ярос

Руководитель отдела маркетинга

Вам нравятся задачи, где результат измеряется не охватами, а деньгами, и где вы сами решаете, во что вкладывать бюджет? Читайте дальше.

ярос

от 80 000 KGS (≈ от 74k ₽)КиргизияБишкекОфис

Вам нравятся задачи, где результат измеряется не охватами, а деньгами, и где вы сами решаете, во что вкладывать бюджет? Читайте дальше.

О компании

Мы — одна из первых IT-компаний Кыргызстана, специализирующаяся на автоматизации бизнеса. Создаём собственные программные продукты и разрабатываем сложные корпоративные решения для ритейла, ресторанного бизнеса, гостиниц, торговли, производства, финансового сектора и сферы услуг.

Наша цель — сделать так, чтобы бизнес управлялся быстрее, точнее и эффективнее благодаря современным технологиям.

Что предстоит делать?

Вы будете отвечать за клиентов, которых приводит рекламный бюджет, и за то, чтобы каждый вложенный сом возвращался выручкой:

• Планировать каналы привлечения и рекламный бюджет с понятным ожидаемым результатом по каждому каналу.

• Запускать и вести кампании, измеряя результат лидами и оплатами, а не охватами и кликами.

• Следить, чтобы каждый лид попадал в Bitrix24 с указанием источника.

• Считать окупаемость каждого канала и сравнивать каналы между собой.

• Работать в связке с отделом продаж и кол-центром: получать от них обратную связь по качеству лидов и корректировать кампании.

• Останавливать каналы, которые не окупаются, и перераспределять бюджет в те, что работают.

• Отчитываться цифрами по деньгам и клиентам, а не описанием проделанной активности.

Какого результата мы ждём?

Мы называем цифры сразу, чтобы вы заранее понимали, как будет оцениваться ваша работа:

• Окупаемость вложений — х400 с каждого вложенного сома.

• Конверсия из лида в квалифицированный (целевой) лид — 60%.

• Источник у каждого лида в CRM — 100%.

Нам важно, чтобы Вы

Могли показать кампании, которые вели сами, с цифрами: сколько вложили, сколько получили лидов и клиентов, как считали окупаемость. Именно такой опыт нам нужен.

Могли подтвердить опытом:

• самостоятельный запуск и ведение рекламных кампаний с ответственностью за бюджет;

• расчёт окупаемости по каналам;

• учёт лидов по источникам в CRM;

• решение остановить канал по цифрам, а не «потому что он уже запущен».

Важно для нас

Эта вакансия вам не подойдёт, если:

• Вы оцениваете успех маркетинга охватами, кликами и количеством публикаций;

• у Вас нет опыта самостоятельного ведения рекламного бюджета;

• Вам привычнее отчитываться описанием активности, чем цифрами по выручке;

• Вам нужно согласование каждого решения по каналам.

Что Вы получите

• Растёте по понятной схеме. Структура компании прозрачна: Вы заранее видите, куда можно расти, а вместе с должностью растёт и зарплата.

• Всё официально. Оформляем Вас по трудовому договору.

• Задача с измеримым результатом. Вы видите, сколько выручки принесло каждое ваше решение.

• Самостоятельность. Вы сами выбираете каналы и перераспределяете бюджет в рамках утверждённых лимитов.

• Доход зависит от результата. Фиксированная часть плюс бонус за результат.

• Надолго, а не на пару месяцев. У нас долгосрочная работа в стабильной компании с растущим бизнесом.

• Понятно, чего от вас ждут. Цифры названы заранее, а оценивают вас по результату, а не по количеству отчётов.

• Работа в связке с продажами и кол-центром. Обратная связь по лидам приходит от тех, кто с ними работает.

• Руководство, которому можно доверять. Руководители ясно ставят цели и принимают решения, которые держатся. Вы знаете, чего ждать, и можете спокойно сосредоточиться на работе.

• Развиваем тех, кому доверяем. Если Вы показали себя и у вас есть перспектива, мы можем отправить Вас на обучение, чтобы Вы получили новые навыки.

• Молодая живая команда. Рядом энергичные люди, много общения, идей и совместных активностей.

• Тимбилдинг раз в квартал. Мы собираем сотрудников всех отделов в смешанные команды: игры, конкурсы, призы. Так Вы знакомитесь с коллегами не только по чату.

• Обед за наш счёт. Вы выбираете блюда из меню и не тратите время и деньги на поиск, где поесть. Кофе, канцелярия и необходимое для работы оборудование — тоже от компании.

• Подарок на день рождения. После испытательного срока в день рождения мы поздравляем вас и дарим подарок от компании.

