Н

Lead Backend Developer (Fintech) (TypeScript, Java)

Действующий B2B-продукт для трансграничных платежей на стыке криптовалют и фиатных денег. Компаниям доступны счета в основных валютах, включая USD и EUR, приём и отправка платежей, а также клиентское веб-приложение с криптокошельком, актив…

Неизвестный работодатель

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Lead Backend Developer (Fintech)

О продукте

Действующий B2B-продукт для трансграничных платежей на стыке криптовалют и фиатных денег. Компаниям доступны счета в основных валютах, включая USD и EUR, приём и отправка платежей, а также клиентское веб-приложение с криптокошельком, активами в котором пользователи управляют самостоятельно.

Платёжные операции и валютные каналы реализованы через интеграции с внешними провайдерами. Продукт работает в регулируемой среде, включая грузинскую лицензированную инфраструктуру. Уже есть более десяти корпоративных клиентов и несколько миллионов долларов транзакционного объёма в месяц (по данным компании).

О роли

Ищем практикующего технического лидера, который возьмёт ответственность за backend и архитектуру Core API. Примерно 70% времени предполагает непосредственную разработку; одновременно нужно направлять двух Junior-разработчиков и помогать им расти.

Задача — развить существующую MVP-реализацию в модульную платежную инфраструктуру, которую можно масштабировать и быстро интегрировать с новыми провайдерами, валютами и платёжными каналами.

Основные задачи

  • Разобраться в кодовой базе и платёжных сценариях, провести техническое ревью безопасности, логики и эффективности; определить и реализовать первоочередные улучшения.
  • Спроектировать и развивать единый Core API и унифицированный слой интеграций с провайдерами вместо отдельных специфичных решений под каждого партнёра.
  • Разрабатывать backend-сервисы и интеграции с платежными провайдерами, а в перспективе — напрямую с банками.
  • Декомпозировать задачи, проводить code review, наставлять двух Junior-разработчиков; по мере роста участвовать в найме и развитии инженерных практик.
  • Создать основу для потенциального внешнего API / white-label-решения.

Что важно

  • Сильный практический backend-опыт и умение самостоятельно отвечать за архитектуру и результат системы целиком.
  • Опыт fintech / payments: платежные потоки, банковские или PSP-интеграции, внешние API, обработка операций.
  • Уверенная работа с PostgreSQL; понимание проектирования API, модульной архитектуры, надежности и безопасности.
  • Актуальный hands-on: готовность самостоятельно писать production-код большую часть времени.
  • Опыт технического лидерства или наставничества, умение понятно объяснять решения.
  • Русский язык для работы в команде и разговорный английский для периодических технических звонков с зарубежными партнёрами.

Технологии и дополнительные преимущества

В текущем продукте используются Next.js, TypeScript / Node.js и отдельные компоненты на Rust; точная карта сервисов уточняется. Стек не является жестким ограничением: рассматриваются сильные инженеры на Go, Java и других backend-языках.

Плюсом будут TypeScript / Node.js, Rust, crypto / Web3, stablecoins, виртуальные счета, инфраструктура / DevOps, опыт стартапов и прямых банковских интеграций.

Команда и перспективы

Небольшая распределённая команда, прямое взаимодействие с основателями и высокая автономность. В подчинении — два Junior-разработчика, в дальнейшем возможно расширение команды.

В первые месяцы важно провести ревью текущего решения, внедрить первые улучшения и сформировать архитектурный план развития Core API.

Условия

Полностью удалённая работа, full-time, гибкий подход к организации рабочего дня с необходимым пересечением по времени с командой в Дубае, Грузии и Европе. Ориентир — доступность для синхронизаций примерно до 19:00 по Москве.

Гибкая схема оформления с учётом страны проживания; выплаты возможны в фиате или стейблкоинах.

Сумма компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта.

Процесс отбора

Первичное общение с рекрутером → интервью с командой / основателями → финальная техническая оценка → проверка рекомендаций перед оффером.

Похожие вакансии Тимлид / Техлид

hh.ru
headhunter::коммерческий департамент
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Ищем техлида AI/ML, который с одной стороны построит внутреннюю self-service платформу для разработки, запуска и эксплуатации корпоративных AI-решений, а с другой — станет техническим лидом крупных кросс-функциональных AI-инициатив внутри компании.

