datsteam

Product Owner (Information security)

Наша распределенная команда Dev насчитывает более 800 специалистов и разрабатывает собственные продукты с 2012 года – рекламные платформы, мобильные игровые и развлекательные приложения, финтех-продукты и решения.

datsteam

Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Наша распределенная команда Dev насчитывает более 800 специалистов и разрабатывает собственные продукты с 2012 года – рекламные платформы, мобильные игровые и развлекательные приложения, финтех-продукты и решения.

У нас проектно-ориентированный подход, матричная структура с привязкой специалистов к одному проекту, но при этом мы работаем командой. В работе мы применяем SCRUM, Agile.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать продуктовую повестку направления: самостоятельно определять, какие проблемы внутренних заказчиков решать и в каком порядке, опираясь на систематические интервью и опросы стейкхолдеров (продуктовые команды, DevOps, комплаенс), анализ обращений и инцидентов, а также метрики продукта;
  • Принимать и защищать решения на основе данных: обосновывать приоритеты impact-анализом перед стейкхолдерами, уметь сказать «нет» с аргументацией;
  • Вести продукт по всей цепочке поставки ценности: от discovery и валидации гипотез до декомпозиции в user story с критериями приёмки, refinement и планирования спринтов, сопровождения разработки, выката в прод, мониторинга, обработки инцидентов и возврата обратной связи в бэклог;
  • Глубоко разбираться в ИБ-контексте: ландшафте угроз, принципах аутентификации и anti-fraud, на уровне, достаточном для самостоятельной оценки рисков, edge-cases и trade-offs между безопасностью и удобством;
  • Участвовать в технических обсуждениях: разбираться в архитектуре решений, подходах к сбору и обработке сигналов, компромиссах по нагрузке и задержкам, критериях приёмки на уровне продукта;
  • Измерять эффект: определять и отслеживать продуктовые метрики (снижение числа инцидентов, время реакции на угрозы, доля автоматизированных блокировок, точность fingerprint-скоринга) и проверять, что выпущенные фичи решают проблемы заказчиков, а не просто закрывают тикеты.

Что ожидаем:

  • Опыт на позиции Product Owner / Product Manager в ИТ от 2-х лет. Для Senior — от 4-х лет с подтверждённым треком самостоятельного ведения продукта или платформы;
  • Опыт работы с инфраструктурными продуктами;
  • Опыт ведения полного цикла продукта: от идеи до внедрения;
  • Опыт принятия продуктовых решений на основе исследования стейкхолдеров: интервью и опросы, приоритизация потребностей, защита решений данными;
  • Понимание практик ИБ: Zero Trust, принцип наименьших привилегий, аутентификация и авторизация.

Будет плюсом:

  • Участие в разработке средств защиты (а не только в интеграции вендорских решений);
  • Опыт с anti-fraud, device fingerprinting, WAF, IAM, MDM или SIEM;
  • ИБ-сертификаты (CISSP, CISM и др.).

Что предлагаем:

  • Несколько вариантов оформления и способов выплат;
  • Full remote, работа из любой страны с удобным часовым поясом;
  • Гибкий график - лояльное начало дня с 9.00 до 11.00 по МСК, 8 часов рабочий день;
  • Возможность выбрать привычное оборудование, доставим по РФ;
  • Performance review и непрерывное обучение: у нас есть внутренняя Академия, а также много партнёрских программ, которые поделятся знаниям не только в профессиональной сфере, но и поддержат твои хобби;
  • Развитая культура коммуникаций: турниры онлайн и оффлайн, тех комьюнити, митапы, co-working дни, встречи и пати на летней веранде, тимбилдинги;
  • Офис с панорамой на Москву-реку и летняя веранда с гамаками и пиццей для тех, кто работает в Москве и локальные тимбилдинги в других городах и странах для удаленщиков.

Похожие вакансии Product менеджмент

Соц.сети

Growth Product Manager

Зарплата не указанаКазахстан

Ищут Growth Product Manager в команду кредитных карт в ••••••••

Будет много экспериментировать, искать точки роста и превращать идеи в реальные результаты.
Если интересна вакансия - оставляй резюме по ссылке.

••••••••

Соц.сети

Продакт-менеджер мобильного приложения

Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указана

Друзья, ищем продакта на мобильное приложение
Международная компания ••••••••, 28 стран.
Задача — развивать и перезапускать приложение: стратегия, discovery, метрики, AI-функции.

Важно: опыт PM в мобильных продуктах и английский язык.

📩 Резюме: ••••••••
💬 Telegram: ••••••••
`

Сайты компаний
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы создаем ML-продукт в контуре ВЭД, нацеленный на прогнозирование валютных операций юридических лиц и предложение продуктовых решений, удовлетворяющих их потребности.

Чем предстоит заниматься:

• развивать прогнозный сервис как внутренний технический продукт: модели, агентные сценарии, качество и прозрачность результата

• вместе с DS и инженерами определять перспективные направления развития моделей и агентских логик, управлять приоритетами гипотез

• выступать заказчиком для команд данных и смежных платформенных команд

• составлять стратегию развития продукта от нуля до масштабирования

• улучшать delivery в своей команде

• общаться с внутренними и внешними клиентами, собирать требования и доносить ценность продукта.

Мы ждём что ты:

• понятийно разбираешься в ML: понимаешь стандартный процесс разработки ML-фич, ограничения данных, метрики качества и путь модели в продакшен

• понимаешь LLM и агентские логики: как устроены агенты, инструменты, контроль качества ответов, где модель должна решать сама, а где нужен детерминированный контур

• имеешь опыт внедрения продукта с нуля: от постановки задачи и MVP до работающего сервиса с метриками и ответственностью за результат

• аргументированно формулируешь цели и ожидаемый результат

• имеешь опыт руководства командой от 2 лет на подобной позиции.

Будет плюсом:

опыт работы в ВЭД: платежи, валютные потоки, внешнеторговые операции, казначейство или смежные продукты

или

опыт самостоятельного построения AI-агентов, доказанный опыт разработки продукта с агентской логикой с нуля до продакшена.

Что мы предлагаем:

• удобный современный офис возле метро Кутузовская

• регулярный пересмотр заработной платы и возможность получения годовой премии

• корпоративный спортзал и места для отдыха сотрудников

• уникальную систему повышения квалификации и карьерного роста от Сбера

• расширенную медицинскую страховку и льготы на страховки для членов семьи

• скидку на ипотеку размером в треть ключевой ставки Центробанка России

• совместную подписку СберПрайм до трёх человек

• бонус за рекомендации коллег присоединиться к команде Сбера

• корпоративную пенсионную программу.

Эта вакансия также есть на:hh.ru

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.