Инженер-программист 2 категории (PHP)

Ищем сильного бэкенд PHP-разработчика в команду развития бизнес-систем компании. Нужен человек, который умеет не просто писать код, а разбираться в системе, предлагать решения.

Обязанности:

• разработка реальных бизнес-систем и интеграционные задачи;
• возможность влиять на архитектуру и технические решения;
• работа с интеграциями и высоконагруженными участками систем.

Что нужно знать и уметь:

- PHP 8+, Yii2 или Symfony на уровне мидл и выше;

- PostgreSQL, уверенный SQL,Git;

- REST API, очереди и кэширование;

- ООП, SOLID, умение работать с существующим кодом.

Будет плюсом, если ты имеешь опыт с :

Redis/RabbitMQ, ELK, Docker, оптимизацией производительности, интеграциями с Битрикс24.

Что мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную ИТ компанию;
• Гибридный формат работы с приездом в офис 2-3 раза в неделю, после адаптационного периода реже.
• ДМС после прохождения адаптационного периода;
• Стабильный достойный доход и возможность влиять на него;
• Перспектива вертикального и проффесионального роста;
• Дружный коллектив, выстроенные процессы;
• Корпоративные мероприятия, которые тебе точно понравятся!

• Разработка и оптимизация системы Prologistics и наших интернет-магазинов по трём основным направлениям: логистика, склад и интернет-магазин (заказы, товарные остатки, доставка, возвраты).

• Разработка и поддержка REST API, интеграция с внутренними системами, интернет-магазинами и внешними сервисами.

• Рефакторинг устаревшего кода, исправление ошибок и устранение проблем с производительностью, включая оптимизацию запросов к базам данных.

• Выполнение задач с использованием AI-инструментов для программирования (Claude Code) в качестве основного рабочего инструмента, а также применение голосового ввода для формирования промптов и коммуникации.

• Участие в автоматизации бизнес-процессов и разработке функциональности на основе искусственного интеллекта.

• Тесное взаимодействие с разработчиками, техническими руководителями (Tech Leads), проектными менеджерами (Project Managers) и бизнес-подразделениями.

• Middle: минимум 3 года коммерческого опыта backend-разработки на PHP.

• Senior: минимум 5 лет коммерческого опыта backend-разработки на PHP.

• Окончательный уровень позиции (Middle или Senior) определяется по результатам технического интервью.

• Технические навыки

• Уверенное владение PHP 8+ и принципами объектно-ориентированного программирования (ООП).

• Отличное знание MySQL / MariaDB, включая оптимизацию запросов, представления (views), триггеры, хранимые процедуры и функции.

• Опыт работы с Nginx, Apache2, Redis, MongoDB и/или HAProxy.

• Опыт разработки и интеграции REST API, владение Git.

• Готовность работать с крупными кодовыми базами собственной разработки без использования стандартных PHP-фреймворков.

• Сильные аналитические навыки, умение находить и устранять ошибки, эффективно решать технические проблемы.

• Знание английского языка на уровне, достаточном для работы с технической документацией и взаимодействия с командой.

• Работа с искусственным интеллектом

• Практический опыт программирования с использованием AI-инструментов, желательно Claude Code, в качестве основного инструмента ежедневной работы, а не только вспомогательного средства.

• Умение предоставлять AI-инструментам чёткий контекст и инструкции, критически оценивать сгенерированный код и нести ответственность за конечный результат.

• Опыт использования или готовность применять инструменты голосового ввода — в нашей компании они являются стандартным способом формирования промптов и коммуникации.

​​​​​​​​​​​​​​Будет преимуществом

• Опыт работы с MariaDB 11+.

• Опыт разработки ERP-, WMS- или e-commerce-систем, понимание логистических и складских процессов.

• Знание Docker, CI/CD и автоматизированного тестирования.

• Опыт интеграции больших языковых моделей (LLM) или других AI-сервисов через API.

• Опыт автоматизации бизнес-процессов.

