169

Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Мы 169.ru: e-commerce компания, входящая в топ 200 e-commerce компаний России. Лидеры на рынке кухонь и дверей Московского региона (169.ru- двери, mebel169.ru- кухни, мебель). Ищем сотрудника на позицию: Head of marketing для дальнейшего р…

169

от 250k ₽РоссияМоскваОфис

Мы 169.ru: e-commerce компания, входящая в топ 200 e-commerce компаний России. Лидеры на рынке кухонь и дверей Московского региона (169.ru- двери, mebel169.ru- кухни, мебель). Ищем сотрудника на позицию: Head of marketing для дальнейшего развития компании.

Что мы предлагаем:

- Оклад 250000 на руки + бонусы по выполнению KPI;

- График работы 5/2 с 9-18 или с 10-19 в офисном пространстве;

- Оформление по ТК РФ.

А также:

- Возможность сделать крутой личный кейс в быстрорастущей компании;

- Рост зарплаты с ростом компании и личными достижениями;

- Стабильные выплаты заработной платы все зависимости от обстоятельств;

- Высокий уровень свободы в принятии решений и выборе инструментов по достижению целей;

- Скидки до 50% на товары компании для всех сотрудников;

- Шумные вечеринки, тематические праздники, яркие встречи всех сотрудников Москвы!

Каким вы видим нашего сотрудника:

- Обязателен опыт работы в e-commerce (интернет-магазины, марктеплейсы);

- Стаж на аналогичной должности от 2 лет;

- Опыт работы в крупном маркетплейсе будет вашим преимуществом.

Обязанности:

- Разработка и внедрение digital-кампаний через различные каналы – media, cpc, cpa, seo, smm, direct etc, маркетплейсы, price-сайты и т.д. Тестирование и оценка различных гипотез, оценка роста конверсии на каждом этапе воронки для различных аудиторий;

- Управление крупным маркетинговым бюджетом;

- Развитие рекламных каналов и коммуникаций на основе сквозной аналитики;

- Участие в разработке программы лояльности;

- Развитие CRM-маркетинга, привлечение амбассадоров бренда;

- Мониторинг рынка конкурентов, анализ лучших практик и внедрение инструментов для улучшения конверсии сайта.

Изучение компании, достижений, трафика с помощью инструментов аналитики будет вашим преимуществом на этапе собеседования.

Похожие вакансии Chief Marketing Officer

hh.ru
500 000–1 500 000 KZT (≈ 89k–268k ₽)КазахстанАлматыОфис

О компании

ChinaGrant — растущая образовательная компания, которая помогает школьникам и выпускникам Казахстана поступать в университеты Китая и получать качественное международное образование.

Наша миссия — открывать новому поколению новые возможности через образование, развивая самостоятельность, дисциплину и стремление к постоянному росту.

Наш слоган: «Вместе поступаем. Вместе достигаем».

Сегодня ChinaGrant — это:

  • Команда из более 30 сотрудников.

  • Сильный отдел продаж с опытным руководителем.

  • Собственный учебный центр и отдел сопровождения учеников.

  • Действующие маркетинговые каналы и рекламные бюджеты.

  • Партнёрские отношения с университетами Китая.

  • Реальные результаты поступления наших учеников.

Наши цели

На 1 год: укрепить позиции на рынке Казахстана, увеличить продажи и прибыль, выстроить эффективную систему маркетинга и масштабировать образовательные продукты.

На 3 года: стать одним из лидеров рынка поступления в Китай, расширить присутствие в регионах и развить новые образовательные направления.

На 5 лет: создать полноценную образовательную экосистему, развивать собственные образовательные проекты и выходить на международные рынки.

Сейчас мы формируем сильную управленческую команду и ищем человека, который станет одним из ключевых участников развития компании.

Кого мы ищем

Нам нужен маркетолог-стратег с управленческими навыками и коммерческим мышлением.

Не просто специалист по рекламе или SMM, а руководитель, способный разрабатывать стратегии, строить эффективные воронки, управлять командой и отвечать за измеримые результаты.

Основные задачи

1. Маркетинговая стратегия

  • Разработка стратегии продвижения на 3, 6 и 12 месяцев.

  • Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории.

  • Разработка сильных офферов и позиционирования.

  • Поиск новых каналов привлечения клиентов и точек роста.

2. Воронки и лидогенерация

  • Построение и оптимизация маркетинговых воронок.

  • Разработка отдельных предложений для родителей и учеников.

  • Повышение качества лидов и конверсий.

  • Снижение стоимости привлечения клиентов.

  • Тестирование новых гипотез и инструментов.

3. Взаимодействие с отделом продаж

  • Тесная работа с сильным руководителем отдела продаж.

  • Совместное планирование количества и качества лидов.

  • Анализ конверсий от заявки до оплаты.

  • Разработка совместных решений для увеличения продаж.

  • Формирование единой системы маркетинга и продаж.

4. Управление командой

  • Координация SMM, таргетинга, SEO, контента и подрядчиков.

  • Постановка задач, KPI и контроль результатов.

  • Оптимизация процессов и развитие маркетинговой команды.

5. Развитие бренда и аналитика

  • Повышение узнаваемости и доверия к ChinaGrant.

  • Развитие Instagram, TikTok, YouTube, Google и других каналов.

  • Управление рекламным бюджетом.

  • Анализ CPL, CAC, ROMI и конверсий.

  • Внедрение прозрачной системы отчётности.

Ценный конечный продукт должности

Стабильный, прогнозируемый поток качественных лидов, которые превращаются в реальные продажи и прибыль компании.

Для нас важны не охваты и количество публикаций, а конкретные бизнес-результаты.

Наши ожидания

  • Опыт работы в маркетинге от 3 лет.

