Специалист по корпоративной культуре и коммуникациям

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 13+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

За годы работы у Appbooster накопились сильная экспертиза, заметные результаты и множество историй, которыми можно делиться с рынком: клиентские кейсы, отраслевые исследования, экспертные наблюдения, выступления и профессиональные достижения.

Сейчас PR-задачи распределены между разными участниками маркетинговой команды, но отдельного человека, который системно отвечает за внешние коммуникации, пока нет.

Мы ищем опытного PR-менеджера, который соберёт это направление в единую систему и поможет сделать Appbooster заметнее как эксперта в мобильном маркетинге. А именно — выстроит позиционирование бренда, наладит работу со СМИ и отраслевыми площадками, усилит присутствие в рейтингах и премиях и поможет развивать публичность наших специалистов.

Это самостоятельная роль с возможностью фактически создать отдельную PR-функцию компании — от формирования приоритетов и годового календаря до реализации активностей и оценки результатов.

Что предстоит делать:

• выстраивать единое позиционирования бренда Appbooster на рынке;
• вести годовой календарь рейтингов и премий (Рейтинг Рунета, Ruward, Tagline, AdIndex, Workspace), собирать данные, подавать заявки, анализировать методологию и целенаправленно работать над ростом позиций;
• выстраивать работу с медиа и СМИ: формировать пул контактов, питчить темы, размещать колонки, комментарии и экспертизу;
• готовить спикеров к конференциям: выбирать темы, подавать заявки в программные комитеты, вести от структуры доклада до прогона;
• вести годовой календарь мероприятий, координировать участие в выставках и конференциях;
• настроить и вести мониторинг упоминаний бренда (Brand Analytics / Медиалогия / аналоги), следить по тональности, охвату и доле голоса;
• инициировать и вести партнёрства и коллаборации: совместные вебинары, исследования, кросс-промо;
• управлять сбором и дистрибуцией клиентских отзывов: реестр клиентов, регламент сбора, размещение на площадках;
• курировать мерч и презентационные материалы.

Что для нас важно:

• опыт работы PR-менеджером в b2b-сегменте от 3 лет;
• письменные навыки редакторского уровня: умение написать заявку на премию, питч для журналиста, позиционирование — и отредактировать чужой текст под критерии;
• опыт подачи в отраслевые рейтинги и премии: знание механики, сбор данных, работа с клиентскими согласованиями;
• опыт работы с медиа и СМИ: инициативный питчинг, свой пул контактов;
• подготовка спикеров и работа с конференциями: от подачи заявок до прогона;
• проектное управление и многозадачность: опыт ведения нескольких параллельных потоков с жёсткими внешними дедлайнами;
• мониторинг и глубокая аналитика упоминаний бренда.

Будет плюсом:

• опыт работы inhouse PR-менеджером в рекламном/маркетинговом агентстве или IT-компании;
• опыт в HR-брендинге: Хабр Карьера, Dream Job, карьерные рейтинги;
• английский B1+.

Мы предлагаем:

• минимум бюрократии и фокус на результат;
• удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• корпоративный Mac и необходимые инструменты;
• системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
• условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
• компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями;
• здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
• полноценный онбординг и команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
• корпоративные подарки на день рождения.

Мы развиваем маркетинговые и продуктовые коммуникации моделей продаж «Витрина» (DBS), «Витрина экспресс» (EDBS) и «Самовывоз» (Click&Collect) на Wildberries.

Работаем с разными категориями товаров, продавцами и партнёрами. Запускаем коммуникационные проекты для продавцов и покупателей, участвуем в рекламных кампаниях, развиваем контент и реализуем спецпроекты.

Вам предстоит:

• Развивать PR-направление: находить инфоповоды, собирать фактуру, готовить материалы и взаимодействовать с пресс-службой;
• Совместно с SMM-командой планировать контент, писать публикации и предлагать новые форматы для продавцов и покупателей;
• Участвовать в рекламных кампаниях 360° и спецпроектах: готовить брифы, взаимодействовать с продавцами и партнёрами, сопровождать запуски;
• Координировать коммуникационные проекты, взаимодействовать со смежными командами, контролировать задачи и сроки;
• Готовить коммуникационные материалы, презентации и тезисы для мероприятий и выступлений.

Формат работы – офисный.

Вы нам подходите, если:

• Имеете опыт работы от 1 года в маркетинге, коммуникациях, SMM, PR или смежных направлениях;
• Понимаете основы маркетинга, SMM и принципы работы с разными аудиториями.
• Владеете навыками копирайтинга и редактуры;
• Имеете навыки проектного менеджмента, самостоятельность, инициативность и умение работать в команде;
• Принимали участие в PR-проектах, рекламных кампаниях и спецпроектах;
• Владеете навыками аналитики коммуникаций и оценки эффективности проектов;
• Имеете опыт работы с ИИ-инструментами;
• Будет преимуществом: опыт работы в e-commerce, IT или технологических компаниях.

