
Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:
Перед кандидатом мы ставим следующие задачи:
Анализ и оптимизация HR-бизнес-процессов: интервью с заказчиками, выявление узких мест и дублирующих операций;
Описание текущих и целевых процессов в схемах, моделях и регламентах;
Формирование и согласование требований к автоматизации, определение ожидаемых результатов и критериев успешности внедрения;
Подготовка функциональных требований, пользовательских сценариев и технических заданий на доработку информационных систем;
Проектирование решений на Битрикс24: процессы, автоматизация, маршруты согласования, роли, права доступа. Проработка интеграции Битрикс24 с корпоративными системами и внешними сервисами;
Тестирование решений: разработка сценариев, проверка настроек, регистрация и описание ошибок и дефектов, организация пользовательского тестирования, подготовка заключений по результатам тестирования.
Ведение проектной и пользовательской документации, контроль соответствия функциональности требованиям.
Для нас важно на данной позиции:
Высшее образование в сфере IT, экономики, управления или смежных областях;
Опыт от 2 лет в бизнес-анализе, системном анализе, автоматизации процессов или внедрении информационных систем;
Навыки сбора и формализации требований, описания и оптимизации бизнес-процессов;
Знание методов бизнес-анализа, умение описывать процессы в BPMN и аналогичных нотациях;
Понимание возможностей и ограничений Битрикс24: бизнес-процессы, роботы, маршруты согласования, ролевые модели и интеграции;
Умение составлять функциональные требования, технические задания, пользовательские сценарии и инструкции;
Навыки тестирования решений и фиксации выявленных ошибок;
Понимание принципов электронного документооборота, маршрутизации и согласования документов;
Аналитическое мышление, системность, коммуникабельность, внимательность к деталям;
Ответственность, инициативность, организованность и умение работать в команде.
Мы предлагаем вам:
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.