ак туламашзавод

Руководитель проекта внедрения 1С:ERP

Управлять проектом внедрения 1С:ERP на всем жизненном цикле: инициирование, планирование, обследование, моделирование, проектирование, разработка и настройка, тестирование, миграция, обучение, запуск, стабилизация и завершение проекта.

ак туламашзавод

Зарплата не указанаРоссияТулаОфис

Чем предстоит заниматься

  • Управлять проектом внедрения 1С:ERP на всем жизненном цикле: инициирование, планирование, обследование, моделирование, проектирование, разработка и настройка, тестирование, миграция, обучение, запуск, стабилизация и завершение проекта.
  • Формировать и поддерживать устав проекта, сводный план-график, бюджет, ресурсный план, реестр результатов, матрицу ответственности, планы коммуникаций, качества, рисков и перехода в промышленную эксплуатацию.
  • Управлять содержанием проекта и требованиями: организовывать обследование, согласование целевых бизнес-процессов, анализ функциональных разрывов и приоритизацию доработок; предотвращать неконтролируемое расширение объема.
  • Координировать кросс-функциональную команду заказчика, функциональных владельцев процессов, ключевых пользователей, ИТ-службу, архитекторов, аналитиков, разработчиков и внешнего интегратора.
  • Обеспечивать принятие решений по производственному, логистическому, финансовому и учетному контурам, НСИ, интеграциям и миграции данных; своевременно выносить межфункциональные разногласия на проектный комитет.

Функциональный контур проекта

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​В зависимости от утвержденного объема проект может охватывать:

  • управление производством: производственное планирование, диспетчеризация, обеспечение материалами, отражение выпуска и незавершенного производства;
  • нормативно-справочную информацию, ресурсные спецификации, технологические и производственные данные;
  • управление закупками, запасами, складом, продажами и внутренней логистикой;
  • управление затратами и расчет себестоимости;
  • финансы, казначейство, бюджетирование, бухгалтерский и налоговый учет.

Обязательные требования:

  • Не менее одного завершенного проекта внедрения 1С:ERP на крупном машиностроительном предприятии в роли руководителя проекта либо заместителя руководителя с подтверждаемой сквозной ответственностью за результат.
  • Практический опыт доведения проекта до промышленной эксплуатации или формальной приемки, включая как минимум несколько ключевых контуров: производство, логистика, затраты и себестоимость, финансы или регламентированный учет.
  • Опыт управления ИТ-проектами: не менее 5 лет; либо не менее 3 лет руководителем ИТ-проектов при наличии не менее 2 лет опыта системного анализа и/или архитектуры решений.
  • Высшее образование — специалитет или магистратура: ИТ, техническое, инженерно-экономическое, экономическое либо управленческое направление.
  • Понимание архитектуры и функциональных возможностей 1С:ERP и платформы 1С:Предприятие 8.3 на уровне, достаточном для оценки решений, трудоемкости, рисков и качества результата.
  • Знание процессов дискретного и/или многопередельного производства: планирование, ресурсные спецификации, маршруты и этапы производства, межцеховое взаимодействие, НЗП, обеспечение материалами, выпуск, затраты и себестоимость.
  • Опыт управления крупной кросс-функциональной командой и несколькими подрядчиками; умение выстраивать взаимодействие бизнеса, производства и ИТ.

Как подтвердить ключевой опыт

В резюме или сопроводительном письме просим кратко описать релевантный проект:

  • предприятие или отрасль (при ограничениях NDA допустимо обезличенное описание);
  • период проекта и достигнутая стадия;
  • личная роль, зона ответственности и уровень полномочий;
  • масштаб: площадки, юридические лица, пользователи, команда, функциональные контуры и основные интеграции;
  • дата и формат запуска, результаты приемки и период стабилизации;
  • измеримый результат проекта и возможность подтвердить роль рекомендацией или проектными артефактами в допустимом объеме.
Будет преимуществом:
  • Опыт проектов в организациях оборонно-промышленного комплекса.
  • Опыт внедрения 1С:ERP в холдинговой структуре, тиражирования решения на несколько предприятий.
  • Опыт перехода с 1С:УПП, зарубежной ERP или разрозненных учетных систем на 1С:ERP.
  • Опыт интеграции 1С:ERP с PLM/PDM, MES, WMS, MDM, ЭДО/ECM, BI/DWH и системами производственного учета.
  • Практика управления проектами по методологиям PMI/PMBOK, PRINCE2, IPMA, Agile или гибридной модели, адаптированной к ERP-внедрению.
  • Сертификация «1С:Руководитель проектов» или «1С:Руководитель корпоративных проектов», сертификаты 1С по 1С:ERP; PMP, IPMA, PRINCE2 либо сопоставимая квалификация.
  • Опыт проектов импортозамещения, работы в регулируемом контуре и при повышенных требованиях к информационной безопасности.
  • Опыт построения проектного офиса, разработки регламентов управления проектами и развития компетенций внутренней команды заказчика.
Личные качества:
  • системное мышление и умение удерживать целостную картину проекта;
  • ориентация на результат и персональная ответственность за принятые обязательства;
  • требовательность к качеству без микроменеджмента;
  • умение работать с конфликтами интересов и добиваться решений;
  • способность говорить с производством, финансами, учетом, ИТ и подрядчиками на понятном им языке;
  • прозрачность в отчетности: раннее выявление проблем, реалистичные прогнозы и отсутствие «зеленого статуса» при фактических отклонениях.

