федеральный центр компетенций в сфере производительности труда

Начальник отдела маркетинга и рекламы

1. Управление отделом маркетинга и рекламы

федеральный центр компетенций в сфере производительности труда

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис
Обязанности:

1. Управление отделом маркетинга и рекламы

  • руководить командой, в которую входят специалисты по продуктовому маркетингу, маркетинговым коммуникациям, организации мероприятий и дизайну;
  • ставить задачи сотрудникам, определять приоритеты, контролировать сроки и качество работы;
  • распределять загрузку команды с учётом задач федерального проекта, коммерческих направлений и внутренних заказчиков;
  • формировать квартальные и годовые планы работы отдела;
  • выстраивать понятные процессы постановки, согласования и реализации маркетинговых задач;
  • развивать компетенции сотрудников, давать обратную связь, участвовать в подборе и адаптации новых специалистов;
  • привлекать подрядчиков и контролировать их работу при необходимости.

2. Маркетинговое планирование

  • участвовать в разработке и реализации маркетинговой стратегии ФЦК;
  • переводить стратегические цели управления в конкретный план проектов, кампаний и материалов;
  • формировать маркетинговый календарь с учётом запусков продуктов, мероприятий, продаж и коммуникационных задач;
  • определять приоритетные аудитории, продукты, каналы и механики продвижения;
  • обеспечивать согласованность продуктового маркетинга, рекламных кампаний, мероприятий, контента и дизайна;
  • оценивать трудоёмкость и необходимый объём ресурсов для реализации задач.

3. Продуктовый маркетинг

  • организовать системную упаковку продуктовой линейки ФЦК;
  • обеспечить единый подход к описанию продуктов: целевая аудитория, клиентская задача, ценность, результат и формат оказания услуги;
  • участвовать в приоритизации продуктового портфеля;
  • контролировать подготовку продуктовых паспортов, презентаций, одностраничников, лендингов, FAQ, коммерческих материалов и sales-kit;
  • обеспечивать разработку ценностных предложений для разных сегментов клиентов, отраслей и ролей лиц, принимающих решения;
  • организовать сбор и упаковку клиентских кейсов;
  • помогать продуктовым и экспертным подразделениям переводить профессиональную экспертизу на понятный рынку язык;
  • участвовать в оценке готовности продуктов к продвижению и продаже.

4. Продвижение продуктов и услуг ФЦК

  • разрабатывать планы продвижения ключевых продуктов и направлений;
  • подбирать каналы и маркетинговые механики с учётом продукта, аудитории и задач;
  • организовывать рекламные, контентные, email- и лидогенерационные кампании;
  • координировать подготовку материалов для сайта, лендингов, рассылок, вебинаров, презентаций и отраслевых площадок;
  • участвовать в разработке адресных маркетинговых программ для приоритетных компаний и сегментов;
  • обеспечивать маркетинговую поддержку запуска новых продуктов и услуг;
  • оценивать эффективность продвижения и корректировать кампании на основе результатов.

5. Поддержка коммерческих подразделений

  • выстраивать регулярное взаимодействие отдела с коммерческим блоком;
  • обеспечивать продажи качественными маркетинговыми и продуктовыми материалами;
  • участвовать в формировании отраслевых предложений, типовых коммерческих предложений и материалов для встреч;
  • собирать обратную связь от продаж о качестве лидов, материалов, офферов и запросах клиентов;
  • совместно с продажами определять приоритетные сегменты и маркетинговые активности;
  • участвовать в разработке механик работы с клиентской базой федерального проекта и рыночными клиентами;
  • контролировать соответствие маркетинговых материалов реальным задачам продаж.

6. Маркетинговые коммуникации

  • отвечать за маркетинговую часть клиентских коммуникаций ФЦК;
  • обеспечивать единый стиль и логику сообщений во всех маркетинговых материалах;
  • организовывать разработку контента для сайта, рассылок, презентаций, рекламных материалов и мероприятий;
  • адаптировать сообщения под разные аудитории: руководителей предприятий, функциональных заказчиков, HR- и L&D-подразделения, региональные команды и партнёров;
  • взаимодействовать с PR-направлением, обеспечивая согласованность маркетинговых и внешних коммуникаций;
  • контролировать качество текстов, визуальных материалов и клиентских сообщений.

