
Руководитель отдела маркетинга в филиале Екатеринбург отвечает за реализацию маркетингового плана региона: команду, бюджет, кампании, аналитику и взаимодействие с продажами.
Руководитель отдела маркетинга в филиале Екатеринбург отвечает за реализацию маркетингового плана региона: команду, бюджет, кампании, аналитику и взаимодействие с продажами.
Нам важен руководитель, который умеет работать в сильной управленческой системе, брать ответственность за результат региона.
Чем предстоит заниматься
1. Реализация маркетингового плана региона: кампании, медиаплан, бюджет, сроки, результат.
2. Управление командой отдела: распределение ответственности, постановка KPI, обратная связь, развитие сотрудников.
3. Управление бюджетом региона: планирование, перераспределение в рамках согласованной архитектуры, контроль эффективности.
4. Аналитика: лиды, CPL, квалификация, конверсия, стоимость сделки, динамика по источникам, работа отдела продаж, конкурентная среда.
5. Взаимодействие с продажами: совместный разбор качества лидов, конверсии по этапам, причин отказов, выработка корректирующих действий.
6. Работа с директором по маркетингу: подготовка гипотез и вариантов решений, согласование значимых изменений, быстрая реализация принятых решений.
7. Запуск и поддержка маркетинга девелоперских проектов в Екатеринбурге.
Что мы ждём
1. Опыт в маркетинге девелопмента (жилая недвижимость) — обязателен.
2. Опыт управления командой и бюджетом: понимание разницы между управлением бюджетом и администрированием согласованного бюджета.
3. Умение работать с цифрами: самостоятельно выстраивать систему показателей, а не только воспроизводить готовые KPI.
4. Ориентация на коммерческий результат: продажи, лиды, конверсия, стоимость привлечения.
5. Управленческая зрелость: готовность работать в подчинении единого директора по маркетингу двух городов, согласовывать стратегические решения и качественно реализовывать их после принятия.
6. Способность разделять собственный и командный вклад, подтверждать достижения цифрами.
7. Зрелая коммуникация: умение аргументировать позицию, фиксировать риски и работать с ними.
Будет плюсом:
1. Опыт запуска новых проектов в Екатеринбурге.
2. Понимание специфики рынка Екатеринбурга.
3. Опыт изменения структуры отдела под бизнес-задачи.
Условия:
1. Официальное трудоустройство, соцпакет (ДМС), полная занятость: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 (или с 9.00 до 18.00)
2. Работа в Екатеринбурге: БЦ Высоцкий, комфортное пространство, видовой офис, все необходимое для эффективной работы.
3. Возможность влиять на результат региона и работать в сильной управленческой системе.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.