  • Практический опыт разработки стратегий и построения воронок.

  • Понимание аналитики, CRM и экономики маркетинга.

  • Опыт управления командой или подрядчиками.

  • Умение работать совместно с отделом продаж.

  • Системное мышление, инициативность и ответственность.

  • Ориентация на результат и постоянное развитие.

Опыт в EdTech, образовании или сфере услуг будет преимуществом.

Что мы предлагаем

  • Работу в растущей компании с амбициозными целями.

  • Прямое взаимодействие с основателем компании.

  • Сильного РОПа и действующую маркетинговую команду.

  • Рекламный бюджет и ресурсы для реализации идей.

  • Возможность самостоятельно выстраивать маркетинговую систему.

  • Участие в стратегическом развитии компании.

  • Конкурентный оклад + бонусы за выполнение KPI.

  • Возможность профессионального и карьерного роста.

  • Работу в офисе в Алматы.

Кому подойдёт эта позиция

Мы ищем человека, который хочет не просто выполнять маркетинговые задачи, а строить сильный бренд, влиять на рост бизнеса и видеть результаты своих решений в цифрах.

Нам нужен самостоятельный руководитель, который приходит не с проблемами, а с анализом, предложениями и конкретными решениями.

Как откликнуться

Отправьте резюме и кратко ответьте на три вопроса:

  1. Какую маркетинговую воронку вы построили и каких результатов достигли?

  2. Как вы оцениваете качество лидов и взаимодействуете с отделом продаж?

  3. Какие первые шаги вы предпримете для развития маркетинга ChinaGrant?

ChinaGrant — «Вместе поступаем. Вместе достигаем».

Присоединяйтесь к команде, которая строит большую образовательную компанию.

hh.ru
федеральная сеть баров

Директор по маркетингу

федеральная сеть баровАвтоподнятие
от 240k ₽РоссияМоскваГибрид

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России и за рубежом с 15-летней историей. Наши бары специализируются на вечернем и ночном отдыхе гостей с танцами и караоке. Мы открываемся в лучших местах страны и сразу становимся самыми посещаемыми в городе!

Мы активно растем, поэтому открываем конкурс на должность - Директор по маркетингу в Гастро-особняк Орбита!

Ключевые задачи:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии;
  • Подбор, обучение, контроль сотрудников отдела;
  • Запуск партнерских программ и программы лояльности;
  • Формирование плана лидогенерации по всем каналам продвижения;
  • Контроль реализации планов рекламы продуктов компании;
  • Разработка регламентов и рабочей документации;
  • Бюджетирование и исполнение бюджета на отдел;
  • Разработка и внедрение системы сквозной аналитики;
  • Регулярная отчетность по всем зонам ответственности.

Наш кандидат:

  • Имеет релевантный опыт работы;
  • Системен, в работе опирается на цифры;
  • Работал в звездных/громких проектах;
  • Разбирается в аналитике;
  • Знает рынок Москвы.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату и перспективы роста;
  • Преимущественно удаленный формат работы;
  • Возможность работать в крупной быстрорастущей компании - лидере отрасли;
  • Скидочную VIP карту для посещения заведений.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургМоскваОфис

Вакансия предполагает работу в офисе, для каждой локации — своя карточка вакансии. Щёлкни по локации, чтобы перейти на её карточку.

Деловые Линии» - один из ведущих транспортно-логистических операторов России. С 2001 года мы доставляем грузы по всей России, объединяя людей и бизнес.

Приглашаем кандидатов на вакансию Начальник отдела маркетинга

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Руководство командой отдела маркетинга, в прямом подчинении 10 человек
  • Развитие каналов привлечения клиентов и управление процессом лидогенерации для продукта 3PL
  • Взаимодействие с коммерческим блоком: анализ показателей, разработка совместных мероприятий для повышения эффективности бизнеса
  • Управление ценообразованием: согласование тарифов, расчет клиентских ТЭО, администрирование тарифов в CRM-системе, анализ рыночных цен, аудит предоставления скидок и отсрочек платежей
  • Оценка перспективности, разработка и вывод на рынок новых услуг 3PL
  • Подготовка материалов для поддержки продаж
  • Подготовка аналитики, прогнозов и отчетности по направлению

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ УСПЕХА:

  • Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга
  • Опыт управления командой от 3 человек от 2 лет
  • Опыт работы в маркетинге от 3 лет. Опыт в транспортно-логистической сфере или складском бизнесе будет Вашим преимуществом
  • Опыт построения маркетинговых воронок и организации лидогенерации для продуктов или услуг
  • Опыт работы с CRM-системами, анализа лидов и конверсий
  • Понимание коммерческих процессов и умение оценивать их эффективность на основе маркетинговых показателей
  • Опыт работы с финансово-экономическими показателями продукта: понимание принципов ценообразования и расчета тарифов, умение оценивать влияние скидок и отсрочек платежей на маржинальность бизнеса
  • Опыт проведения маркетинговых исследований
  • Опыт разработки и внедрения программ лояльности

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

  • Стабильность и масштаб - работа в федеральном лидере логистики с 25-летней историей. Прозрачная система оплаты, оклад + премия за результат
  • Экспертность - внутреннее обучение и комфортная адаптация, реальный карьерный рост в команде профессионалов, которые задают стандарты отрасли
  • Команда - атмосфера поддержки и коллеги, с которыми хочется идти к общим целям и праздновать победы
  • Комфорт – гибкое начало и окончание рабочего дня, формат на выбор гибрид/офис, современное рабочее пространство, бесплатно кофе/чай, оборудованные обеденные зоны
  • Дополнительно - партнерские программы и приятные бонусы – от скидок на перевозку до призов за участие в корпоративных конкурсах

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.