Art Director / Co-Art Director

Мы ищем сильного Ведущего бренд-дизайнера, который способен построить целостную визуальную экосистему для life-style бренда с большим количеством ассортимента. Это не задача «нарисовать логотип». Это вызов для системного дизайнера: создать масштабируемый язык для обуви, а также аксессуаров, упаковки и коммуникаций.

Почему этот проект интересен?

Мы предлагаем не разовую задачу, а роль архитектора бренда. На данный момент это проект, но при положительном результате мы предлагаем позицию главного дизайнера бренда с долгосрочными перспективами.

Что предстоит сделать:

Вы возглавите полный цикл создания айдентики на основе уже утверждённой стратегии и креативного направления.

Погружение в продукт, анализ конкурентов, аудит ассортимента.

Разработка 3 принципиально разных концепций визуальной идентификации (логотип, типографика, цвет, графика).

Защита и согласование выбранного направления.

Создание полной графической системы (паттерны, иконографика, сетки, персонаж, правила брендирования) с прицелом на масштабирование.

Разработка мастер-образцов упаковки и брендирования изделий с учётом технологий нанесения.

Визуализация системы, создание финального брендбука и мастер-файлов для технических дизайнеров.

Кого мы ищем:

Вы имеете опыт уровня Senior/Lead и подтверждённое портфолио в создании системной, а не декоративной айдентики.

Обязательные профессиональные навыки:

· Высокий уровень Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, CorelDraw.

· Сильная типографика и чувство композиции.

· Разработка системной айдентики (а не отдельных макетов).

· Создание графических паттернов, иконографики, фирменных элементов.

· Разработка брендбуков и технических руководств.

· Подготовка файлов к печати и производству.

· Понимание особенностей брендинга физических товаров, упаковки.

· Умение работать с уже утверждёнными логотипом, цветами и стратегией.

· Способность развивать существующую концепцию без необоснованного изменения её основы.

Требования к портфолио (обязательно):

Портфолио должно содержать минимум три комплексных проекта по разработке фирменного стиля. В каждом проекте желательно видеть:

· Логотип и систему его применения.

· Типографику, фирменную палитру и графические элементы.

· Разработку визуального языка бренда.

· Применение айдентики на физических носителях.

· Упаковку, этикетки, бирки и брендированные объекты.

· Примеры брендбука или руководства по фирменному стилю.

· Реальные фотографии внедрения разработанной системы.

Особое преимущество у кандидатов с опытом в fashion, lifestyle, retail, footwear, accessories, youth brands.

Ждем Вас у нас на проекте!

Рабочее место является планируемым к созданию (перспективным).

О компании и вакансии

Мы ищем опытного Head of UI/UX Design, который возглавит направление пользовательского опыта и дизайна цифровых продуктов. Нам нужен сильный дизайн-лидер, способный сформировать единую UX/UI-стратегию, развивать дизайн-команду, совершенствовать пользовательские сценарии и обеспечивать высокий уровень качества цифровых продуктов.

В этой роли вы будете отвечать не только за визуальную составляющую продукта, но и за его удобство, функциональность, доступность и влияние на ключевые бизнес-показатели.

Основные обязанности:

1. UX/UI-стратегия и развитие продукта

• Формирование и реализация долгосрочной UX/UI-стратегии.
• Разработка единых принципов проектирования интерфейсов и стандартов дизайна.
• Обеспечение соответствия пользовательского опыта бизнес-целям и потребностям пользователей.
• Постоянное совершенствование интерфейсов на основе аналитики, исследований и обратной связи.

2. Управление дизайн-командой

• Руководство командой UX/UI-дизайнеров, распределение задач и контроль сроков.
• Организация полного цикла дизайн-процессов: от исследований и концепций до передачи макетов в разработку.
• Внедрение стандартов качества, проведение дизайн-ревью и развитие профессиональных компетенций сотрудников.
• Оптимизация рабочих процессов и эффективное управление ресурсами команды.

3. Проектирование пользовательского опыта

• Контроль разработки ключевых пользовательских сценариев и интерфейсов мобильных приложений.
• Утверждение дизайн-концепций, прототипов и финальных макетов.
• Обеспечение единообразия интерфейсов, адаптивности и доступности цифровых продуктов.
• Учет особенностей платформ iOS и Android, включая пользовательские паттерны и системные требования.

4. UX-исследования и продуктовая аналитика

• Планирование и организация UX-исследований, интервью и юзабилити-тестирования.
• Анализ пользовательского поведения и ключевых продуктовых метрик: конверсии, retention, вовлеченности и удовлетворенности.
• Использование результатов A/B-тестирования для улучшения пользовательского опыта.
• Формирование и приоритизация гипотез совместно с продуктовыми и аналитическими командами.

5. Взаимодействие с командами и контроль реализации

• Тесное взаимодействие с Product, Development, Marketing и другими подразделениями.
• Презентация и аргументация дизайн-решений на основе данных, пользовательских потребностей и бизнес-приоритетов.
• Контроль качества реализации интерфейсов совместно с разработчиками.
• Развитие и поддержка единой дизайн-системы, библиотеки компонентов и документации.