Если это про Вас - Вы считаете деньги в каждой кампании, готовы отвечать за окупаемость каналов и хотите видеть, сколько выручки принесла Ваша работа, — оставляйте отклик. Будем рады познакомиться с Вами на собеседовании.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
fersol
230k–280k ₽РоссияМоскваГибрид

Наш клиент - международный производитель, химия.

Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии предприятия в разрезе продуктовых направлений (полиэфирные, эпоксидные, гибридные, полиуретановые покрытия) и целевых сегментов (архитектурный профиль, бытовая техника, общепромышленный сектор и пр..).
  • Формирование, защита и контроль исполнения годового и ежемесячного бюджета маркетинга, оценка эффективности инвестиций.
  • Краткосрочное и долгосрочное прогнозирование спроса на порошковые покрытия на основе рыночных трендов для оптимизации планов производства и закупок сырья.
  • Организация регулярного мониторинга рынка: сбор и структурирование данных по емкости рынка, долям конкурентов, импорту/экспорту и изменениям в цепочках поставок лакокрасочных материалов (ЛКМ).
  • Проведение ценового аудита и бенчмаркинга: анализ ценовой политики конкурентов, расчет эластичности спроса и разработка рекомендаций по базовому ценообразованию, дилерским скидкам и условиям для ключевых клиентов.
  • Глубокая сегментация клиентской базы: выявление драйверов выбора, барьеров и скрытых потребностей лиц, принимающих решения (ЛПР) и лиц, влияющих на принятие решений (ЛВНИ) — от главных инженеров заводов до начальников цехов окраски.
  • Контроль управления жизненным циклом линеек продукции: аудит и утверждение предложений продуктового менеджера по оптимизации ассортиментной матрицы порошковых красок, а также по выводу из оборота нерентабельных или устаревших позиций.
  • Координация и верхнеуровневое ведение проектов по разработке новых продуктов (NPD): согласование и подписание технических заданий для R&D-лаборатории на создание новых рецептур, сформированных продуктовым менеджером на основе запросов рынка.
  • Контроль коммерциализации и вывода новинок на рынок: утверждение программ запуска новых продуктов, согласование расчетов себестоимости, прайс-листов и систем продуктовой аргументации (УТП) для коммерческой службы.
  • Утверждение стратегии позиционирования и стандартов бренда: согласование единой визуальной и смысловой концепции бренда завода-производителя, а также контроль соблюдения гайдлайнов и брендбука компании.
  • Контроль организации выставочной и конгрессной деятельности: утверждение концепций, смет и планов участия предприятия в ключевых отраслевых выставках, оценка итоговой коммерческой эффективности мероприятий.
  • Обеспечение контроля качества рекламных и презентационных материалов: финальное утверждение каталогов продукции, макетов индивидуальных выкрасов, технических кейсов, презентаций и сувенирной продукции перед передачей в производство или печать.
  • Мониторинг информационной активности и репутации: контроль ведения специалистом по коммуникациям экспертных колонок в СМИ, публикаций на профильных порталах и работы с отзывами о компании в сети.
  • Построение и оптимизация системы лидогенерации: обеспечение регулярного притока квалифицированных B2B-лидов для коммерческого департамента через цифровые каналы (поисковое продвижение сайта завода, контекстная реклама, таргетинг, профильные промышленные маркетплейсы и B2B-порталы).
  • Контроль сквозной аналитики и CRM-маркетинга: отслеживание эффективности путей клиентов (Customer Journey Map) от первого клика до заключения контракта, запуск автоматических цепочек коммуникаций (Email, мессенджеры) для удержания и допродаж текущим клиентам.
  • Управление репутацией в сети (ORM): мониторинг отзывов, публикаций в профильных СМИ и на форумах, нейтрализация негатива и ведение экспертных колонок/блогов компании.
  • Взаимодействие с R&D и ОТК: регулярная передача обратной связи от рынка (включая анализ рекламаций и жалоб клиентов на физико-химические свойства краски) техническим службам для операционной доработки рецептур
Требования:
  • Образование: высшее (маркетинг, экономика, управление, либо инженерно-химическое + дополнительное образование в сфере маркетинга).
  • Опыт работы тт 3–5 лет в сфере B2B-маркетинга (приоритет: лакокрасочные материалы, промышленная химия, строительные материалы, металлопрокат или другие сложные промышленные рынки).
  • От 2 лет на руководящей должности (опыт управления командой от 3 человек).
  • Понимание специфики B2B-продаж (длинный цикл сделки, ЛПР и ЛВНИ на заводах, тендерные закупки).
  • Знание стандартов качества покрытий (Qualicoat, ГОСТы) как преимущество.
  • Владение методологиями анализа (SWOT, PEST, BCG, JTBD).
Условия:
  • Оклад, плюс 20% ежеквартальный бонус.
  • Официальное оформление по ТК РФ, новая ставка.
  • Соц. пакет (ММС после испытательного срока, страхование жизни с первого дня).
  • Гибрид 3/2.
  • Оплата питания 5 000 руб месяц.
  • Корпоративное авто (китаец).
  • Локация: Подмосковье, производство.
hh.ru
от 90k ₽РоссияКиров (Кировская область)Офис

