Руководитель отдела маркетинга

Мы растем и развиваемся с каждым днем, в частности благодаря творческому подходу и уникальному видению команды маркетологов. Все это позволяет нам добиваться новых вершин и успешно продвигаться на рынке строительных материалов.
Мы ищем в команду целеустремленного, с активной жизненной позицией Руководителя отдела маркетинга.

Мы предлагаем:

• Работу в надежной, динамично развивающейся компании с интересными планами по развитию и возможностями для карьерного роста и профессиональной самореализации;
• Достойную и стабильную белую заработную плату, которая будет расти параллельно вашим профессиональным компетенциям;
• Участие в интересных, перспективных проектах, творческих задачах;
• Работу с востребованными инновационными материалами в строительной сфере;
• График работы: 5/2, пн.-чт. с 08:00 до 17:00, пт. - сокращенный рабочий день на час, сб. и вс. выходные дни;
• Интересные обучения на профильных конференциях и форумах по маркетингу от лучших в этой сфере;
• Современный комфортный офис с удобным охраняемым паркингом;
• Корпоративные бонусы, кафетерий льгот от компаний-партнеров (выгодные предложения на покупку абонементов в спортзал, оплата обучения для саморазвития).

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу отдела и подрядчиков: определять приоритеты, распределять задачи и контролировать результат.

• Поддерживать действующие процессы и предлагать улучшения; содействовать разработке стратегии на 2027 год.

• Управлять интернет-рекламой, SEO, развитием сайтов, контентом и рассылками; оценивать эффективность каналов.

• Анализировать качество и стоимость обращений и конверсии совместно с продажами; готовить отчётность по маркетингу.

• Формировать рекламный бюджет и план активностей по месяцам с учётом сезонности; контролировать расходы.

• Организовывать подготовку презентаций, каталогов, рекламных материалов и сувенирной продукции.

• Формировать план выставок, улучшать подготовку и оценку участия; организовывать корпоративные мероприятия.

• Разрабатывать акции и другие активности для поддержания спроса в низкий сезон; согласовывать коммерческие условия с ответственными подразделениями.

Необходимые профессиональные компетенции:

• Опыт работы от 3-х лет в маркетинге, включая практическую работу с интернет-рекламой и аналитикой, от 1 года руководства командой маркетинга;

• Digital: Яндекс Директ, SEO, сайты, контент и рассылки; контроль качества работы специалистов;

• Аналитика: метрика, CRM, стоимость целевого обращения, конверсии и отдача рекламы с учётом цикла сделки;

• Управление: планирование, делегирование, приоритизация, обратная связь, контроль сроков и качества.

• Бюджетирование: планирование и контроль расходов, обоснование распределения средств.

• Коммуникации: понимание клиентов и продукта, постановка ТЗ на тексты, дизайн и сайты; организация выставок и мероприятий.

• Работа с продажами: критерии целевого обращения, обратная связь по качеству лидов, совместное улучшение воронки.

• Желателен опыт работы в B2B с практическим применением ИИ.

Если Вы целеустремленный профессионал своего дела с активной жизненной позицией, готовы предлагать нестандартные решения - то смело откликайтесь на вакансию!
Мы будем рады видеть Вас частью нашей дружной команды!

Модный Город — сеть магазинов доступной моды: новые вещи, сток и секонд-хенд в одном пространстве. Мы работаем более 12 лет, развиваем 19+ магазинов и объединяем команду из 200+ сотрудников.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела маркетинга, который возьмёт на себя развитие маркетинговой функции компании и поможет выстроить целостную систему: от стратегии и позиционирования бренда до привлечения, удержания и возврата клиентов.

Для нас принципиально важен опыт именно в fashion retail и понимание специфики розничной сети.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать маркетинговую стратегию компании и отвечать за её реализацию;
• развивать бренд, его позиционирование и единые стандарты коммуникации с клиентом;
• формировать маркетинговый календарь и координировать активности в рознице, SMM, digital и CRM;
• развивать социальные сети бренда: определять цели, KPI, контентную стратегию и оценивать их влияние на трафик и продажи;
• развивать digital-направление и анализировать эффективность каналов привлечения клиентов;
• выстраивать CRM-маркетинг: сегментацию клиентской базы, автоматические коммуникации, реактивацию клиентов, увеличение частоты и доли повторных покупок;
• анализировать клиентский путь от первого контакта с брендом до покупки и последующего возвращения клиента;
• развивать программы лояльности и механики персонализированной коммуникации;
• управлять маркетинговым бюджетом и оценивать эффективность вложений;
• формировать систему маркетинговой аналитики и KPI: трафик, конверсия, стоимость привлечения, средний чек, клиентская база, повторные покупки, ROMI и другие показатели;
• анализировать рынок, конкурентов и новые маркетинговые инструменты;
• взаимодействовать с розницей и другими подразделениями компании;
• развивать маркетинговую функцию и участвовать в формировании команды. В перспективе планируется усиление направления отдельным CRM-маркетологом.

Что для нас важно:

• обязательный опыт работы в fashion retail на стороне бренда или розничной сети;
• опыт управления маркетинговым направлением и самостоятельной разработки маркетинговой стратегии;
• успешный опыт реализации маркетинговой стратегии, а не только её разработки;
• практический опыт развития социальных сетей бренда;
• уверенное понимание digital-маркетинга и основных каналов привлечения клиентов;
• глубокая экспертиза в CRM-маркетинге: работа с клиентской базой, сегментацией, удержанием, реактивацией и повторными покупками;
• хорошее понимание маркетинговой воронки и клиентского пути;
• уверенное владение маркетинговыми метриками и умение принимать решения на основании данных;
• опыт бюджетирования и оценки эффективности маркетинговых активностей;
• системность, самостоятельность и способность доводить стратегические инициативы до работающих процессов и измеримого результата.

