UX/UI-дизайнер (Figma)

TutorOnline — онлайн-школа для школьников и взрослых. Ищем дизайнера, который будет погружаться в продукт и улучшать пользовательский опыт.

Что будете делать

• Изучать продукт и аудиторию, прорабатывать CJM: находить сложности на пути пользователя и возможности для улучшений.

• Предлагать фичи и дизайн-гипотезы, запрашивать данные и вместе с командой проверять решения.

• Создавать лендинги и продуктовые интерфейсы: от структуры и прототипа до реализации.

• Работать с маркетологами и разработчиками, оценивать результат после запуска.

Что нам важно

• Хорошая визуальная база и портфолио. Смотрим на качество работ и ход мысли — подойдут собственные и учебные проекты.

• Умение разобраться в цели задачи, разложить её на конкретные шаги и собрать недостающую информацию.

• Уверенное владение Figma: компоненты, Auto Layout, адаптивы.

• Владение ИИ-инструментами, no-code и вайбкодингом: умеете сочетать их с ручной работой, ускорять реализацию и проверять качество.

• Самоорганизация, желание развиваться и готовность работать с конструктивной обратной связью.

Почему здесь интересно

• Работа в детском EdTech. Ваши решения помогут родителям выбирать обучение, а ученикам — удобнее пользоваться платформой.

• Влияние на продукт. Возможность участвовать в постановке задач, предлагать новые функции и улучшать пользовательские сценарии.

• Разные задачи и новые запуски. Много лендингов и продуктовых задач — сможете развивать визуальные навыки и продуктовое мышление.

• Минимум бюрократии. Короткий путь от обсуждения идеи до запуска и возможность видеть результат своей работы.

Условия

• Удалённая работа.

• Полная или частичная занятость.

• График 5/2.

• Заработная плата — по итогам собеседования, с учётом вашего опыта и навыков.

Для отклика

Пришлите портфолио и короткое сопроводительное письмо: какие задачи вам интереснее всего и в чём хотите вырасти как дизайнер. В представленных проектах укажите свой личный вклад.

Senior Product Designer в EXPERA (Ташкент (Офис / Релокация)

EXPERA — ведущий IT-интегратор Узбекистана. Мы реализуем масштабные проекты цифровой трансформации и сейчас усиливаем команду.

📍 Локация: Ташкент, офис (рассматриваем локальных специалистов или кандидатов, готовых к релокации).

Фокус задач:

Проектирование сложной логики и интерфейсов для кредитных продуктов и админок (Web & Mobile).

Масштабирование дизайн-системы (Figma: токены, переменные, компоненты, темная тема).

Формирование сквозных стандартов UX и тесная связка с разработкой и аналитиками.

Что для нас важно:

Опыт в FinTech, Banking или сложных enterprise/B2B-продуктах.

Продвинутое владение Figma, системное мышление и понимание фронтенд-ограничений.

Автономность: умение доводить дизайн-стримы от сырой идеи до релиза.

Готовность к постоянной оффлайн-работе в офисе в Ташкенте.

Как откликнуться:

Мы оцениваем кандидатов по реальным кейсам, поэтому, пожалуйста, напишите сразу в Telegram и обязательно приложите:

Портфолио со свежими работами за последние 1–2 года (с фокусом на логику, архитектуру и дизайн-систему).

Актуальное резюме.

📲 Пишите в Telegram: @Expera_AS

#SeniorProductDesigner #FinTech #UIUX #DesignSystem #Tashkent #Relocation #Hiring #EXPERA

ЮК АРГОС более 13 лет оказывает юридическую помощь гражданам по вопросам банкротства, задолженности и комплексного правового сопровождения.
Сейчас мы ищем ведущего digital-дизайнера / бренд-дизайнера для полного визуального сопровождения компании.

Нам нужен не просто дизайнер, который делает отдельные баннеры «красиво», а специалист, который умеет выстраивать и поддерживать единый визуальный стиль бренда во всех каналах: соцсети, реклама, сайт, презентации, георесурсы, Авито и другие digital-материалы.

У компании уже есть логотип, корпоративные цвета, фирменный шрифт и базовый фирменный стиль. Задача дизайнера — развить и систематизировать визуальную айдентику на основе существующей базы, чтобы все материалы компании выглядели единообразно, профессионально и узнаваемо.

Работа удаленная, полная занятость.

Основная задача:

Создавать и поддерживать единый визуальный образ компании во всех каналах коммуникации.

Ключевой результат работы — визуальные материалы ЮК АРГОС должны выглядеть профессионально, аккуратно, современно, доверительно и соответствовать уровню юридической компании.