Мы предлагаем:

  • Руководство стратегически значимым проектом цифровой трансформации крупного машиностроительного предприятия.
  • Возможность влиять на целевые бизнес-процессы, архитектуру решения, подход к внедрению и состав проектной команды.
  • Прямое взаимодействие со спонсором проекта, руководителями функциональных направлений и проектным комитетом.
  • Масштабные задачи на стыке производства, экономики, учета, данных и корпоративных ИТ.
  • Официальное оформление и стабильную занятость.
  • Конкурентный уровень дохода, определяемый по итогам интервью с учетом масштаба успешно реализованных проектов.

Похожие вакансии Project менеджмент

hh.ru
К
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис
Обязанности:
  1. Планирование проектов: определение этапов, сроков и ресурсов, контроль исполнения;
  2. Координация работы специалистов смежных подразделений и партнёрских организаций в условиях матричной структуры управления;
  3. Анализ бизнес-процессов участников оборота маркированных товаров, обследование производственных площадок производителей и импортёров, проведение экспериментов по внедрению маркировки;
  4. Подготовка бизнес- и функциональных требований к продуктам компании;
  5. Разработка нормативных, методических и аналитических документов;
  6. Консультирование участников оборота товаров, техническая и организационная поддержка при подключении к системе маркировки;
  7. Подготовка обучающих материалов, проведение семинаров и вебинаров;
  8. Взаимодействие с государственными органами, партнёрами и участниками рынка;
  9. Выявление процессов, поддающихся автоматизации, и участие в разработке решений на их основе;
Требования:
  1. Опыт управления проектами с персональной ответственностью за конечный результат;
  2. Опыт одновременного ведения нескольких проектов;
  3. Опыт работы в матричной структуре, навык достижения результата через специалистов, не находящихся в прямом подчинении;
  4. Способность самостоятельно формировать план реализации задачи и предлагать готовые решения;
  5. Опыт подготовки нормативной и методической документации;
  6. Умение структурировать большие объёмы информации и готовить аналитические материалы;
  7. Интерес к AI-инструментам и готовность развиваться в этом направлении;
  8. Высшее образование (IT, информатика, менеджмент или смежные направления);
  9. Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь;
  10. Готовность к командировкам по Казахстану.
Условия:
  1. Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК;
  2. Стабильная заработная плата и 5-дневная рабочая неделя;
  3. Возможные командировки по Казахстану и за его пределами;
  4. Возможность поучаствовать в крупных проектах по внедрения проектов в сфере маркировки и прослеживаемости товаров;
  5. Возможность профессионального развития и улучшения навыков в проектном и продуктовом направлениях, а также работы с AI-инструментами;
  6. Дружная команда и комфортная рабочая атмосфера.
hh.ru
С
от 180k ₽РоссияСанкт-ПетербургОфис

Мы — динамично развивающаяся компания «СПЕЦИНЖИНИРИНГ», действующая на рынке дрон-инжиниринга. У нас технологическое и инновационное производство. Помимо выпуска собственной линейки беспилотных авиационных систем, мы выполняем НИОКР и заказные разработки, обеспечивая сквозное сопровождение проекта от этапа концепта до запуска производства.

Кого мы ищем:

Заместитель руководителя проекта / Менеджер проекта​​​​​​​

Задача:

ведение проекта в технической сфере совместно с руководителем проекта с возможностью его полноценного замещения на период отсутствия.

Основные обязанности:

  • Координация участников проекта и взаимодействия между подразделениями. Постановка и контроль выполнения задач, сроков и этапов проекта.
  • Работа с технической и проектной документацией.
  • Проведение рабочих совещаний, контроль договоренностей и поручений.
  • Взаимодействие с производством, техническими специалистами, снабжением и подрядчиками.
  • Сбор и анализ информации, подготовка отчетов и материалов для руководства.
  • Выявление проблем и рисков, самостоятельное решение операционных вопросов.
  • При отсутствии руководителя — самостоятельное управление текущей работой проекта.