Сегодня внутренние AI-проекты в компании реализуются, но достаточно медленно и не системно. Цель роли — изменить этот подход: дать бизнес-подразделениям (бухгалтерия, продажи, дизайн и т.д.) единую платформу, где они смогут сами создавать и запускать агентов под общие процессы — без командной строки, в понятном интерфейсе, с текстовым описанием задачи.

Система, шаблоны и AI-помощь, чтобы команды запускали решения самостоятельно, а техлид выступал как AI-гуру и технический лидер: помогал бизнес-заказчикам сформулировать задачу и понять, где агент действительно уместен, а где нет; предлагал архитектуру и инструменты; показывал, как не плодить десятки локальных решений, а приходить к одному централизованному агенту на сквозной процесс; и оставался точкой экспертизы, к которой приходят за советом, а не за готовым кодом

Обязанности:

  • Создать и развивать единое AI-пространство (AI Workspace) для повседневной работы сотрудников: удобный интерфейс взаимодействия с AI-агентами, самостоятельное подключение корпоративных систем (Confluence, Jira, Figma и др.), настройка агентов и управление их возможностями;
  • Отвечать за техническую реализацию внутренних AI-инициатив (повышение эффективности продаж, автоматизация и улучшение качества техподдержки, Customer Success и др.) от прототипа до production — определять возможности и ограничения AI, создавать прототипы, проектировать целевую архитектуру и механизмы интеграции, выстраивать пайплайны оценки качества и мониторинга;
  • Работать с внутренними командами разработки (AI/ML, Backend, Data Engineering, архитектура, DevOps, кибербезопасность) — формировать технические требования, декомпозировать задачи и вместе реализовывать решения;
  • Формировать инженерные практики и AI-экспертизу среди сотрудников компании.

Требования:

  • Практический опыт проектирования и разработки сложных AI/Backend-систем, включая построение API, интеграций и переиспользуемых компонентов;
  • Понимание принципов построения платформенных и self-service решений: масштабируемая архитектура, управление доступами, CI/CD, оркестрация, безопасность, мониторинг и observability;
  • Опыт технического лидерства кросс-функциональных инициатив: формирование технического видения и архитектуры, декомпозиция, принятие технических решений и координация команд разработки;
  • Глубокое понимание архитектуры и принципов работы современных AI/LLM-систем: агентные системы, управление контекстом и памятью, инструменты и скиллы, MCP, structured outputs, RAG, prompt engineering, методы оценки качества, управление cost/latency;
  • Практический опыт разработки и вывода в production решений на базе ML/LLM, уверенное владение Python, опыт работы с популярными LLM-фреймворками (LangGraph, LangChain или аналоги) и различными LLM;
  • Умение быстро разбираться в новых бизнес-процессах и технологиях, самостоятельно формировать технические решения и доводить их от идеи до работающего продукта;
  • Желание быть драйвером внедрения и масштабирования AI, развития инженерных практик и AI-экспертизы в компании.

Будет плюсом:

  • ​​​Опыт создания корпоративных AI-ассистентов и агентных платформ, интеграции агентов с внешними системами и инструментами;
  • Опыт создания и сопровождения центров компетенций, обучения сотрудников и распространения лучших практик;
  • Опыт автоматизации внутренних бизнес-процессов, в том числе с использованием process mining.

Условия:

  • Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса.
  • Гибкий график рабочего дня.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, «белая» заработная плата, выплачиваемая точно в срок.
  • Корпоративное ДМС с первого месяца работы (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно).
  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.
Соц.сети

Технический Архитектор 1С

Неизвестный работодатель
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

💚Вакансия: Технический Архитектор 1С
💚ID: 2663
💚Формат: Удаленный
💚Куда: ИТ-компания

💚Задачи:
– Участие в проекте миграции с Oracle на 1С:ЗУП КОРП для расчёта заработной платы 60 000 сотрудников;
– Разработка и доработка функциональности расчёта заработной платы, кадрового блока и интеграций;
– Руководство командой разработчиков, декомпозиция задач и контроль сроков выполнения;
– Проведение Code Review, выявление архитектурных ошибок и проблем производительности;
– Анализ производительности системы и оптимизация высоконагруженных решений;
– Подготовка технических заданий, архитектурной документации по интеграциям и регламентов взаимодействия;
– Оценка трудозатрат на разработку интеграционных модулей.