7. Мероприятия

  • определять роль мероприятий в продвижении продуктов, привлечении клиентов и развитии отношений с целевыми аудиториями;
  • формировать годовой календарь собственных и партнёрских мероприятий;
  • обеспечивать содержательную и маркетинговую подготовку мероприятий;
  • организовывать продвижение мероприятий, привлечение целевой аудитории и последующую работу с участниками;
  • оценивать результативность мероприятий с точки зрения лидов, встреч, клиентских контактов и развития отношений;
  • контролировать работу сотрудников и подрядчиков, задействованных в организации мероприятий.

8. Дизайн и визуальные материалы

  • руководить работой дизайн-направления;
  • обеспечивать единый визуальный стиль маркетинговых материалов ФЦК;
  • контролировать подготовку презентаций, рекламных макетов, материалов для мероприятий, сайта и digital-каналов;
  • участвовать в развитии шаблонов и дизайн-системы;
  • определять приоритеты дизайн-команды и контролировать соблюдение сроков;
  • обеспечивать баланс между качеством, скоростью и практической применимостью материалов.

9. Аналитика и оценка эффективности

  • формировать систему показателей работы отдела;
  • определять метрики маркетинговых кампаний, мероприятий, продуктовых материалов и лидогенерации;
  • анализировать выполнение планов и результативность каналов;
  • готовить регулярную отчётность для директора по маркетингу и коммуникациям;
  • совместно с CRM- и аналитическими подразделениями совершенствовать учёт источников обращений, лидов и маркетинговых активностей;
  • оценивать вклад маркетинга в продажи, клиентские встречи, развитие базы и продвижение приоритетных продуктов;
  • использовать данные и обратную связь для корректировки маркетинговых решений.

10. Бюджетирование и работа с подрядчиками

  • участвовать в формировании бюджета отдела;
  • планировать расходы по кампаниям, мероприятиям, дизайну, производству материалов и работе подрядчиков;
  • контролировать исполнение бюджета;
  • готовить технические задания, участвовать в выборе подрядчиков и приёмке работ;
  • оценивать целесообразность затрат и качество полученного результата.
Требования:
  • опыт руководства маркетинговой командой от 3 лет;
  • общий опыт работы в маркетинге от 7 лет;
  • опыт управления несколькими направлениями маркетинга одновременно;
  • опыт работы в B2B-маркетинге со сложными продуктами или услугами;
  • опыт продвижения консалтинговых, образовательных, корпоративных, технологических или индустриальных решений;
  • опыт взаимодействия с коммерческими и продуктовыми подразделениями;
  • опыт создания маркетинговых материалов для продаж;
  • опыт планирования и реализации маркетинговых кампаний;
  • опыт организации деловых мероприятий;
  • опыт управления дизайном и производством маркетинговых материалов;
  • опыт бюджетирования и работы с подрядчиками;
  • опыт построения маркетинговой аналитики и регулярной отчётности.
  • умение превращать стратегические задачи в конкретный план работы команды;
  • умение приоритизировать большое количество задач и управлять загрузкой сотрудников;
  • понимание принципов продуктового маркетинга;
  • умение формулировать ценностные предложения и понятные рыночные офферы;
  • понимание B2B-воронки и связи маркетинга с продажами;
  • умение работать с продуктами разной степени готовности;
  • понимание принципов лидогенерации и адресного маркетинга;
  • навык подготовки и оценки рекламных и маркетинговых кампаний;
  • умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных;
  • сильные навыки проектного управления;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • уверенные навыки подготовки и редактирования презентаций;
  • умение выстраивать взаимодействие с руководителями, экспертами и внутренними заказчиками.
Условия:
  • Современный офис класса «А» в шаговой доступности от метро ул. 1905 года
  • Офисный формат работы
  • Социальная защищенность – прозрачные условия трудоустройства, белая зарплата, оплата больничных и отпусков
  • Годовая премия, по результатам деятельности
  • Программа расширенного медицинского страхования
  • Возможность профессионально расти и развиваться, обучение за счёт компании, корпоративная библиотека
  • Удобный график работы с 9.00 до 18.00. Пятница сокращенный день до 16:45
  • Отличная транспортная доступность

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
ук фцб

Директор по маркетингу

ук фцб
Зарплата не указанаРоссияСимферопольГибрид

Мы стабильная, активно развивающаяся компания «Федеральный Центр Банкротства», осуществляющая юридическое сопровождение процедуры банкротство физических лиц, ищем Директора по маркетингу.

