Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:
-
Анализ и оптимизация HR-бизнес-процессов: интервью с заказчиками, выявление узких мест и дублирующих операций;
-
Описание текущих и целевых процессов в схемах, моделях и регламентах;
-
Формирование и согласование требований к автоматизации, определение ожидаемых результатов и критериев успешности внедрения;
-
Подготовка функциональных требований, пользовательских сценариев и технических заданий на доработку информационных систем;
-
Проектирование решений на Битрикс24: процессы, автоматизация, маршруты согласования, роли, права доступа. Проработка интеграции Битрикс24 с корпоративными системами и внешними сервисами;
-
Тестирование решений: разработка сценариев, проверка настроек, регистрация и описание ошибок и дефектов, организация пользовательского тестирования, подготовка заключений по результатам тестирования.
-
Ведение проектной и пользовательской документации, контроль соответствия функциональности требованиям.
Для нас важно на данной позиции:
-
Высшее образование в сфере IT, экономики, управления или смежных областях;
-
Опыт от 2 лет в бизнес-анализе, системном анализе, автоматизации процессов или внедрении информационных систем;
- Будет преимуществом опыт участия во внедрении систем кадрового электронного документооборота, автоматизации кадровых процессов или электронного подписания документов;
-
Навыки сбора и формализации требований, описания и оптимизации бизнес-процессов;
-
Знание методов бизнес-анализа, умение описывать процессы в BPMN и аналогичных нотациях;
-
Понимание возможностей и ограничений Битрикс24: бизнес-процессы, роботы, маршруты согласования, ролевые модели и интеграции;
-
Умение составлять функциональные требования, технические задания, пользовательские сценарии и инструкции;
-
Навыки тестирования решений и фиксации выявленных ошибок;
-
Понимание принципов электронного документооборота, маршрутизации и согласования документов;
-
Аналитическое мышление, системность, коммуникабельность, внимательность к деталям;
-
Ответственность, инициативность, организованность и умение работать в команде.
Мы предлагаем вам:
- Официальное оформление в штат на срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонганцией при необходимости;
- Полностью официальная заработная плата и премии по результатам работы;
- Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
- ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
- Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
- Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
- Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
- Корпоративный спортзал;
- Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.