Менеджер проектов (Займы), Middle

Мы открываем новую позицию в проектном офисе. Вы будете вести инициативы генерального директора в России и за рубежом: превращать поручения в планы, готовить материалы для принятия решений и координировать работу команд и внешних партнёров.

Роль предполагает прямое подчинение генеральному директору. Среди задач — исследование рынков, деловая коммуникация на русском и английском языках и сопровождение проектов с ИТ-составляющей.

Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты и поручения генерального директора: уточнять ожидаемый результат, планировать этапы, координировать участников, контролировать сроки и заранее сообщать о рисках.
• Исследовать российские и зарубежные рынки: проверять источники, анализировать спрос, конкурентов и условия выхода, готовить выводы и варианты действий.
• Искать и оценивать партнёров и подрядчиков: сравнивать предложения, стоимость, сроки и риски, готовить рекомендации для выбора и контролировать исполнение договорённостей.
• Готовить деловые письма, аналитические записки, презентации и материалы к переговорам на русском и английском языках.
• Готовить встречи и участвовать в них вместе с генеральным директором или по его поручению. Фиксировать решения, контролировать исполнение и вести коммуникацию с клиентами и партнёрами.
• Сопровождать ИТ-аккредитации, сертификации, регистрации и включение в реестры: изучать требования, готовить документы совместно с юристами и профильными специалистами, отслеживать сроки и замечания.
• Координировать работу бизнеса и ИТ-команды: собирать требования, формулировать задачи и критерии результата, отслеживать разработку, тестирование и внедрение.
• Использовать ИИ для исследований, анализа и подготовки материалов. Проверять факты и выводы по первоисточникам и соблюдать конфиденциальность.

Что мы ожидаем:

• От 3 лет опыта в управлении или координации проектов, включая проекты с ИТ-составляющей.
• Высшее образование в области экономики, финансов или менеджмента.
• Английский от B2 для деловой переписки, работы с зарубежными источниками и участия во встречах.
• Умение самостоятельно готовить деловые письма, презентации и аналитические материалы с ясными выводами.
• Понимание этапов разработки ПО и порядка подготовки документов для ИТ-аккредитаций, сертификаций и регистраций.
• Продвинутое владение ИИ: опыт многоэтапной работы с документами и данными, проверки источников и качества результата.
• Умение вести несколько проектов параллельно, расставлять приоритеты и своевременно выносить вопросы на решение руководителя.
• Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint и системами управления задачами.

Будет плюсом:

• Опыт международных проектов, работы в финтехе, консалтинге или проектном офисе при первом лице компании.
• Практический опыт регистрации ПО, аккредитаций и взаимодействия с госорганами.
• Примеры автоматизации рабочих процессов с помощью ИИ.

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;

• Финансовый и карьерный рост;

• Оформление по договору ГПХ на первый месяц, далее — трудовой договор по ТК РФ.
• Участие в российских и международных проектах с возможностью расширять зону ответственности по результатам работы.
• Формат, график и место работы согласовываются индивидуально.

В отклике коротко опишите проект, который вы вели самостоятельно, и результат, которого удалось достичь.

РЕГИОН ДЕВЕЛОПМЕНТ (РЕГИОН Д) |

ООО «РЕГИОН Д» работает на строительном рынке с 2006 года в составе Группы компаний архитектора Табанакова А.В.

Мы проектируем, производим и монтируем надежные и прочные конструкции из алюминиевого профиля: элементные и вентилируемые фасады; окна, двери, витражи, перегородки и раздвижные системы.

Квалификация наших специалистов, позволят создавать витражи любой сложности. Каждую конструкцию мы производим под заказ, согласно проекту.

ЗАДАЧИ:

• Руководить конструкторско-проектным подразделением: планирование этапов работ, распределение задач между конструкторами, контроль сроков и качества.
• Проектировать СПК (светопрозрачные конструкции), НВФ (навесные вентилируемые фасады) и разрабатывать КМД.
• Анализировать исходную документацию, формировать технические задания.
• Развивать и автоматизировать расчётные методики строительного направления.
• Готовить данные для производства: спецификации материалов и комплектующих, ведомости, комплект документов для передачи в цех.
• Сопровождать проекты на всех этапах — от чертежа до монтажа: консультировать производство, помогать решать возникающие технические вопросы.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее техническое образование (ПГС или смежные направления).
• Знание методов проектирования и проведения технико-экономических расчётов.

• Будет плюсом:

​​​Опыт работы с системами алюминиевого остекления (Alutech, «Сиал», Schüco и аналоги).

Знание технологии изготовления и монтажа алюминиевых конструкций, видов и свойств применяемых материалов.

Опыт руководства командой конструкторов/проектировщиков — мы ожидаем, что вы не только проектируете сами, но и организуете работу подразделения.

Умение доводить проект до производства: работать с исходными данными, держать сроки, отвечать за результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство и стандартный социальный пакет.
• Официальную заработную плату без задержек.
• Комфортный офис в удобном районе, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Обучение за счёт компании.
• Работу над интересными и масштабными задачами в команде единомышленников — с реальной возможностью реализовывать смежные решения и влиять на развитие направления.

Как откликнуться: откликнитесь на вакансию или отправьте резюме — обсудим детали по телефону или на встрече в офисе.

Компания Ёж Технологии занимается Заказным Рекрутингом в различных сферах
На данный момент нам требуется специалист на гибридный график в офис для комплектования охранных специальностей в различные локации и заказчиков

Наш продукт - комплекс действий по комплектованию штатного расписания закрытого объекта. Мы сотрудничаем с МО и иными частными структурами

Обязанности:

• Контроль работы команды, ежедневная отчетность
• Ведение коммуникации с Заказчиком. Передача задач на команду
• Сбор команды, адаптация, работа в связке со штатным HR-Менедежером
• Управление командой подбора персонала и командой формирования документов

Требования:

• Опыт работы в сфере управления проектами от 2 лет
• Опыт общения с крупными заказчиками из гос и около гос сектора, готовность к повторению одних и тех же действий с надеждой на иной результат
• Ответственный подход к работе

Условия:

• Оклад от 80 до 120 в месяц + премии
• Работа в гибридном графике. Полный офис предпочтителен. Руководитель не умеет удаленно работать. Также стараемся собрать офисную команду.
• Платим зарплату вовремя, выдаем ноутбук и рабочую связь
• Оформление - как хотите оформим. Главное работайте.