Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Аффикс Групп - это одно из крупнейших рекламных агентств полного цикла на юге России.

Аффикс Групп - это одно из самых технологичных и современных рекламных агентств.

Аффикс Групп – это собственное баинговое агентство.

Наша Миссия – соединять людей и бренды. Каждый проект для нас — творческое путешествие. Мы не просто создаем рекламу, мы создаем бренды. Мы гордимся своими результатами и ставим амбициозные цели по расширению рынка представленности.

Приглашаем в нашу команду Специалиста по компенсациям и льготам (C&B)!

Мы ищем: увлечённого аналитика с насыщенным опытом работы в расчётах, системного, ответственного и открытого к новым инструментам.

Если ты любишь анализировать, разбираться в расчётах и видеть, как цифры влияют на людей и бизнес, присоединяйся к нам.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Вести регулярную отчетность: HR Dashboard Компании, факторный анализ численности и расходов на персонал; эффективность по категориям должностей;
• Формировать фонд оплаты труда и ресурсный план (130 чел.), контролировать их исполнение;
• Проводить регулярный расчет премий и KPI;
• Участвовать в автоматизации расчета премии в 1С;
• Проводить обзор заработных плат;
• Участвовать в разработке мотиваций по категориям должностей;
• Участвовать в формировании регламентов подразделения;
• Администрировать заявки на корпоративные льготы;
• Формировать штатное расписание и организационную структуру Компании;
• Работать с ИИ-инструментами.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Оконченное высшее образование;

• Знание трудового законодательства;

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет;

• Уверенный пользователь 1С 8.3, ЗУП;

• Владение MS Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, сводные таблицы).

• Опыт работы с ИИ-инструментами будет преимуществом;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в стабильной и надежной компании, лидере в своей отрасли;
• Официальное трудоустройство;
• Официальная заработная плата: оклад + KPI;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративные скидки;
• Отсутствие бюрократии;
• Корпоративные мероприятия;
• Работа в дружном коллективе.

Группа компаний «Агропромкомплектация» — агропромышленное объединение с производственной вертикалью «от поля до прилавка», один из российских лидеров по производству молока и свинины. Производственные объекты Группы расположены в Тверской, Курской и Рязанской областях.

Департамент по управлению персоналом ищет Главного специалиста в свою команду по управлению численности и организационному дизайну. Мы ищем эксперта с опытом нормирования операций и расчета необходимой численности персонала.

Предполагаются командировки по регионам присутствия компании с периодичностью 1 раз в 2 месяца продолжительностью до 2-х недель. При реализации проектов по численности, проведения хронометражей и ФРВ, работа производится на производственных площадках компании (заводы, животноводческие комплексы и т.п.).

Работа в "Агропромкомплектации" — это:

• Стабильная работа в крупной российской компании — более 35 лет на рынке!
• Участие в масштабном проекте по нормированию на высокотехнологичном производстве.
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата: обсуждается с финалистом в рамках финального интервью.
• График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день (в рамках проведения ФРВ возможны 12-ти часовые смены, в т.ч. ночные).
• Место работы в офисе: Зеленоград, рп.Новые Ржавки.
• Комфортная рабочая атмосфера в кругу профессионалов. Акция «Приведи на работу друга — получи премию от 15 000 рублей».
• Бесплатная выдача продукции предприятия / скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах.
• Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи.
• Дополнительные выплаты сотрудникам, выехавшим из приграничных районов.
• Цифровая обучающая среда и электронная библиотека.
• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия.

Основные обязанности:

• Проведение нормирования операций непосредственно на производстве.
• Проведение ФРВ производственного персонала.
• Обработка результатов нормирования и ФРВ.
• Подготовка/расчет норм выработки по результатам проведенного нормирования.
• Разработка, согласование и контроль исполнения предложений по развитию производства, эффективному использованию трудовых и материальных ресурсов.
• Подготовка презентационных материалов по загрузке работников, расчету необходимой штатной численности подразделений.
• Формирование различных аналитических срезов по загрузке производства / персонала, штатной численности.
• Формирование различных аналитические срезов по загрузке производства / персонала, штатной численности.
• Разработка локально-нормативных АКТов по управлению численностью, организационному проектированию.
• Рассмотрение и оценка запросов на изменение штатного расписания.
• Управление группой сотрудников в рамках проектной деятельности
• Подготовка и согласование предложений по пересмотру процессов в рамках управления численностью и организационного проектирования.

Требования к опыту:

• Опыт проведения нормирования операций.
• Опыт проведения ФРВ (фотография рабочего времени).
• Опыт оценки/расчета необходимой штатной численности.
• Уверенный пользователь Microsoft Excel, Power Point.
• Подготовка и согласование предложений по повышению эффективности использования трудовых ресурсов (пересмотр процессов, обоснования изменения штатной численности).
• Ведение переговоров и презентация результатов.
• Опыт реализации проектов по нормированию (приветствуется).
• Опыт разработки структурных схем управления, подготовка схем бизнес-процессов, знание Microsoft Visio (приветствуется).

Будет преимуществом:

• Приветствуется опыт работы в проектах по расчету необходимой численности/оптимизации персонала.

Станьте частью команды профессионалов ГК Агропромкомплектация ! Оставляйте отклик или звоните!

Немного о нас:

«ОКОЛО» — Франшиза для тех, кто ценит свободу.

Мы реализуем масштабный проект по развитию: сегодня в России уже работает более 6 000 магазинов «ОКОЛО» в 53 регионах с отгрузками от 52 распределительных центров.

Наша цель — к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов.

Нам требуется опытный эксперт в области C&B для оперативной разработки пакета локальных нормативных актов (ЛНА) для группы юридических лиц. Работа предполагает полное погружение, самостоятельный сбор информации и подготовку документов «под ключ».

Ваша задача:

1. Самостоятельный сбор и анализ данных: проведение интервью с ответственными сотрудниками (контакты предоставляем) для формирования сути политик.

2. Разработка методологии и написание текстов ЛНА, регулирующих вопросы оплаты труда, премирования, социальных льгот и иных выплат.

3. Подготовка финальных версий документов, полностью готовых к утверждению и подписанию Генеральным директором.

Объем и сроки (критично!):

Проект разделен на два этапа с жесткими дедлайнами:

До 17 ноября: разработка и согласование первых 6 ЛНА.

До конца ноября: разработка и согласование оставшихся 6 ЛНА.

Наши ожидания от кандидата:

- Релевантный опыт в C&B (разработка систем оплаты труда, премирования) от 3-х лет.

- Безупречное знание трудового законодательства РФ.

- Умение писать сложные регламентирующие документы простым и юридически грамотным языком.

- Способность работать в режиме сжатых сроков и высокой автономности.

Что предлагаем:

Формат работы: удаленный по договору ГПХ.

Оплата: по договоренности (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом на весь объем проекта).

Возможность быстрого выхода на задачу.