• Полностью удалённую работу на полную занятость (40 часов в неделю) и долгосрочное сотрудничество.

• Сотрудничество на основании Software Development Agreement (договора на разработку программного обеспечения), оплату в долларах США или евро.

• 20 оплачиваемых рабочих дней отдыха в год.

• Работу в международной команде над масштабной ERP-системой собственной разработки и несколькими платформами электронной коммерции.

• Организацию рабочего процесса на основе Kanban с применением практик Agile/Scrum, системой управления задачами и учётом рабочего времени.

• Возможность непосредственно влиять на проекты по автоматизации и внедрению искусственного интеллекта, а также профессионально развиваться.

Этапы рекрутационного процесса

1. Общее интервью — обсуждение вашего профессионального опыта, ожиданий, а также знакомство с компанией Beliani и нашими проектами.

2. Практическое тестовое задание — рассчитано максимум на 8 часов работы, срок выполнения — 3–5 дней. Задание не оплачивается и используется исключительно для оценки профессиональных навыков. Оно не является частью коммерческого проекта и никогда не используется в рабочей (production) среде. Доступ к исходному коду компании не предоставляется. Использование AI-инструментов при выполнении задания ожидается.

3. Техническое интервью — встреча с нашим Tech Lead, во время которой обсуждаются выполненное тестовое задание, архитектура, базы данных и ваш подход к работе с искусственным интеллектом. На этом этапе также определяется ваш профессиональный уровень — Middle или Senior.

4. Окончательное решение — обратная связь предоставляется в течение двух недель после технического интервью.

О компании: ГК «БАРС» — технологичная компания из Казани. Работаем на стыке автомобилей, цифровых решений и сертификации, меняя подход к рынку. Один из ключевых проектов — объединяющий услуги по ЭПТС, СБКТС и сертификации. Нам доверяют автосалоны, перевозчики и сервисы по всей стране.

О проекте: Automost.pro — новый IT-продукт в сфере авто, созданный в Казани. Мы разработали мобильное приложение в формате доски объявлений для продажи автомобилей — удобную альтернативу Auto.ru и Avito.

Штат команды Automost.pro незаметно вырос до 7 человек, поэтому сейчас мы ищем сильного кандидата с опытом коммерческой разработки и управленческими компетенциями на роль "Руководитель команды разработки".

Сайт: Next.js + React, PHP 8.3, Laravel 10, MySQL/PostgreSQL.
Приложение: исходник ReactNative, новая версия Flutter.

Зона ответственности:

• Ответственность за полный цикл разработки продуктов (сайт и моб. приложение) силами команды.
• Технические решения по здоровью продукта, направление рефакторинга и улучшения кодовой базы.
• Настройка командных процессов (код-ревью, таймлайны, база знаний, онбординг).
• Управление и развитие команды (постановка задач, контроль сроков и качества, рост разработчиков до самостоятельных владельцев контуров).
• Продуктовый блок (донесение целей бизнеса до команды, связывание фичи с ценностью для пользователей).

Для нас критически важны:

• Опыт разработки: 3+ лет коммерческой разработки (бэкенд или fullstack).
• Хорошее знание стека сайта и достаточный уровень по приложению, чтобы ставить задачи, проводить ревью и принимать результат.
• Опыт управления: 1+ года в роли TeamLead, TechLead или CTO в командах от 6 разработчиков, с развитием людей и передачей им самостоятельных зон.
• Сильные коммуникации: уметь объяснять решения команде и бизнес-стороне, держать фокус на результате.
• Дисциплина, структурность, высокий уровень эмпатии, гибкость.

Готовы предложить:

• Персональный оффер (Fix+KPI по результату команды), коррелирующий с вашим опытом и навыками;
• Грейдирование и рост бонусной части в рамках календарного года (так как проект на стадии коммерциализации);
• Комфортный офис в центре Казани с собственным паркингом (ул. Аграрная, 52);
• График пн-чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:00;
• Прозрачные коммуникации и реальное влияние на продукт.