Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме;

Требования:

• Умение работать с большими объемами информации, переключаться между задачами, стрессоустойчивость;
• Знание 1С 8.3;
• ПК - продвинутый пользователь.

Условия:

Работа в г. Ломоносов (40 мин от м. Автово);

• Заработная плата по результатам собеседования;
• Стабильное место работы, стабильный коллектив;
• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата.
• Декретная ставка

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
• Своевременное ознакомление работников с кадровыми документами, выдача справок, других документов, относящихся к трудовой деятельности работников);
• 1С:ЗУП кадровое администрирование (своевременное наполнение личных карточек работников, подсчёт и внесение стажей, актуализация карточек);
• Подготовка документов для передачи на архивное хранение;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Требования:

• Среднее специальное или высшее образование по направлению "Бухгалтерский учет и аудит", "Управление персоналом" или другой смежной области;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы в направлении КДП от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК, 1С:ЗУП 8.3, Excel (работа с таблицами, формулами);
• Внимательность, высокий уровень ответственности, навык оперативной работы в режиме многозадачности, умение работать с большим объёмом информации;
• Системное мышление, умение работать в команде, обучаемость, аккуратность.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании в области строительства гидротехнических сооружений;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока (3 мес.);
• Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2, 09:00 - 18:00;
• Место работы: Москва, м. Спортивная (1 минута от метро).

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, заполненность);
• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;
• Отчетность;
• Посещение магазинов в зоне ответственности (1-2 раза в неделю)

Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 1 года;
• Знание ТК РФ;
• Умение работать в "сжатые" сроки;
• Умение использовать альтернативные источники подбора персонала
• Ответственность, активность, доброжелательность;
• Готовность к разъездному характеру работы по закрепленной территории (Владимир и ВО)

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Белая заработная плата(оклад + премия за выполнение kpi);
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• ДМС после испытательного срока;
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);