опыт работы в программе 1С 8.3;
• опыт написания должностных инструкций для IT и digital позиций будет плюсом; 
• внимательность, аккуратность и дотошность — тест на внимательность: представь, что тебе нужно подготовить три трудовых договора — с разными условиями, датами, ставками. Напиши в сопроводительном письме к отклику, какие шаги ты сделаешь, чтобы в них не было ни одной ошибки или опечатки (можно в формате списка или просто описанием — главное, чтобы по делу).

Условия

• временный контракт: это декретная ставка, заключаем срочный трудовой договор;
• компенсируем: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
• без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений.

АО «Мослифт» — ведущая лифтовая компания полного цикла с государственным участием. Мы отвечаем за бесперебойную работу важнейшего элемента городской инфраструктуры и стремимся к самым высоким стандартам качества.

Мы ищем в нашу команду ключевого эксперта по вопросам кадрового администрирования и отчетности для управленческого аппарата крупного промышленного предприятия, с высокой степенью ответственности и самостоятельности.

Обязанности:

• Организация работы отдела кадрового делопроизводства;

• Ведение и контроль ключевых кадровых процессов: прием, перевод, увольнение, отпуск, ведение трудовых книжек, ведение личных дел и табелей учета рабочего времени;

• Подготовка и сдача обязательной отчетности в государственные органы (в т.ч. формы ЕФС-1, сведения в СФР);

• Контроль трудовой дисциплины, рабочего времени и сверхурочной работы;

• Формирование графиков работы и предоставление данных для отчетов по квотированию рабочих мест.

• Ведение воинского учета в полном объёме.

Требования:

• Высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки области управления персоналом, или экономики труда или менеджмента;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет, включая не менее 1-2 лет на руководящей должности (начальник отдела, заместитель) в компаниях численностью не менее 1000 человек отрасли - производство, строительство, ЖКХ;

• Опыт работы с ЛНА (создание, внесение изменений);

• Знание Трудового кодекса РФ, законов в сфере персональных данных, пенсионного и социального страхования;

• Знание СУРВ, миграционного учета;

• Опыт самостоятельной подготовки и сдачи отчетности – обязательное требование;

• Свободное владение ПК: 1С:ERP, Excel - продвинутый пользователь;

• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям, организованность;

• Умение работать в режиме многозадачности и строго соблюдать установленные законодательством сроки;

• Грамотная устная и письменная речь;

Мы предлагаем вам:

• Оформление по ТК РФ;

• Основной график работы: 9.00 - 18.00, 5/2 . В связи с производственной необходимостью возможен ненормированный рабочий день/переработки в отчетные периоды;

• Прозрачную систему льгот и бонусов в рамках Коллективного договора АО «Мослифт»;

• Возможности для профессионального и карьерного роста в крупной стабильной компании.