Head of PMO (Supply chain)

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами по внедрению и развитию информационных систем 1С (содержание, бюджет, сроки, ресурсы, риски, изменения и т.д.)
• Выбор и применение различных методологий Waterfall и Agile;
• Формировать и управлять командой проекта, включая подрядные организации, распределение задач, контроль выполнения, приемка результата;
• Решением возникающих вопросов и проблем в проекте, управление ожиданиями;
• Организовывать эффективные коммуникаций (проектная команда, эксперты, заказчики, подрядчики);
• Контролировать ведения проектной документации, участие в согласовании результирующих документов;
• Ведением проектной документации, участие в согласовании результирующих документов.
• Формировать регулярную отчетности по проектам

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь успешный опыт управления проектами в сфере от 2-х лет
• Способен вести одновременно несколько проектов и задач;
• Обладаешь навыками управления разнородной командой;
• Обладаешь навыками взаимодействия с подрядными организациями
• Владеешь инструментами для управления проектами и поддержки процесса разработки;
• Умеешь работать с проектной документацией и отчетностью;
• Технический background, умение разобраться в архитектуре проекта, тех. решениях;
• Понимание процессов разработки IT-продуктов;
• Владеешь методологией ведения проектов на основе PMBok;
• Навыки применения гибких подходов (Agile) для реализации проектов.

Мы предлагаем:

•  Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
•  Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
•  Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
•  Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
•  Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
•  Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
•  Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
•  Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
•  Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
•  Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
•  Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
•  Работу в аккредитованной ИТ компании

В «Газпром нефть» ты можешь:

•  Получить уникальный профессиональный опыт
•  Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
•  Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
•  Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
•  Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
•  Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

Цифровые привычки» — аккредитованная IT-компания, резидент Сколково, входит в топ-5 подрядчиков Сбера. Мы предоставляем услуги IT-консалтинга, заказной разработки, аутсорсинга IT-процессов и развиваем собственные продукты и проекты партнеров.

Наша команда — это сплоченный коллектив высококвалифицированных профессионалов, способных эффективно решать самые сложные задачи. Нас более 250 человек, распределенных по разным проектам и городам.

Люди — самый ценный актив.

Нашу команду экспертов объединяют общие идеи, ценности и миссия. Мы каждый день делаем свою работу лучше благодаря общим принципам, которыми мы руководствуемся.

Мы расширяем команду в рамках текущих проектов и находимся в поиске Технический руководитель ИТ-проекта для проекта Сбера.

Локация СТРОГО МОСКВА

Требования:

• высшее образование
• опыт руководства командой больше 10-ти человек
• высокие организаторские способности - практический опыт ответственно организовывать рабочий процесс, делегировать задачи, управления командой, учитывая сильные стороны каждого
• умение выстроить структуру управления
• коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками различных подразделений компании
• готовность погружаться либо в бизнес предметную область, либо в ИТ
• ответственность, внимательность и аккуратность
• готовность работать в режиме многозадачности
• навыки работ с ИИ в решении рутинных задач
• наличие навыков делового общения и переписки

Обязанности:

• Организует разработку и внедрение программного обеспечения на всех этапах жизненного цикла
• Долгосрочное планирование работ команды + декомпозиция на задачи по сквозным процессам, организация ведения и контроля плана работ вплоть до шага бизнес-процесса
• Организация партнерской коммуникации со смежными командами, синхронизация работ, планирование и исполнение совместных задач
• Планирование спринтов (цикл 3 недели), контроль соблюдения сроков задач, фокус на результат в срок
• Решение всех проблем, мешающих выполнению задач или ухудшающих мотивацию команды. Отвечает за превращение проблем в задачи. Управление рисками - предпринимает мероприятия по их митигации
• Управление заинтересованными сторонами, ведение карты коммуникаций, выстраивание партнерского взаимодействия с ними
• Регулярный анализ метрик производительности и обеспечение максимальной эффективности от каждого участника команды
• Выполнение Ad-hoc задач
• Регулярная отчетность по исполнению задач

Условия:

• График 5/2
• Трудоустройство по ИП
• Формат работы ГИБРИД(локация строго Москва)
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально