Н—Дэйта Фэктори

Менеджер по развитию проектов

Проведение встреч с клиентами и стейкхолдерами для выявления бизнес-задач и точек роста продукта;

Н—Дэйта Фэктори

Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение встреч с клиентами и стейкхолдерами для выявления бизнес-задач и точек роста продукта;
  • Трансляция потребностей клиентов в четкие функциональные требования и пользовательские истории для технической команды;
  • Формирование и ведение бэклога продукта, написание четких задач и критериев приемки;
  • Организация тестирования новых функций на клиентах (UX-исследования, бета-тесты), сбор и анализ обратной связи;

  • Контроль соблюдения дорожной карты (Roadmap) проекта и своевременного вывода доработок в релиз;
  • Подготовка документации и презентация новых возможностей продукта для клиентов и смежных отделов.

Наши ожидания:

  • имеете не менее 3 лет опыта развития цифровых B2B-продуктов;
  • обладаете экспертизой в исследованиях и экспериментах: умеете формировать пользовательские сценарии и бизнес-требования, приоритизировать продуктовый бэклог;
  • имеете опыт согласования приоритетов и реализации инициатив с несколькими подразделениями;

  • будет преимуществом знание сферы FMCG и бизнеса клиентов.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Гибридный формат работы "дом-офис" (офис м. Третьяковская);
  • Мобильная связь и ноутбук;
  • ДМС (после прохождения испытательного срока);
  • Программа компенсации больничных листов;
  • Программа привилегий PrimeZone;
  • Возможность участия в сообществах компании;
  • Тренинги и обучающие курсы.

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
ипск тэск

Координатор проекта

ипск тэскАвтоподнятие
Зарплата не указанаРоссияТулаОфис

В связи с расширением штата Инжиниринговая Проектно-Строительная Компания «ТЭСК» приглашает в свою команду Координатора проекта

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Разработка и согласование с руководителем проекта основных этапов проектов.

Подготовка планов расходов, доходов, движения денежных средств проектов.

Ведение полного цикла документации по сопровождению проекта.

Организация реализации проектов в соответствии с планом работ.

Контроль и координация исполнения этапов проекта в согласованные сроки, контроль расходования бюджета проекта, контроль соответствия проекта установленному уровню качества.

Координация работы участников проектных команд.

Корректировка и согласование плана-графика и бюджета проектов.

Формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам с руководителем проекта и предоставление отчетов кураторам проектов.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование (техническое, менеджмент). Строительное образование будет преимуществом.

Знание MS Excel на уровне уверенного пользователя.

Аккуратность и тщательность в подготовке документации.

Коммуникабельность, умение выстраивать и поддерживать конструктивные взаимоотношения со всеми участниками рабочего процесса.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Достойный уровень оплаты труда и систему премирования.

Оформление и социальный пакет согласно нормам Трудового законодательства РФ.

Корпоративные программы регулярного обучения и развития компетенций.

Корпоративные программы награждения и поощрения лучших сотрудников Компании.

И просто прекрасные и веселые корпоративы!

Возможности карьерного и профессионального развития в стабильной, динамично растущей Компании.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Стандартный график работы: 5 х 2, с 9.00 до 18.00, выходные – суббота, воскресенье.

Комфортный офис в г.Туле.

hh.ru
adriver

Старший менеджер проектов

adriver
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургГибрид

Высокотехнологичные платформы AdRiver / Soloway более 25 лет работают на рынке Digital рекламы, а с декабря 2024 стали частью экосистемы Avito.
Наши партнеры - крупнейшие игроки рекламного рынка как на стороне на стороне рекламодателей и агентств, так издателей.
Продукты компании: система программатик-маркетинга, система верификации и анализа эффективности интернет-рекламы, а также собственная рекламная сеть.
Мы расширяем штат для развития существующих и создания новых продуктов для системы программатик-маркетинга Soloway. На эту роль мы рассматриваем кандидатов с опытом работы в digital сфере (ad-tech, e-commerce и т.п.), умеющих выстраивать процессы и координировать работу команды.
Сейчас мы в поиске Менеджера проектов в проектный отдел.