Для этой роли особенно важны:

Нам нужен не только сильный маркетолог, но и сильный руководитель команды.

Важно уметь выстраивать открытые и конструктивные отношения с людьми, ставить понятные задачи, давать обратную связь, договариваться, вовлекать команду в изменения и объединять людей вокруг общего результата.

Мы ценим руководителей, которые умеют не только требовать результат, но и создавать среду, в которой команда понимает цели, свою ответственность и может эффективно работать вместе.

Для нас также важно совпадение по подходу к работе и ценностям компании: уважение к людям, открытая коммуникация, ответственность за свои решения, инициативность и ориентация на общий результат.

Формат работы:

• преимущественно удалённый формат;
• периодические встречи с командой в коворкинге;
• посещение магазинов сети — ориентировочно 1 раз в месяц;
• без регулярных региональных командировок;
• подчинение коммерческому директору;
• испытательный срок — 3 месяца.

Если у вас есть опыт развития маркетинга в fashion retail, вы умеете соединять бренд, SMM, digital, CRM и аналитику в единую систему, работать одновременно с клиентским опытом и коммерческим результатом и при этом умеете вести за собой команду — будем рады познакомиться.

«Венеция Стоун» - лидер российского рынка декоративно-отделочного камня и более 20 лет мы развиваем культуру использования камня в России, объединяя природную эстетику с высокотехнологичными решениями.
Мы уверены, что успех компании зависит от личного вклада каждого сотрудника.

Мы строим компанию будущего в сфере декоративно-отделочного камня: от прозрачной цифровой модели управления с предсказуемой маржинальностью до мощной экосистемы для дизайнеров, камнеобработчиков и архитекторов. Наша миссия — не просто продавать, а формировать культуру применения камня в дизайне и архитектуре.

Наши главные ценности - это системность, прозрачность условий, маржинальная дисциплина, ответственность за результат, качество без компромиссов и клиентоориентированность. Нам важно поддерживать не только своих сотрудников, но и делать вклад в развитие общества, вдохновляя молодежь на новые достижения.

Мы ищем сильного лидера, который возглавит отдел маркетинга и выстроит комплексную систему продвижения — от стратегии до цифровых каналов. Ваша задача — не просто усиливать позиции компании на рынке, а формировать устойчивый спрос на продукцию из натурального и искусственного камня, масштабировать узнаваемость бренда и превращать аналитику в реальные продажи.

Что предстоит делать:

• Управлять отделом маркетинга и PR: ставить задачи, контролировать исполнение, выстраивать процессы и развивать команду.
• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию с упором на digital‑каналы: определять приоритетные направления продвижения, распределять бюджеты, оценивать эффективность и корректировать курс на основе данных.
• Развивать бренд и его репутацию: управлять позиционированием, поддерживать узнаваемость, работать с имиджем компании как надёжного партнёра в сегментах дизайна, архитектуры и камнеобработки.
• Выстраивать аналитическую основу решений: анализировать рынок и конкурентов, отслеживать тренды, выявлять точки роста и новые ниши, формировать гипотезы и проверять их на практике.
• Организовывать рекламные кампании и офлайн‑активности: запускать промо, управлять размещением, координировать участие в выставках и профильных мероприятиях, синхронизировать онлайн‑ и офлайн‑продвижение.
• Налаживать и укреплять партнёрские и клиентские связи: взаимодействовать с ключевыми игроками рынка, согласовывать совместные активности, повышать лояльность и конверсию за счёт качественного диалога.

Кого мы ищем:

Вы идеально подходите на эту роль, если:

• имеете опыт в маркетинге от 6 лет, желательно в B2B‑сегменте;
• умеете не только придумывать идеи, но и доводить их до результата: у вас есть подтверждённые кейсы по разработке и запуску стратегий;
• уверенно оперируете аналитикой и принимаете решения на основе данных;
• обладаете сильными лидерскими качествами: умеете мотивировать команду, ставить понятные цели и добиваться выполнения KPI;
• мыслите проактивно и креативно: не ждёте задач, а сами предлагаете улучшения и тестируете новые инструменты;
• способны выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами и клиентами, сохраняя фокус на бизнес‑результатах.

Почему стоит присоединиться к нашей команде:

• Работа с премиальным продуктом и сильными игроками рынка. Вы будете продвигать натуральный и искусственный камень в сегментах дизайна, архитектуры, камнеобработки, кухонь и мебельных салонов — в нише с высоким потенциалом роста.
• Масштаб и влияние. У вас будет реальная возможность формировать маркетинговую повестку, внедрять новые подходы и видеть, как ваши решения отражаются на показателях компании.
• Ресурсы для реализации идей. Мы предоставляем ноутбук и корпоративный телефон, а также выделяем бюджеты под эффективные инициативы.
• Комфортные условия и забота о сотрудниках. Офис рядом с метро «Тёплый стан», удобный корпоративный транспорт, собственная парковка, чай/кофе в офисе, подарки к праздникам и дням рождения.
• Возможности для роста. Мы поддерживаем профессиональное развитие, помогаем осваивать новые инструменты и масштабировать успешные практики.
• Сильная команда. У нас сложился дружный и профессиональный коллектив: коллеги помогут быстро адаптироваться и будут партнёрами в достижении общих целей.

Если вы умеете превращать стратегию в результат, любите работать с данными и при этом не теряете креативный взгляд — мы будем рады видеть вас в нашей команде. Отправляйте резюме — расскажем подробнее о задачах и ожиданиях.