Мы ищем и рады будем видеть в нашей компании человека, для которого слово маркетинг – это вся его жизнь и мечты о карьере. Того, кого зажигает возможность строить вместе с нами компанию федерального масштаба.

Основная задача:

Генерирование, планирование и реализация маркетинговой стратегии компании, направленной на привлечение клиентов и увеличения объёмов продаж

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы, выше рынка с окладом и понятными KPI
  • Комфортный график работы с 9-00 до 18-00, пятидневная рабочая неделя
  • Официальное трудоустройство
  • Обучение и повышение уровня квалификации за счет компании
  • Корпоративные мероприятия за счёт компании

Чем предстоит заниматься:

  • Организация полномасштабной внешней рекламной деятельности и комплекса маркетинговых мероприятий
  • Участие в формировании стратегии развития Компании
  • Организация работы отдела рекламы и маркетинга (SMM, SEO, контент-маркетинг, influencers marketing, онлайн-PR, CRO, digital-маркетинг)
  • Разработка стратегии работы с каналами трафика
  • Управление и бюджетирование проектов, разработка ежегодного бюджета отдела маркетинга
  • Анализ эффективности маркетинговых мероприятий
  • Аудит бренда компании, анализ стратегического рынка, анализ потребностей целевой аудитории
  • Организация разработки сайтов компании
  • Поиск, договоренность и контроль подрядчиков
  • Ежедневная декомпозиция планов по лидогенерации (город, источник)

Что мы ожидаем от кандидата:
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
  • Отличное знание рекламного рынка
  • Грамотность, креативность, управленческие навыки, планирование
  • Ориентация на результат, умение работать на выполнение плановых показателей

  • Быстрое реагирование на решение организационно-кадровых вопросов

  • Умение координировать работу офиса, управление трудовым коллективом, высокий уровень самоорганизации и планирования

  • Опыт работы в CRM системе

  • Умение работать с большими бюджетами от 10 млн

Приглашаем Вас расти и развиваться вместе с нами, выполнять интересные задачи и работать в дружной команде профессионалов!

Ждем ваши резюме и до встречи на интервью!

hh.ru
200k–250k ₽РоссияМоскваГибрид

О компании

Мы развиваем крупный оптовый маркетплейс — цифровую платформу, объединяющую поставщиков и покупателей оптового рынка.

Наша цель — масштабирование платформы, увеличение количества активных покупателей и поставщиков, рост оборота и формирование сильного бренда на российском рынке.

В связи с развитием проекта мы ищем опытного руководителя маркетинга, который возьмёт на себя разработку и реализацию стратегии продвижения, выстроит системную маркетинговую аналитику и обеспечит масштабирование digital-направления.

Нам нужен специалист с реальным опытом продвижения крупных интернет-магазинов, маркетплейсов, агрегаторов или других масштабных digital-платформ.

Основные задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии развития оптового маркетплейса.

• Формирование стратегии привлечения и удержания двух ключевых аудиторий: оптовых покупателей и поставщиков.

• Масштабирование digital-продвижения и развитие каналов привлечения трафика.

• Развитие узнаваемости бренда и формирование позиционирования платформы на российском рынке.

• Глубокая маркетинговая аналитика: анализ аудитории, поведения пользователей, конкурентной среды и эффективности каналов продвижения.

• Построение системы сквозной аналитики и контроля ключевых показателей: CAC, LTV, ROMI, конверсии, стоимости привлечения и удержания клиентов.

• Анализ воронки продаж и разработка гипотез по увеличению регистраций, активности пользователей и количества заказов.

• Планирование и управление маркетинговым бюджетом, контроль эффективности инвестиций.

• Выбор и внедрение современных инструментов digital-маркетинга.

• Взаимодействие с коммерческим, IT- и другими подразделениями компании.

• Формирование маркетинговой команды, постановка задач и управление результатами.

Требования к кандидату

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет.