Требования:

Опыт работы менеджером / руководителем / заместителем руководителя проекта.

Опыт самостоятельного ведения сложных технических или производственных проектов. Умение управлять задачами, сроками и большим количеством участников.

Грамотная деловая коммуникация и навыки ведения переговоров.

Уверенная работа с Excel, Word, PowerPoint и проектной документацией.

Высокая самостоятельность, ответственность, системность и способность принимать решения.

Преимущество: опыт в авиации, аэрокосмической отрасли, машиностроении или другом технически сложном производстве.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 ;
  • Зарплата 2 раза в месяц (белая);
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Бесплатная парковка;
  • Бесплатные обеды;
  • ДМС-бизнес со стоматологией (через полгода).

Будем рады видеть именно тебя в нашей команде!

hh.ru
500 000–600 000 KZT (≈ 91k–109k ₽)КазахстанАлматыОфис

Мы ищем IT Project Manager с опытом реализации проектов в финансовом секторе (банки, страхование, финтех, платёжные организации), который умеет управлять полным жизненным циклом IT-проектов, выстраивать взаимодействие между бизнесом и IT.

Обязанности

  • Управление IT-проектами на всех этапах: от инициации и планирования до внедрения, приёмки и завершения.

  • Определение целей, содержания, сроков, ресурсов, бюджета и критериев успешности проекта.

  • Организация работы проектных команд с участием бизнес-заказчиков, аналитиков, разработчиков, тестировщиков, внутренних подразделений и внешних подрядчиков.

  • Управление рисками, проблемами, изменениями, зависимостями и отклонениями от утверждённого плана.

  • Организация подготовки, согласования и актуализации проектной документации: паспорта проекта, бизнес-требований (БТ), технических заданий (ТЗ), планов работ, протоколов тестирования, актов приёмки и ввода в эксплуатацию.

  • Координация проектов автоматизации бизнес-процессов, развития корпоративных информационных систем, включая 1С, веб-сервисы и интеграционные решения.

  • Контроль тестирования, устранения замечаний, готовности к промышленному запуску и передачи результатов в эксплуатацию.

  • Проведение проектных встреч, фиксация решений и регулярное предоставление отчётности о статусе проектов заинтересованным сторонам и руководству.

  • Ведение нескольких параллельных проектов с учётом их сложности и приоритетов.

  • Обеспечение соблюдения корпоративной методологии управления проектами и требований к проектной документации.

Требования

Обязательные:

  • Опыт управления IT-проектами от 3 лет.

  • Опыт реализации IT-проектов в финансовом секторе: банковской, страховой, финтех- или платёжной организации.

  • Практическое знание методологий управления проектами: Waterfall, Agile, Scrum и гибридных подходов.

  • Понимание полного жизненного цикла разработки и внедрения информационных систем (SDLC).

  • Опыт составления календарных планов, управления сроками, ресурсами, рисками и изменениями.

  • Опыт работы с проектной документацией, включая БТ, ТЗ, планы тестирования и документы по приёмке и завершению проектов.

  • Понимание принципов интеграции информационных систем, API и обмена данными на уровне управления IT-проектами.

  • Навыки взаимодействия с бизнес-заказчиками, IT-командами, подрядчиками и руководителями подразделений.

  • Умение аргументированно отстаивать решения, управлять конфликтами и согласовывать приоритеты.

  • Уверенное владение инструментами управления проектами и задачами (Jira, Bitrix24 или аналогами).

Будет преимуществом:

  • Опыт внедрения и интеграции систем на платформе 1С.

  • Понимание процессов страхования, заключения договоров, платежей, урегулирования убытков и клиентского обслуживания.

  • Опыт работы в регулируемых организациях с повышенными требованиями к информационной безопасности и документообороту.

  • Наличие сертификатов PMP, IPMA - будет преимуществом

Мы предлагаем

  • Работу в проектном офисе крупной страховой компании.

  • Участие в проектах цифровизации и автоматизации страховых и внутренних бизнес-процессов.

  • Возможность профессионального развития и повышения квалификации за счёт Компании.

  • Корпоративный социальный пакет после прохождения испытательного срока, включая расширенное медицинское страхование и компенсацию занятий спортом в соответствии с внутренними условиями.

    Заработную плата обговаривается с каждым индивидуально, в зависимости от навыков.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.