Менеджер по кадровому делопроизводству

• Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация);
• Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций);
• Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, текучесть, заполненность);
• Консультация администрации магазинов по вопросам управления персоналом;
• Отчетность;
• Посещение магазинов в зоне ответственности (1-2 раза в неделю)

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 1 года;
• Знание ТК РФ;
• Умение работать в "сжатые" сроки;
• Умение использовать альтернативные источники подбора персонала
• Ответственность, активность, доброжелательность;
• Готовность к разъездному характеру работы по закрепленной территории (Владимир и ВО)

• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
• Белая заработная плата(оклад + премия за выполнение kpi);
• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
• ДМС после испытательного срока;
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);

• Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска).
• Формирование и ведение личных дел работников
• Подготовка, оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений
• Оформление, хранение и учет трудовых книжек.
• Табель учета рабочего времени
• Формирование и предоставление справочной информации
• Сдача отчётности ЕФС-1.

• Опыт работы от 1 года в ГБУ "Жилищник" обязателен
• Знание ТК РФ. Кадрового делопроизводства;
• Уверенное владение программами 1С 8.3 "ЗИК" , MS Office;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Желательно опыт работы с воинским учётом будет большим преимуществом;
• Знание СБИС (желательно).

• Постоянная работа‚ полный день‚ работа на территории работодателя;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График - 5/2 с 8:00 до 17:00‚ пятница до 15:45.

NARLEN — казахстанская компания, специализирующаяся на производстве и реализации мясной продукции.

В филиал продаж в г. Алматы приглашаем специалиста по кадровому администрированию, который обеспечит своевременное и грамотное ведение кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства сотрудников филиала.

• Оформление приёма, перевода, увольнения и других кадровых изменений.

• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов.

• Формирование и ведение личных дел сотрудников.

• Ведение учёта рабочего времени, контроль правильности заполнения табелей.

• Оформление и учёт трудовых и социальных отпусков.

• Формирование и ведение графиков отпусков.

• Внесение и своевременное обновление сведений о трудовых договорах в ЕСУТД (Enbek.kz).

• Ведение кадровых данных в 1С.

• Подготовка кадровых справок, отчётов и документов по запросам сотрудников и руководства.

• Контроль соблюдения сроков и правильности оформления кадровых процедур.

• Консультирование сотрудников и руководителей филиала по вопросам трудового законодательства и кадрового оформления.

• Взаимодействие со службой кадрового администрирования головного офиса.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–3 лет.

• Уверенное знание Трудового кодекса Республики Казахстан.

• Практический опыт оформления кадровой документации.

• Опыт работы с ЕСУТД (Enbek.kz).

• Знание 1С в части кадрового учёта.

• Уверенное владение MS Excel, Word.

• Грамотность, внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов.

• Умение соблюдать конфиденциальность персональных данных.

Мы предлагаем:

• Работу в казахстанской компании NARLEN.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК.

• Заработную плату по результатам собеседования.