💚Требования:
– Опыт полного цикла внедрения 1С:ЗУП КОРП в рамках последних 3 проектов;
– Практический опыт внедрения и доработки 1С:ЗУП КОРП, включая расчёт зарплаты и кадровый учёт;
– Опыт доработки расчётов НДФЛ, премий, окладов, среднего заработка, отпускных и больничных;
– Опыт внедрения системы в крупных компаниях с высокой численностью сотрудников и работы с высоконагруженными системами;
– Опыт управления командой разработчиков;
– Навыки проведения Code Review и использования инструментов анализа производительности;
– Опыт подготовки технической и архитектурной документации, декомпозиции интеграционных задач и оценки трудозатрат.

💚Откликнуться: ••••••••

#архитектор #1с #ekleft #вакансия

Мы в •••••••• 💬 | •••••••• 💙 | •••••••• 💬 | •••••••• 💚 | •••••••• 🌐

hh.ru
новые телеком решения (нтр)

Team Lead ML

новые телеком решения (нтр)
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Новые Телеком Решения - это разработчик ПО и производитель телекоммуникационного оборудования для операторов связи.

В Направление AID (автоматизация, интеграция, деплой) открыта вакансия Team Lead ML.

Мы работаем над внутренними продуктами, у нас понятный roadmap и большие планы на будущее.

Обязанности:

  • Стратегия и исследования: организация исследований применения LLM для задач разработки ПО (генерация кода, тестов, документации, рефакторинг); анализ и пилотирование Open Source LLM-моделей и фреймворков (RAG, fine-tuning) с оценкой применимости в production; определение технической стратегии интеграции LLM-решений с существующими сервисами (API, гейтвеи, авторизация, мониторинг)

  • Инструменты и автоматизация: внедрение LLM-агентов в CI/CD (генерация юнит-тестов, SAST); разработка инструментов автоматизированного Code Review с использованием LLM; создание и поддержка RAG-систем для технической документации (контекстный поиск, ответы на вопросы)

  • Анализ и мониторинг: обработка и анализ логов (Opensearch) для выявления проблем в коде и инфраструктуре; мониторинг производительности моделей, метрик дрейфа данных и качества предсказаний (Prometheus, Grafana, Opensearch); постановка гипотез и проектирование экспериментов с LLM

  • Безопасность: обеспечение безопасности ML-систем (защита от data poisoning, adversarial examples, контроль доступа)

  • Команда и процессы: управление приоритетами и загрузкой команды, мотивация и развитие сотрудников; формирование и поддержка road-map в соответствии с бизнес-целями; участие в код- и архитектурных ревью; взаимодействие со стейкхолдерами и бизнес-заказчиками; работа по Agile (Scrum, Kanban); формирование культуры качества кода, автоматизации и непрерывного улучшения процессов.

Ожидания от кандидата:

  • Релевантный опыт работы 3-5 лет
  • Языки и фреймворки: Python, C++ / Go (на уровне чтения, модификации и код-ревью)
  • Инфраструктура: Linux, Docker, Kubernetes, Kubeflow / Airflow
  • ML Ops: TensorFlow / PyTorch, Transformers, LangChain / LlamaIndex, основы работы с моделями (fine-tuning, RAG), векторные БД (Chroma, Qdrant, Milvus), MLflow / Weights & Biases, FastAPI, Flask
  • Мониторинг: Prometheus, Grafana, VictoriaLogs, VictoriaMetrics
  • Системы анализа: Opensearch / Elasticsearch, инструменты статического (SonarQube, Semgrep) и динамического анализа (Valgrind, ASan, OWASP ZAP).
  • Инструменты: GitLab CI, Jira/Xray
  • Другое: Git, SQL, основы ML-алгоритмов, ETL/ELT-процессы.

Мы предлагаем:

  • Развитие: неограниченный профессиональный рост, команда экспертов, внутреннее и внешнее обучение

  • Надежность: официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ компании, достойный уровень заработной платы, социальные гарантии

  • Забота: ДМС, оплата 10 календарных дней нетрудоспособности в году в размере 100% заработка, релокационный бонус

  • Комфорт: гибкое начало рабочего дня, гибридный график работы. Работа в любом из городов присутствия: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.