Торгово-производственная компания, лидер по продажам зерносушильного оборудования в России приглашает на работу ведущего руководителя отдела маркетинга

Обязанности:

  • формирование маркетинговой политики организации
  • построение структуры продвижения
  • влияние на увеличение продаж оборудования
  • имиджевый маркетинг
  • руководство сотрудниками отдела маркетинга

Требования:

  • высшее образование
  • опыт работы от 3 лет на руководящей должности или ведущим специалистом
  • приветствуются навыки работы с графическими редакторами (Corel, Фотошоп), навыки работы с таблицами, цифрами, визуалом
  • оперативность, исполнительность

Компания предлагает:

  • полный соц.пакет, оформление по ТК РФ
  • испытательный срок 2 мес.
hh.ru
160k–190k ₽РоссияНижний НовгородОфис

Мы растем и развиваемся с каждым днем, в частности благодаря творческому подходу и уникальному видению команды маркетологов. Все это позволяет нам добиваться новых вершин и успешно продвигаться на рынке строительных материалов.
Мы ищем в команду целеустремленного, с активной жизненной позицией Руководителя отдела маркетинга.

Мы предлагаем:

  • Работу в надежной, динамично развивающейся компании с интересными планами по развитию и возможностями для карьерного роста и профессиональной самореализации;
  • Достойную и стабильную белую заработную плату, которая будет расти параллельно вашим профессиональным компетенциям;
  • Участие в интересных, перспективных проектах, творческих задачах;
  • Работу с востребованными инновационными материалами в строительной сфере;
  • График работы: 5/2, пн.-чт. с 08:00 до 17:00, пт. - сокращенный рабочий день на час, сб. и вс. выходные дни;
  • Интересные обучения на профильных конференциях и форумах по маркетингу от лучших в этой сфере;
  • Современный комфортный офис с удобным охраняемым паркингом;
  • Корпоративные бонусы, кафетерий льгот от компаний-партнеров (выгодные предложения на покупку абонементов в спортзал, оплата обучения для саморазвития).
Чем предстоит заниматься:
  • Организовывать работу отдела и подрядчиков: определять приоритеты, распределять задачи и контролировать результат.

  • Поддерживать действующие процессы и предлагать улучшения; содействовать разработке стратегии на 2027 год.

  • Управлять интернет-рекламой, SEO, развитием сайтов, контентом и рассылками; оценивать эффективность каналов.

  • Анализировать качество и стоимость обращений и конверсии совместно с продажами; готовить отчётность по маркетингу.

  • Формировать рекламный бюджет и план активностей по месяцам с учётом сезонности; контролировать расходы.

  • Организовывать подготовку презентаций, каталогов, рекламных материалов и сувенирной продукции.

  • Формировать план выставок, улучшать подготовку и оценку участия; организовывать корпоративные мероприятия.

  • Разрабатывать акции и другие активности для поддержания спроса в низкий сезон; согласовывать коммерческие условия с ответственными подразделениями.

Необходимые профессиональные компетенции:
  • Опыт работы от 3-х лет в маркетинге, включая практическую работу с интернет-рекламой и аналитикой, от 1 года руководства командой маркетинга;

  • Digital: Яндекс Директ, SEO, сайты, контент и рассылки; контроль качества работы специалистов;

  • Аналитика: метрика, CRM, стоимость целевого обращения, конверсии и отдача рекламы с учётом цикла сделки;

  • Управление: планирование, делегирование, приоритизация, обратная связь, контроль сроков и качества.

  • Бюджетирование: планирование и контроль расходов, обоснование распределения средств.

  • Коммуникации: понимание клиентов и продукта, постановка ТЗ на тексты, дизайн и сайты; организация выставок и мероприятий.

  • Работа с продажами: критерии целевого обращения, обратная связь по качеству лидов, совместное улучшение воронки.

  • Желателен опыт работы в B2B с практическим применением ИИ.

Если Вы целеустремленный профессионал своего дела с активной жизненной позицией, готовы предлагать нестандартные решения - то смело откликайтесь на вакансию!
Мы будем рады видеть Вас частью нашей дружной команды!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.