Technical project manager
Мы амбициозная и дружная IT-команда, создаём решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития автоматизированных информационных систем и программных комплексов для международных проектов на рынке финансовых услуг.
Мы амбициозная и дружная IT-команда, создаём решения в области внедрения, трансформации и стратегического развития автоматизированных информационных систем и программных комплексов для международных проектов на рынке финансовых услуг.
Разрабатываем инновационное программное обеспечение в сфере Fintech.
Состоим в реестре аккредитованных ИТ-компаний.
Сейчас мы в поиске Technical PM.
Обязанности:
— Руководство аналитиками в рамках проекта;
— Управление процессом разработки в рамках проекта;
- Написание ТЗ, описание API;
Проектирование технические решений совместно с командой разработки; - Сбор, анализ, формирование и согласование требований к ПО у бизнес-пользователей;
- Декомпозиция задач для разработчиков;
- Участие в тестировании разработанного функционала совместно с тестировщиками;
- Работа с технической поддержкой, разбор инцидентов, участие в исправлении ошибок;
Требования:
- Опыт технического лидирования full-cycle разработки мобильных приложений (backend + frontend/mobile + интеграции) от 3+ лет;
- Понимание архитектуры на уровне: BFF, микросервисы, очереди/оркестрация процессов (плюс, если есть опыт с Camunda/BPMN);
- Опыт в fintech/banking-продуктах, желательно кредитные/лоановые продукты (understanding KYC/AML, скоринг, антифрод — большой плюс);
- Умение читать и выстраивать e2e-диаграммы, контракты между командами (API-контракты, интеграционные точки);
- Опыт управления проектами с несколькими параллельными командами и внешними зависимостями (вендоры);
- Опыт работы с большими объемами данных / документов;
- Английский язык. Уверенное чтение документации, навык ведения рабочей переписки;
- Знание принципов и основ работы монолитных систем.
Мы предлагаем:
- Работу в дружной команде профессионалов, наставничество от ведущих специалистов на этапе вхождения в проект;
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы и возможность сделать вместе выдающийся продукт на мировом рынке Азии, Латинской Америки, Европы и СНГ;
- Практика и развитие своих компетенций, обсуждение плана индивидуального развития каждого сотрудника;
- Гибридный формат для Москвы или удаленная работа из любой точки мира;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата и возможность масштабировать её в зависимости от выполняемых бизнес-задач;
- Стабильная оплата с учетом отражений всех выплат;
- Гибкое начало и окончание рабочего дня;
- С заботой о здоровье - ДМС (включая стоматологию) с первого рабочего дня.
Просьба указывать ожидаемый уровень дохода, это ускорит время рассмотрения Вашего резюме.
Похожие вакансии Технический менеджер
Наш клиент - ООО "Компания Виктория"!
Мы развиваем направление японских автокомпонентов и запускаем продажи амортизаторов и стойек TEIN на российском рынке, формируем каталог для магазинов, СТО, оптовиков и интернет-магазинов. Ищем специалиста с техническими навыками, который будет отвечать за корректность подбора, техническую поддержку СТО, обучение сотрудников и разбор рекламаций, а так же отвечать за точность данных, применяемость и качество каталога.
Задачи
• подбор деталей по автомобилю, кузову, году, двигателю и приводу;
• проверка совместимости с оригинальной подвеской;
• работа с каталогами TEIN и OEM-номерами;
• создание каталога TEIN с OEM-номерами;
• подготовка технических рекомендаций;
• консультация СТО, магазинов и менеджеров по применяемости TEIN и установке;
• взаимодействие с поставщиками и техническими представителями TEIN;
• подготовка инструкций и памяток;
• проведение онлайн- и очного обучения;
• участие в запуске тестовых установок;
• ведение базы технических вопросов и решений;
• контроль корректности информации в каталоге;
• формирование типовых ответов для отдела продаж.
Условия и преимущества:
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Фиксированный оклад: 90 000 ₽ (сумму можно согласовать индивидуально);
• Квартальная премия: до 100% оклада (личный и командный KPI);
• Стабильная заработная плата от 100 000 до 140 000 руб. (оклад + премии);
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:00, офис в удобной локации г. Иркутска;
• Современное рабочее место и дружная команда;
• Регулярное обучение и поддержка наставников;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
Что важно уметь
Специалист должен понимать:
• устройство автомобильной подвески;
• принцип работы амортизатора;
• работу пружины, опоры, пыльника и отбойника;
• различия конструкций;
• причины течи, стука и неравномерной работы;
• правила замены амортизаторов/ошибки при установке/последствия неправильной установки;
• необходимость проверки развала-схождения.
Требования
• опыт работы автомехаником, диагностом, мастером-приёмщиком, подборщиком автозапчастей или техническим специалистом по автозапчастям;
• практический опыт ремонта подвески;
• понимание японских автомобилей;
• внимательность к техническим данным;
• способность работать с каталогами;
• грамотная письменная речь;
• умение объяснять сложные технические вещи простым языком;
• готовность регулярно изучать материалы производителя.
Будет преимуществом
• опыт работы с амортизаторами и стойками;
• знание TEIN, KYB, Bilstein, Sachs, Tokico или других брендов;
• знание и опыт работы с праворульными автомобилями;
• английский или японский язык;
• опыт рассмотрения гарантийных случаев;
• опыт проведения обучения для СТО;
• опыт работы в 1С;
• знание TecDoc, PartsCatalog, Autodoc, Emex или других каталогов;
• опыт работы с интернет-магазином автозапчастей;
• понимание OEM-номеров;
• навыки работы с XML, CSV и выгрузками;
• опыт работы с маркетплейсами
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.