Обязанности

  • Вести полный цикл разработки продукта: от сбора требований до внедрения и эксплуатации

  • Погружаться в бизнес-логику и архитектуру продукта, понимать, как система работает “под капотом”

  • Формировать и детализировать требования, ставить задачи на разработку с учетом технических ограничений

  • Контролировать сроки выполнения задач

  • Самостоятельно диагностировать проблемы в продукте и процессах (например: падение трафика, отсутствие кликов, некорректная работа интеграций)

  • Работать с данными и логами для поиска причин инцидентов

  • Организовывать и лидировать рабочие группы по решению проблем

  • Доводить инциденты и задачи до финального результата, а не “передавать дальше”

  • Участвовать в проектировании решений: архитектура, интеграции, прототипы

  • Контролировать качество реализации: приемка, тестирование, валидация гипотез

  • Запускать продукт и выстраивать процессы эксплуатации и поддержки

  • Анализировать метрики продукта, выявлять точки роста и узкие места

  • Инициировать улучшения, автоматизацию и развитие продукта

Требования:

  • Понимание принципов работы веб-сервисов и распределенных систем (API, интеграции, клиент-сервер)

  • Умение читать и анализировать логи, работать с метриками и дашбордами

  • Опыт диагностики инцидентов (трафик, клики, конверсии, интеграции и т.д.)

  • Уверенная работа с данными:

  • SQL (базовый / средний уровень)

  • Excel / Google Sheets (сводные, формулы)

  • Понимание жизненного цикла разработки и релизов

  • Способность быстро разобраться в технической архитектуре продукта

Опыт и подход

  • Опыт управления проектами от 3 лет (желательно в digital / adtech / IT-продуктах)

  • Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, продукт)

  • Умение самостоятельно разбираться в проблеме, а не только координировать

  • Навык “ownership”:

  • берет задачу → разбирается → организует → доводит до результата

  • Опыт работы с внешними и внутренними заказчиками

Личностные качества

  • Системное мышление и способность быстро погружаться в сложные продукты

  • Проактивность и инициативность

  • Умение работать в условиях неопределенности

  • Фокус на результате, а не на процессе

  • Сильные коммуникационные навыки (в том числе с техническими командами и ЛПР)

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня

  • Работа в гибридном формате (вторник и четверг встречи с командой в офисе)

  • Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом и зависит от опыта и навыков

  • Комфортное оборудованное рабочее место

  • В офисе есть чай, кофе, тосты, печенье, фрукты, теннис

  • Неограниченные возможности для профессионального роста, поддержка в развитии и обучении

hh.ru
нипи горного дела

Менеджер проектов

нипи горного делаАвтоподнятие
130k–170k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

Основные смыслы: много работать, много учиться, много зарабатывать, расти, работать с другими странами, помогать достижению высоких результатов компании!


Обязанности:

  • Обеспечивать выполнения основного бизнес-процесса;
  • Координировть выполнения обязательств перед заказчиками и подрядчиками;
  • Организовывать совещания с заказчиками и подрядчиками в России;
  • Организовывать совещания с заказчиками англоговорящими;
  • Участвовать в международных выставках;
  • Контролировать условия выполнения договоров;
  • Формировать бюджеты проектов;
  • Вести протоколы совещаний, контролировать исполнение:
  • Контролировать документооборот с заказчиками и подрядчиками;
  • Мониторить ход реализации проектов.
Требования:
  • Трудоспособность;
  • Ответственность;
  • Честность;
  • Обучаемость;
  • Способность выстраивать функциональные взаимоотношения;
  • Требовательность;
  • Креативность;
  • Знание английского языка на разговорном уровне;
  • Способность выполнять рутинную работу.
Условия:
  • Постоянное обучение
  • Оклад + постоянная ежемесячная премия 120 000р + KPI до 30 000р
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Рабочий день: с 09:00 до 17:00

Уважаемый кандидат, если Вы хотите повысить шансы на трудоустройство:

1. Напишите свои ожидания от данной вакансии, несколькими фразами;

2. Проверьте наличие фото на резюме;

Уважаемая молодёжь, если у Вас не достаточно опыта, но Вы получаете удовольствие от наведения порядка в процессах, отправляйте резюме!

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.