appbooster

Специалист по кадрам

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 13+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+…

appbooster

55k–65k ₽РоссияСамараГибрид

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 13+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

Мы ищем опытного специалиста по кадрам в Самаре для ведения всего кадрового направления компании. Сейчас наша команда состоит из почти 90 человек, а кадровый учет мы ведем по нескольким российским юрлицам. Часть сотрудников работает в самарском офисе или гибридно, другие же работают удаленно из самых разных городов.

В первую очередь для нас важна ответственность и автономность - мы в поиске человека, который будет полноценным владельцем кадрового учета, а не исполнителя, который ждет указаний и задач.

Что предстоит делать:

  • вести кадровое делопроизводство полностью по нескольким российским юрлицам: прием, переводы, увольнения, трудовые договоры и допсоглашения, приказы, личные дела, штатное расписание и графики отпусков в 1С:ЗУП;
  • оформлять договоры с ИП по российским юрлицам, акты и NDA, а также редкие договоры оказания услуг по зарубежному юрлицу по шаблону;
  • взаимодействовать с внешними юристами и бухгалтерами по зарубежному направлению;
  • вести воинский учет: отчетность, сверки, взаимодействие с военкоматами;
  • вести обязательный кадровый учет: персональные данные и уведомления в Роскомнадзор, согласия сотрудников, журналы по охране труда и пожарной безопасности;
  • проводить индексацию зарплат: приказы, допсоглашения, порядок в локальных актах;
  • администрировать ДМС со стороны работодателя: прикрепления, клиники, допсоглашения, продление;
  • согласовывать корпоративные рассрочки и компенсацию обучения, вести удержания вместе с бухгалтерией;
  • вместе с юристом вести сложные кадровые ситуации: декрет и выход из него, увольнение по соглашению сторон, оформление иностранных сотрудников и оформление в зарубежные юрлица.

Что для нас важно:

  • опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 3 лет, не в роли помощника;
  • опыт ведения кадрового учета одновременно в нескольких юрлицах;
  • уверенная работа в 1С:ЗУП: самостоятельно заводишь сотрудников, формируешь приказы и отчеты;
  • опыт оформления полного цикла: прием, перевод, отпуск, увольнение, ведение и проверка личных дел;
  • самостоятельный воинский учет: формы, сверки, общение с военкоматом;
  • знание ТК РФ на практике: декрет, увольнение по соглашению сторон, прием иностранных сотрудников, индексация зарплат;
  • опыт оформления договоров с ИП;
  • внимательность к деталям и ответственность за сроки по ТК;
  • самостоятельность: самостоятельно согласуешь вопросы с сотрудниками и руководителями, без посредника, и ведешь несколько юрлиц так, чтобы приказы не копились.

Будет плюсом:

  • опыт перевода компании на КЭДО или работы в нем, опыт с кабинетом работодателя на Госуслугах;
  • опыт работы в IT-компании с удаленными сотрудниками в разных городах;

Мы предлагаем:

  • автономию и ресурсы для достижения целей;
  • удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
  • ДМС после 3-х месяцев работы;
  • корпоративная техника и необходимые инструменты;
  • системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
  • условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
  • компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями;
  • здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
  • полноценный онбординг и команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
  • корпоративные подарки на день рождения.

Похожие вакансии HR-специалист

hh.ru
М

Специалист по персоналу

маук рамтАвтоподнятие
от 60k ₽РоссияРостов-на-ДонуОфис
Обязанности:
  • Осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил заполнения трудовых книжек. Составляет установленную отчетность. При оформлении на работу необходимо предоставить СПРАВКУ "о наличии (отсутствии) судимости" установленной формы.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, менеджмент) дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки: кадровое делопроизводство, опыт работы от 6-ти лет, знание 1С зарплата+кадры.
Условия:
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, оформление в соответствии с ТК РФ.
hh.ru
ресурс

Менеджер по персоналу

ресурс
от 70k ₽РоссияИваново (Ивановская область)Офис

Вас вдохновляет идея работать в компании, которая делает детство ярче и активнее? Мы производим игровое и спортивное оборудование для детей и ищем менеджера по персоналу, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!

Ваши задачи:

  • Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (от рабочих до офисных позиций)
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Ведение базы кандидатов и сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
  • Организация и участие в мероприятиях по развитию корпоративной культуры
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации
  • Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки.
  • Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, личных карточек.

Наши ожидания:

  • Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 2 лет.

  • Знание трудового законодательства РФ.

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.

  • Знание современных методов поиска и оценки кандидатов

  • Грамотная устная и письменная речь
  • Умение работать в режиме многозадачности, высокая организованность
  • Доброжелательность, инициативность, желание развиваться в HR

Условия и преимущества:

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Работа в офисе компании (на месте работодателя)
  • Возможности для профессионального роста и обучения
  • Дружная команда, поддержка на всех этапах
  • Вдохновляющая миссия — делать детство детей ярче и безопаснее!

О компании Мы — производитель детского игрового и спортивного оборудования, который заботится о безопасности, развитии и радости детей. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать лучшее будущее для подрастающего поколения!

hh.ru
от 120k ₽РоссияМоскваОфис

ООО «МБСЭ» — это команда профессионалов, оказывающая широкий спектр услуг в области экспертной деятельности и юридического сопровождения. Мы строго придерживаемся принципов законности и прав человека, обеспечивая объективность и полноту экспертных заключений. Наши специалисты проводят экспертизы в различных областях, и всегда готовы помочь нашим клиентам в решении самых сложных задач.

Обязанности:

  • полное ведение централизованного воинского учета компании (штатная численность около 80 военнообязанных);
  • ведение картотеки карточек военнообязанных и призывников по форме № 10, поставленных на воинский учет, в том числе сверка и внесение изменений
  • постановка на учет и снятие с учета военнообязанных сотрудников
  • взаимодействие с военными комиссариатами (сверка данных, подача сведений)
  • разработка плана работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и согласование его с военным комиссариатом
  • взаимодействие с военкоматами по вопросам учета и бронирования, прохождение проверок
  • направление уведомлений в военный комиссариат о приеме, увольнении, переводе и об изменении данных работников
  • внесение данных в программу 1С Зарплата и Кадры 8.3
  • оформление и ведение журналов учета
  • консультирование сотрудников по вопросам воинского учета
  • сдача установленной отчетности
  • частичное ведение кадрового делопроизводства

Требования:

  • высшее образование (управление персоналом, юридическое), или высшее образование (непрофильное) + дополнительное профессиональное в области управления персоналом
  • опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
  • навыки ведения кадрового делопроизводства, знание нормативных правовых актов, регламентирующих организацию и ведение воинского учета в организации, бронирование
  • уверенный пользователь 1С Зарплата и Кадры 8.3, ПК (MS Office, MS Excel, MS PowerPoint)
  • активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, доброжелательность, ответственность, нацеленность на результат

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ
  • работа в ОФИСЕ
  • график работы: пн-пт c 9.00-18.00, сб.,вс. - выходные
  • место работы: г. Москва, Измайловское шоссе, д.71 к 4Г-Д, стр. 5 (метро Партизанская/МЦК Измайлово)
  • бесплатные обеды за счет компании
  • ЗП от 120.000 на руки

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.