Что предстоит делать:

• Развивать и систематизировать визуальную айдентику компании на основе существующего логотипа, корпоративных цветов и фирменного шрифта.
• Создавать единую визуальную систему для соцсетей, рекламы, сайта, презентаций, георесурсов, Авито и других материалов.
• Разрабатывать баннеры, карточки, обложки и визуалы для постов в соцсетях.
• Готовить рекламные баннеры и креативы для рекламных площадок.
• Готовить визуальные материалы для Авито: изображения для объявлений, обложки, баннеры и другие рекламные материалы.
• Оформлять визуальные материалы для георесурсов и карточек компании.
• Создавать презентации компании и отдельные презентационные материалы.
• Участвовать в визуальном оформлении сайта: баннеры, блоки, карточки, иконки, первый экран, посадочные элементы.
• Создавать шаблоны для регулярных материалов: посты, кейсы, отзывы, рекламные баннеры, презентации, карточки, материалы для Авито.
• Подготавливать мини-гайдлайн по визуальному стилю: правила оформления баннеров, карточек, презентаций, сайта и других digital-материалов.
• Адаптировать визуальные материалы под разные форматы и площадки.
• Работать в связке с SMM-специалистом, таргетологом, авитологом, SEO/SERM-направлением и руководителем маркетинга.
• Предлагать визуальные решения, а не просто механически собирать макеты по шаблону.
• Следить за тем, чтобы все материалы компании выглядели в единой стилистике.

Что важно в этой роли:

Нам нужен специалист с хорошим вкусом, насмотренностью и пониманием визуальной коммуникации.

Важно не просто владение графическими редакторами, а понимание:

— как дизайн формирует доверие к компании;
— как цвет влияет на восприятие бренда;
— как шрифты, композиция и акценты влияют на читаемость и восприятие;
— как сделать материал визуально сильным, но не перегруженным;
— как отличать статусный юридический визуал от дешевого рекламного баннера;
— как адаптировать единый стиль под разные каналы;
— как визуал помогает продажам, доверию и узнаваемости бренда.

Отдельно приветствуется умение использовать инструменты искусственного интеллекта в дизайне. При этом ИИ рассматривается только как вспомогательный инструмент: для поиска идей, генерации черновых визуальных направлений, фонов, иллюстраций или быстрых вариантов креативов. Финальный результат должен соответствовать фирменной айдентике компании, быть аккуратно собранным в профессиональных дизайн-инструментах и сохранять единый визуальный стиль бренда.

Что мы ждем от специалиста:

• Опыт работы digital-дизайнером, бренд-дизайнером, графическим дизайнером или дизайнером визуальных коммуникаций.
• Сильное портфолио с digital-материалами.
• Опыт комплексного визуального сопровождения бренда или проекта.
• Уверенное владение Figma.
• Владение Photoshop и/или Illustrator.
• Понимание композиции, типографики, цвета, визуальной иерархии и акцентов.
• Опыт создания визуальных материалов для соцсетей и рекламы.
• Умение создавать презентации в едином стиле.
• Понимание базовых принципов веб-дизайна и оформления сайта.
• Умение работать по ТЗ и при необходимости уточнять задачу до начала работы.
• Способность самостоятельно предлагать визуальные решения.
• Аккуратность, системность, внимание к деталям.
• Готовность работать с юридической тематикой в сдержанном, профессиональном и доверительном стиле.

Будет преимуществом:

• Опыт создания или развития айдентики бренда.
• Опыт работы с юридическими, финансовыми, медицинскими, образовательными или другими сложными услугами.
• Опыт создания рекламных креативов для VK Ads, Яндекс, Авито и других площадок.
• Навыки простой анимации или подготовки коротких motion-материалов.
• Умение быстро адаптировать макеты под разные форматы без потери качества.

С кем предстоит взаимодействовать:

В компании есть специалисты, которые отвечают за свои направления.
SMM-специалист готовит контент-план, тексты постов и задачи на визуал для соцсетей.
Таргетолог ставит задачи на рекламные креативы, баннеры, визуалы для продвигаемых постов и лид-форм.
Авитолог ставит задачи на визуальные материалы для Авито.
SEO/SERM-направление может ставить задачи на визуальное оформление материалов для сайта, георесурсов, публикаций и репутационных площадок.

Задача дизайнера — не просто выполнить макет, а предложить грамотное визуальное решение в рамках единого стиля компании.

Условия:

• Формат — долгосрочное проектное сотрудничество, без оформления в штат.
• Работа по договору оказания услуг с ИП. На каждый месяц согласуется план задач, объём работ, сроки и ожидаемый результат.
• Работа удалённая. Взаимодействие с командой — онлайн.
• Оплата — фиксированное ежемесячное вознаграждение за согласованный объём работ. Размер обсуждается по результатам портфолио, собеседования и тестового задания.

! Ищем дизайнера для системного визуального сопровождения компании, а не разового исполнителя на отдельные макеты.

Оплата:

• 150 000–180 000 ₽ на руки в месяц.
• Итоговый уровень оплаты обсуждается по результатам портфолио, собеседования и тестового задания.
• На уровень оплаты влияет профессиональный уровень специалиста: вкус, самостоятельность, качество визуальных решений, понимание бренда, умение работать с рекламой, соцсетями, сайтом, презентациями и визуальной айдентикой.
• Оплата не зависит от количества сделанных макетов как самоцели. Важен результат: единый, профессиональный и узнаваемый визуальный образ компании.

Что важно показать в отклике:

В отклике необходимо прислать ссылку на портфолио или кейс комплексного визуального сопровождения одного бренда или проекта, где видно, как единый визуальный стиль последовательно применяется в соцсетях, рекламных макетах, на сайте или отдельных digital-блоках, презентациях и других материалах компании.
Если одного комплексного кейса нет, можно прислать несколько работ, которые вместе показывают умение создавать единый визуальный стиль, а не отдельные разрозненные макеты.

Также, пожалуйста, укажите о готовности после созвона выполнить тестовое задание.