·
MIDDLE FULLSTACK DEVELOPER | REMOTE RU/BY | •••••••• #remote #fulltime #itjob #backend #csharp #dotnet ••••••••
Торговая группа EUROSPAR&ПОБЕДА!Маркет — региональный лидер в продуктовом ритейле. Более 25 лет обеспечиваем жителей Омска свежими продуктами и качественным сервисом.
Для нас важно:
✔️ Ваш рост — строим карьерные лифты внутри компании.
✔️ Ваше развитие — обучаем….
✔️ Ваш комфорт — гибкий график, скидки.
✔️ Ваша стабильность — уверенность в завтрашнем дне.
Работа мечты для Вас:
С ЗАБОТОЙ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ:
КОМФОРТНЫЕ И ГИБКИЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
ВЫ ЧАСТЬ НАШЕЙ КОМАНДЫ, ЕСЛИ:
СОЗДАЙ СВОЮ ИСТОРИЮ УСПЕХА С НАМИ!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение одного дня.
#vacancy #remote #NET #Финтех #С# #•••••••• #удалёнка #вакансия #IT #Senior #Банк
Вакансия: .NET-разработчик в Банк|компания ••••••••
🧠 Грейд: Senior
💼 Формат: удалёнка (РФ, гражданство РФ)
⏳ Длительность: 3 мес. с опцией продления
💵 Ставка: 210–230К ₽/мес Гросс
🖥 Старт: ASAP
Обязательные требования:
• Опыт в финтехе от 3 лет на крайних проектах, крупные компании
• Опыт коммерческой разработки от 5 лет
• Знание платформы .NET и языка C#
• Знание SQL
• Навык коммерческой разработки на .NET
• Навык разработки web-приложений с применением стека ••••••••
• Навык разработки REST API
• Понимание принципов ООП, знание паттернов проектирования, принципов SOLID
• Понимание принципов и способов интеграции с другими системами
• Понимание git и git-flow (Pull, Push, PR, Merge, ведение веток)
Обязательный стек: .NET, C#, SQL, ••••••••, REST API, git, git-flow
📩 Отклик: ••••••••
Проект дашборд – корпоративный аналитическйи портал для топ менеджеров. Совмещает функции аналитической системы и документооборота.
Cтэк: «C#, MSSQL, AngularJS/Angular
Обязанности:
Трудоустройство по ТК РФ;
График работы 5/2, с 09-00 до 18-00;
Удалённый формат работы. (по желанию, гибридный);
Офис в пешей доступности от м. Кропоткинская
Комфортный офис (Красный октябрь).
Делаем сотрудникам скидки в клинике и фитнес центре, действуют скидки в кофейне, ресторанах и кондитерских. В Группе действует программа лояльности для сотрудников во всех бизнес-комплексах компании:
Фирменные магазины «Алёнка» - виртуальная бонусная карта сотрудникам компании на скидку всей продукции.
Кофейня «Алёнка» - 40% на покупку всей продукции.
«Спа-центр - 60% на клубную карту, 40% на персональные тренировки, 20% на услуги бара, салона красоты и СПА.
«ГУТА-клиника» - 60% на консультации врачей-специалистов и услуги лучевой и эндоскопической диагностики, 40% на физиотерапию, помощь на дому и медицинские манипуляции у врачей.
Гостиничный бизнес-комплекс – 60% на проживание, 40% на услуги питания и СПА.
ГУТА-банк –льготное кредитование и повышенные ставки по вкладам
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.