Вакансии garnet: работа в IT и digital

Garnet — инвестиционная компания в сфере строительства и управления недвижимостью
С 2016 года мы создаем, перестраиваем и улучшаем торговые, жилые, складские и отельные проекты. Даем возможность частным инвесторам вкладывать в наши проекты, управляем недвижимостью и регулярно выплачиваем доход.

Мы покупаем коммерческую недвижимость и создаем ГАБы (готовые арендные бизнесы). Работаем с крупнейшими компаниями ритейла: X5, WB, Ozon, Магнит и др.
Занимаемся редевелопментом и строительством складов. Управляем складским комплексом «Графит» в г. Жуковский.
Построили и управляем 5 загородными эко-отелями в Подмосковье под брендом Garnet Holiday.
С 2016 года средняя доходность наших проектов — 50% годовых.
География: Москва и МО, Санкт-Петербург, Калужская и Ярославская области.

Наша миссия
Создавать востребованные и качественные проекты в сфере недвижимости, давая возможность зарабатывать на этом частным инвесторам.

Наши ценности

• Ответственность и качество. Тщательно оцениваем риски, озвучиваем реальную доходность, соблюдаем договоренности перед клиентами и сотрудниками.

• Развитие. Развиваем много инвестиционных стратегий: жилая недвижимость, туристические объекты, light industrial, street retail, загородное строительство, зарубежная недвижимость. Сотрудники могут пробовать себя в разных задачах и регионах. Большинство руководителей выросли внутри компании.

• Команда. Самый важный человек в компании — довольный сотрудник. Тогда он сможет сделать счастливым нашего клиента. В Garnet есть внутренний клуб Амбассадоров, регулярные встречи и обучения. Для дополнительного дохода создан инвестиционный фонд, прибыль которого распределяется между сотрудниками.

• Инвестиции. Приветствуем инвестиции каждого сотрудника в компании. Видя сотни проектов, вы сможете сами успешно инвестировать или выгодно подобрать объект для личного проживания.

Присоединяйтесь к нашей команде!

Обязанности

Подбор и найм персонала

• Укомплектование организации специалистами нужной квалификации.

• Полный цикл рекрутинга: рабочих, специалистов, управленцев.

• Формирование кадрового резерва и работа с кадровым потенциалом.

• Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания требований бизнеса.

Развитие и обучение персонала

• Организация адаптации новых сотрудников.

• Разработка и проведение обучающих мероприятий.

• Сопровождение развития сотрудников и руководителей.

Мотивация и оценка персонала

• Участие в разработке систем мотивации.

• Проведение оценки персонала (в т.ч. по KPI/OKR).

• Подготовка рекомендаций по вознаграждению и развитию.

Работа с командой

• Поддержание благоприятного психологического климата.

• Участие в формировании и развитии команд подразделений.

• Разрешение конфликтных ситуаций, работа с обратной связью.

• Проведение one-to-one встреч, поддержка вовлеченности.

• Сопровождение изменений и внутренних коммуникаций.

Кадровое администрирование

• Составление и корректировка должностных обязанностей.

• Ведение кадрового делопроизводства в рамках зоны ответственности.

• Контроль соблюдения трудового законодательства.

Требования

• Опыт работы в HR не менее 5 лет.

• Опыт рекрутинга рабочих, специалистов и управленцев.

• Способность понимать требования бизнеса и работать с позиции и в команде руководства.

• Опыт работы с командой: адаптация, мотивация, оценка, развитие.

• Грамотная речь и переговорные навыки.

• Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства.

Условия

• Заработная плата: оклад от 120 000 до 150 000 руб. + мотивация по результатам работы (обсуждается на финальном этапе).

• Оформление по ТК РФ.

• Комфортный офис.

• График работы: с 10:00 до 19:00.

• Корпоративная мобильная связь.

• Приятный доброжелательный коллектив.

• Ароматный чай/кофе, вкусное печенье для коллектива.

• Возможности развития внутри компании и участие в инвестиционном фонде сотрудников.

Откликайтесь! Будем рады профессионалу в команде!