Middle+ .NET Developer
Мы создаём цифровой финансовый продукт, который меняет подход к кредитованию: карта без процентов и годового обслуживания, полностью управляемая через мобильное приложение.
Мы создаём цифровой финансовый продукт, который меняет подход к кредитованию: карта без процентов и годового обслуживания, полностью управляемая через мобильное приложение.
Мы ищем Middle .NET разработчика в команду Engagement. Вы будете отвечать за разработку API, интеграцию с внешними и внутренними системами, проектирование баз данных и оптимизацию производительности. Это активная инженерная роль с акцентом на backend-архитектуру, масштабируемость системы и чистый код.
-
Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы и API для интеграции с внутренними и внешними системами;
-
Развивать и поддерживать существующие решения;
-
Проектировать и оптимизировать реляционные структуры баз данных;
-
Анализировать производительность программного обеспечения и оптимизировать backend-код и запросы к базам данных;
-
Участвовать в проектировании архитектуры систем;
-
Работать в тесной связке с аналитиками и другими командами над реализацией задач;
-
Следить за качеством кода, поддерживаемостью решений и соблюдением инженерных практик.
-
Английский язык — не ниже B2 (уверенное чтение технической документации и рабочая коммуникация);
-
Опыт коммерческой разработки распределённых систем на C# с использованием ASP.NET Core;
-
Глубокое понимание паттернов распределённых систем;
-
Опыт generic programming и создания повторно используемых компонентов;
-
Отличное знание SQL и умение писать сложные запросы;
-
Практический опыт интеграции с внешними API (на базе JSON);
-
Коммерческий опыт работы с Docker;
-
Знание принципов SOLID, event delivery guarantees и EDA (Event-Driven Architecture);
-
Понимание основ информационной безопасности (сетевой безопасности и безопасности веб-приложений);
-
Опыт совместной разработки с использованием Git.
-
Опыт работы с Kubernetes (K8s) в production-среде;
-
Опыт настройки CI/CD пайплайнов с использованием Ansible, Terraform и др.;
-
Знание DevOps-практик и принципов «инфраструктура как код»;
-
Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
-
Опыт в банковских, финтех или e-commerce продуктах;
-
Понимание принципов микросервисной архитектуры.
Похожие вакансии C#
Ключевые задачи
- Участие в проекте разработки банковских продуктов и сервисов для физ. лиц.
- Реализация и оптимизация многочисленных интеграций с внутренними и внешними системами.
- Работа с СУБД (проектирование БД, оптимизация запросов и т.п.).
- Взаимодействие с заказчиками, аналитиками, тестировщиками в рамках Scrum-команды.
- Оперативное исправление обнаруженных на этапе тестирования и эксплуатации ошибок.
Что важно для нас
- Опыт работы от 4 лет со стеком технологий: C#, .NET, .NET Core.
- Опыт разработки крупных высоконагруженных систем.
- Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL, MSSQL, Oracle), оптимизации запросов, работы с большими объемами данных.
- Опыт работы с ORM Entity Framework Core, linq2db.
- Опыт работы с технологией REST (Web API).
- Написание unit-тестов.
- Умение применять IoC-контейнеры в работе.
Дополнительные требования
- Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях.
- Понимание принципов CI/CD.
- Опыт работы с RabbitMQ, Camunda, Kafka, OpenSearch, Kibana, Logstash, Vector, Jira, Confluence, GitLab, опыт работы в Agile Scrum-командах.
Что мы предлагаем
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
- График работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45).
- Конкурентный уровень дохода.
- Доплата к отпуску и больничному листу.
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
- Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения.
- Корпоративная паритетная пенсионная программа.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.