Управляющий продуктовым офисом / CPO
ВАКАНСИЯ: Управляющий продуктовым офисом / CPO
Неизвестный работодатель
ВАКАНСИЯ: Управляющий продуктовым офисом / CPO
📍 Набережные Челны | крупная розничная сеть формата дискаунтер
🏢 Офисный формат
🏠 Релокационный пакет обсуждается
Роль для человека, который умеет не просто управлять продуктами, а строить продуктовую функцию с нуля и при этом сам оставаться глубоко внутри работы команды.
Здесь нужен «играющий тренер»: сильный продуктовый руководитель с опытом в ритейле, логистике, FMCG или e-commerce.
⚙️ Ключевая задача:
Построить продуктовый офис и выстроить системное управление продуктами внутри крупного розничного бизнеса.
📊 Задачи:
— Сформировать продуктовую функцию с нуля.
— Управлять 1–2 продуктовыми командами по 5–15 человек.
— Выстраивать продуктовые процессы и приоритизацию.
— Формировать продуктовые цели и метрики.
— Работать с OKR, JTBD и Impact Mapping.
— Использовать RICE / WSJF для приоритизации инициатив.
— Самостоятельно включаться в ключевые продуктовые задачи на старте.
— Связывать продуктовые решения с операционными и коммерческими задачами ритейла.
Это роль для человека, который умеет одновременно строить систему сверху и руками разбираться в продукте снизу.
🧠 Требования:
— От 3 лет опыта в продуктовом управлении.
— Релевантные роли: Senior Product Manager, Lead Product Manager, Head of Product.
— От 2 лет опыта в ритейле, логистике, FMCG или e-commerce.
— Опыт управления продуктовыми командами.
— Практическое знание OKR, JTBD, Impact Mapping.
— Опыт работы с RICE / WSJF.
— Готовность строить функцию с нуля в формате «играющего тренера».
💼 Условия:
— Работа в крупной розничной сети формата дискаунтер.
— Офис в Набережных Челнах.
— Релокационный пакет обсуждается индивидуально.
— Уровень дохода обсуждается с кандидатом.
📩 Контакты:
••••••••
Похожие вакансии CPO / Product lead
Мы создаём цифровой финансовый продукт, который меняет подход к кредитованию: карта без процентов и годового обслуживания, полностью управляемая через мобильное приложение.
Мы ищем Product Leader (Mobile UX/UI), который возьмёт на себя ответственность за клиентский опыт в мобильном приложении. Цель позиции — обеспечить выдающийся пользовательский опыт и бесшовные клиентские пути, выстроив продукт вокруг реальных потребностей клиента. Руководитель будет ежедневно работать с командами дизайна, разработки, аналитики, маркетинга и рисков, чтобы масштабировать продукт и улучшать его ключевые метрики.
Чем предстоит заниматься:
-
Разрабатывать стратегию развития UX/UI мобильного приложения, фокусируясь на удобстве, скорости и понятности для клиента;
-
Проектировать и оптимизировать сквозные клиентские пути (CJM) внутри приложения — от онбординга до регулярного использования продукта;
-
Анализировать пользовательское поведение (воронки, экраны, сценарии использования), контролировать конверсии в целевые операции (активация, оформление продукта, повторные визиты) и выявлять узкие места в интерфейсе;
-
Управлять дизайн-процессами: тесно взаимодействовать с UX/UI-дизайнерами, ставить задачи, контролировать качество макетов и прототипов, проводить пользовательское тестирование;
-
Прорабатывать бесшовные сценарии интеграции мобильного приложения с другими продуктами и сервисами экосистемы компании;
-
Работать в связке с продуктовыми командами, разработкой, аналитикой, юристами и маркетингом для обеспечения консистентного клиентского опыта;
-
Формировать бэклог улучшений на основе данных, обратной связи от клиентов, бенчмаркинга рынка и стратегических целей компании.
Наши ожидания:
-
Значительный опыт в продуктовом управлении мобильными приложениями (финтех, e-commerce, сервисы) на уровне Upper Senior, включая ответственность за UX/UI;
-
Глубокое понимание смежных функций: риски, маркетинг, информационные технологии;
-
Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (B2), достаточный для свободного устного и письменного общения с международными командами и штаб-квартирой;
-
Сильные аналитические способности, нестандартное мышление (out-of-the-box) и гибкость, отличный вкус в продуктовом дизайне, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
-
Открытость новому, искреннее желание учиться, развитые коммуникативные навыки и высокий эмоциональный интеллект.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.