Об Ассоциации Добро.рф

Это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%.

Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.

В основе нашей культуры и ежедневной работы лежат ценности: милосердие, созидание, ответственность и #МЫВМЕСТЕ. Мы создаём проекты со смыслом и с заботой о людях, берём ответственность за результат и умеем работать как одна большая команда. Из этих ценностей рождаются проекты, которые развивают культуру участия, становятся точками роста для целых сообществ, организаций и регионов, создавая долгосрочные изменения далеко за пределами отдельных инициатив.

Почему мы

Ключевые задачи

• Разрабатывать единую стратегию личного бренда руководителя с учётом его профессиональной и общественной деятельности.
• Формировать годовой, полугодовой медиаплан, а также ежемесячные и еженедельные контент‑планы для личных соцсетей и публичных выступлений.
• Определять ключевые сообщения и тональность коммуникации для каждого канала.

• Управлять производством контента для личного бренда: экспертные статьи, авторские посты, видеообращения, интервью.
• Обеспечивать системное освещение позиций руководителя в ведущих СМИ.
• Согласовывать финальные версии всех материалов, выходящих под именем первого лица, и проверять их на соответствие бренд‑паспорту и матрице сообщений.

• Формировать команду под задачи личного бренда.
• Привлекать внешних подрядчиков (продакшн, мониторинг, дизайн‑студии), ставить им задачи и контролировать качество.
• Проводить регулярные брифинги с командой для синхронизации по текущей повестке руководителя.

• Организовывать ежедневный мониторинг упоминаемости персоны руководителя (отдельно от упоминаний организации).
• Готовить еженедельные отчёты об охватах, динамике цитируемости и эффективности продвижения личного бренда.
• Анализировать бренды ключевых фигур в сфере и лидеров общественного мнения для корректировки позиционирования.

• Вести и актуализировать бренд‑стратегию и бренд‑паспорт первого лица.
• Поддерживать матрицу ключевых сообщений (институциональные, ценностные, ролевые, лидерские месседжи) и требовать их соблюдения во всех точках контакта.
• Формировать и обновлять единую фактологическую базу спикера (биография, достижения, цифры, цитаты).
• Проводить вводный инструктаж для новых сотрудников и подрядчиков по стратегии и смысловой системе.
• Обеспечивать преемственность наработок при смене исполнителей (доступы, архивы, базы знаний).

• Поддерживать актуальный перечень потенциально рискованных тем и заготовки официальных комментариев.
• При наступлении кризисной ситуации возглавлять оперативную группу, назначать ответственных, определять каналы и тайминг ответов.
• Готовить ситуационный отчёт в установленные сроки.
• Проводить разбор каждого инцидента и обновлять сценарии реагирования.
• Отвечать за наличие всех антикризисных сценариев.

• Определять критерии участия руководителя во внешних мероприятиях.
• Готовить тезисы, Q&A‑списки и сценарии речей.
• Организовывать репетиции и медиатренинги для первого лица.
• Работать над публичной речью и невербальными навыками спикера.
• Проводить дебрифинг после каждого ключевого выступления и корректировать подготовку к следующим.

Мы ожидаем от кандидата

• Высшее профессиональное образование (журналистика, связи с общественностью, государственное и муниципальное управление).
• Опыт работы в сфере PR, GR или журналистики не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на позициях, связанных с персональным брендингом первых лиц.
• Глубокое знание законодательства РФ о СМИ, порядка освещения деятельности органов государственной власти, этических норм публичной политики.
• Навыки антикризисных коммуникаций и управления репутацией первого лица в цифровой среде.
• Опыт формирования и управления распределёнными командами и подрядными исполнителями (штатные специалисты, фрилансеры, подрядные агентства).
• Понимание алгоритмов Telegram, VK, МАКС.
• Желательно иметь опыт работы в НКО или волонтерском секторе.
• Стрессоустойчивость.

Мы предлагаем

• Годовой бонус по итогам достижения стратегических целей Ассоциации.
• Возможности для профессионального роста и развития: корпоративное обучение, участие в профильных конференциях, форумах и экспертных мероприятиях федерального уровня.
• Возможность влиять на развитие организации. Мы поддерживаем инициативы сотрудников, помогаем воплощать сильные идеи в жизнь и отмечаем вклад тех, кто помогает делать Добро.рф лучше.
• Уникальный профессиональный опыт и нетворкинг. Работа в Добро.рф позволяет выстраивать широкий круг профессиональных контактов, участвовать в событиях федерального масштаба и развивать экспертизу на стыке государства, бизнеса и некоммерческого сектора.