Профессиональный опыт:

• Опыт работы в UX/UI-дизайне от 5 лет.
• Опыт управления дизайн-командой от 2–3 лет на позиции Design Lead, Head of Design или аналогичной.
• Практический опыт полного цикла разработки и развития мобильных приложений: от исследования и MVP до масштабирования и редизайна.
• Подтвержденный опыт запуска продуктов в App Store и Google Play.
• Понимание влияния дизайн-решений на бизнес-показатели и наличие реализованных кейсов с измеримыми результатами.
• Уверенное владение Figma: компоненты, Auto Layout, Variants, библиотеки и прототипирование.
• Знание Apple Human Interface Guidelines и Google Material Design.
• Опыт разработки и внедрения дизайн-систем.
• Знание принципов UX-исследований, usability testing и A/B-тестирования.
• Понимание продуктовой аналитики и метрик: Conversion Rate, Retention, Engagement, CSAT.
• Опыт работы с инструментами аналитики Amplitude, Mixpanel, Яндекс Метрика или аналогичными.
• Понимание основ мобильной разработки, принципов доступности WCAG и локализации.
• Навыки подготовки дизайн-спецификаций и передачи макетов в разработку.
• Сильные лидерские качества и опыт развития дизайн-команд.
• Стратегическое и системное мышление.
• Умение принимать решения на основе данных и бизнес-целей.
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
• Способность эффективно взаимодействовать с руководителями и кросс-функциональными командами.
• Навыки управления приоритетами, сроками, изменениями и рисками.
• Ориентация на результат, качество продукта и пользовательский опыт.
• Высшее образование в области IT, экономики и финансов, технических или смежных специальностей.
• Английский язык — Upper-Intermediate (B2) или выше.

Будет преимуществом

• Опыт работы в FinTech, E-commerce, банковской сфере или других технологических продуктовых компаниях.
• Опыт создания и масштабирования мобильных продуктов с высокой пользовательской нагрузкой.
• Портфолио реализованных UX/UI-проектов с описанием личного вклада и достигнутых бизнес-результатов.
• Опыт внедрения и масштабирования дизайн-систем в крупных продуктовых командах.

Условия работы

• Возможность влиять на стратегию развития цифрового продукта и пользовательский опыт.
• Руководящая позиция с высокой степенью ответственности и самостоятельности.
• Работа в тесном взаимодействии с продуктовыми и техническими командами.
• Возможность формировать и развивать собственную дизайн-команду.
• Возможен ненормированный рабочий график в рамках производственной необходимости.

Мы будем рады видеть в команде лидера, который сочетает сильную экспертизу в UX/UI-дизайне, продуктовый подход и управленческие компетенции, умеет превращать пользовательские потребности в эффективные цифровые решения и влиять на развитие бизнеса.

Привет! Мы — «Агредатор», аккредитованная российская ИТ-компания, специализирующаяся на разработке собственных интеграционных решений для крупного бизнеса финансового сектора.

Мы ищем лидера дизайна, который поможет нам выстроить сильную, цельную дизайн-функцию и будет развивать продукт вместе с командой.

• Формировать единые принципы, дизайн-вижн и стратегию компании.
• Развивать и объединять продуктовый, коммуникационный и бренд-дизайн.
• Следить за консистентностью дизайна во всех продуктах и каналах.

• Руководить небольшой командой дизайнеров (4 человека).
• Помогать в онбординге и развитии.
• Проводить one-to-one, давать обратную связь, участвовать в грейдировании.
• Распределять задачи и поддерживать команду в работе.

• Взаимодействовать с продакт-оунерами и проджект-менеджерами.
• Участвовать в формировании продуктового вижна и стратегии.
• Помогать принимать решения, опираясь на метрики и здравый смысл.

• Проводить дизайн-ревью.
• Поддерживать уровень качества и адекватные сроки.
• Помогать команде делать сильный результат.

• Ты хорошо понимаешь продуктовый дизайн и хочешь влиять на него шире, чем просто на уровне экранов
• У тебя есть опыт в графическом, коммуникационном или бренд-дизайне
• Ты умеешь соединять визуальную часть и продуктовую логику
• Тебе важно не только «как выглядит», но и «как работает»
• Ты спокойно относишься к изменениям и умеешь адаптироваться

• Интерес к финтеху или инвестиционным продуктам
• Опыт работы с разными направлениями дизайна (product + brand + графдизайн)

• Работу в стабильной аккредитованной IT-компании, которая находится в активной стадии роста.
• Социальный пакет: оформление по ТК РФ с первого дня работы, белая заработная плата, 3 больничных без больничного в год.
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 8.00 до 11.00).
• Рыночную оплату труда в соответствии с опытом + ежегодный пересмотр заработной платы.
• Уютный офис в центре города по адресу: Газетный переулок, 121/262А. Вас ждет оборудованное рабочее место, уютная кухня, дружная профессиональная команда.
• Комфортную атмосферу внутри компании: общение на «ты» и хорошо выстроенные процессы без лишней бюрократии.
• Возможности для профессионального развития: посещение конференций, прохождение курсов и приобретение профессиональной литературы.
• Корпоративные мероприятия (командные тимбилдинги, дни вкусностей, походы, сплавы на байдарках и многое другое).