• Желателен опыт управления маркетинговым направлением или командой от 2 лет.

• Обязателен опыт продвижения крупных digital-платформ: маркетплейсов, агрегаторов, крупных интернет-магазинов или e-commerce-проектов.

• Практический опыт масштабирования интернет-проектов и привлечения больших объёмов аудитории.

• Глубокое понимание performance-маркетинга, digital-инструментов и маркетинговой аналитики.

• Умение самостоятельно работать с данными, анализировать эффективность каналов и принимать решения на основе цифр.

• Опыт построения маркетинговой стратегии и управления рекламными бюджетами.

• Понимание юнит-экономики, CAC, LTV, ROMI и других ключевых показателей.

• Опыт формирования и развития команды.

• Системное мышление, инициативность и ориентация на конкретный бизнес-результат.

Будет большим преимуществом:

• Опыт продвижения B2B-платформ и оптовых маркетплейсов.

• Опыт работы с двумя сторонами маркетплейса: поставщиками и покупателями.

• Понимание специфики российского e-commerce и рекламного рынка.

• Опыт масштабирования крупных проектов с нуля.

Что мы предлагаем

• Заработную плату 200 000–250 000 ₽ на руки. Для кандидатов с сильным релевантным опытом условия обсуждаются индивидуально.

• Возможность возглавить маркетинг крупного оптового маркетплейса.

• Возможность самостоятельно выстроить маркетинговую стратегию и влиять на развитие бизнеса.

• Возможность сформировать собственную команду и определить необходимую структуру маркетингового отдела.

• Прямое влияние на ключевые показатели бизнеса и результаты компании.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Оплачиваемый отпуск и больничные.

• График работы 5/2.

• Офис в Москве, оптовый комплекс «Южные ворота».

Формат работы, ДМС и дополнительные условия обсуждаются на собеседовании.

hh.ru
Бизон академия

Brand Ambassador | CMO

Бизон академия
100k–200k ₽РоссияМоскваГибрид

Вакансия: Chief Marketing Officer (CMO) / Head of Media Buying / Senior Media Buyer & Brand ambassador в Bizon Academy

Локация: офис / гибрид, готовность к командировкам

Занятость: Полная

Условия: фиксированный оклад + % от прибыли баинга.

Bizon Academy — это международный образовательный проект в сфере digital-маркетинга и Media Buying. Мы строим академию и планируем выйти в лидеры рынка EdTech.

Наша цель — вырастить топ-кадры. Лучшие выпускники академии будут формировать in-house Media Buying отделы и передовые бренды вертикалях iGaming, Nutra и др.

Сотрудничаем с региональными колледжами, РОСБИОТЕХ и партией «Новые люди». Помогаем детским домам. Параллельно работаем над стратегическим партнёрством с Университетом «СИНЕРГИЯ».

Мы ищем CMO/Head/Senior, который станет не просто топ-менеджером, а публичным лицом компании. Человека с сильной харизмой, глубокой экспертизой в маркетинге и амбициями построить главный бренд в индустрии.

Что предстоит делать:

— Управлять маркетинговой командой, бюджетом и результатами продвижения.

— Выстроить и масштабировать in-house баинг из лучших выпускников академии;

— Стать публичным лицом Bizon Academy: выступать на конференциях, форумах и встречах с партнёрами.

— Участвовать в съёмках обучения, экспертного контента и рекламных материалов.

— Проводить личные созвоны и разборы с VIP-клиентами.

Что предлагаем:

— Фиксированный оклад и процент от прибыли баинга.

— Возможность влиять на стратегию, продукт и состав команды.

— Свободу в выборе подходов и инструментов в рамках согласованных целей и бюджета.

— Развитие личного бренда через выступления, экспертный контент и публичную работу с академией.

— Возможность вырасти вместе с компанией и развивать новые направления бизнеса.

Кого мы ищем:

— Вы работали в digital-маркетинге от 5 лет и управляли командой.

— У вас есть кейсы с понятными цифрами: бюджеты, стоимость привлечения, выручка и прибыль.

— Уверенно общаетесь с аудиторией, готовы выступать и работать в кадре.

— Умеете объяснять сложные вещи простым языком.

Опыт в EdTech или инфобизнесе премиум-сегмента будет преимуществом.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.