С# разработчик Senior (C#, .NET)

Находимся в поиске Ведущего .NET Developer на финтех-проект. Ищем сильных специалистов.

Чем предстоит заниматься:

• Доработка и оптимизация высоконагруженной банковской системы (платформа .NET / PostreSQL).

• Участие в развитии ключевых продуктов: платежи, кредитные сервис

• Оптимизация сложных SQL-запросов, работа с большими объёмами транзакционных данных.

• Проектирование и разработка Web API (RESTful), интеграция с внешними системами.

• Внедрение лучших практик CI/CD, работа с Git, использование IoC-контейнеров.

• Обеспечение безопасности корпоративных приложений на уровне архитектуры.

Наши ожидания (обязательно):

• Опыт разработки на C# (.NET Core / .NET Framework) от 6 лет.

• Глубокое знание PostgreSQL, опыт оптимизации запросов и работы с большими данными.

• Опыт работы с микросервисной архитектурой обязателен

• Опыт работы с Kafka (Обязателен!)

• Практическое применение IoC-контейнеров (например, Autofac, Unity).

• Понимание принципов CI/CD, опыт работы с Git.

• Законченное высшее образование!

• Опыт разработки и проектирования интернет-банков / мобильных банков.

• Знание банковской предметной области (платежи, переводы, кредитные продукты).

Условия работы:

• График: первые 3 недели – обязательный онбординг в офисе (Москва), далее гибкий формат (удалённо). Можем рассмотреть на иные направления следующие города: Санкт-Петербург, Самара, Ярославль

• Полный соцпакет, ДМС.

• Оформление по ТК РФ.

• Аккредитованная ИТ-компания.

• Частичное погашение занятий спортом

О нас:

Paylater - финтех-сервис, позволяющий оплачивать товар или услугу в рассрочку как онлайн, так и офлайн. Мы, микрофинансовая организация, существуем с 2022 года и уже зарекомендовали себя на рынке. Мы стремимся к дальнейшему росту и развитию, предлагая кредитные продукты POS, кредиты наличными и оплату частями для более 400 компаний-партнеров.

О вакансии:

Мы ищем Head of Development, который возглавит команду разработки и обеспечит стабильную работу и развитие ИТ-систем компании. Вы будете отвечать за полный цикл: от управления командой и процессов разработки до эксплуатации критичных бизнес-систем (RUN & CHANGE), качества поставки и соблюдения сроков.

Основные задачи:

• Управление командой разработки:
• Руководство командой разработчиков, аналитиков и технических специалистов.
• Организация процессов разработки, код-ревью и контроля качества.
• Планирование ресурсов команды и управление загрузкой сотрудников.
• Участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников.
• Формирование технических стандартов и лучших практик разработки.

Управление разработкой (CHANGE):

• Организация полного цикла разработки ПО: от сбора требований до промышленного внедрения.
• Управление бэклогом разработки и приоритизацией задач совместно с бизнес-заказчиками.
• Контроль сроков, качества и бюджета проектов.
• Подготовка технических заданий и постановка задач командам разработки и инфраструктуры.
• Участие в архитектурных решениях и развитии ИТ-ландшафта компании.

Эксплуатация систем (RUN):

• Обеспечение бесперебойной работы критичных бизнес-систем.
• Организация мониторинга и контроля доступности сервисов.
• Управление инцидентами, проблемами и изменениями.
• Анализ причин сбоев (Root Cause Analysis) и реализация мероприятий по их предотвращению.
• Контроль соблюдения SLA и OLA.
• Опыт организации процессов поддержки и сопровождения систем.

Требования:

• Опыт от 5 лет на позиции Team Lead / Head of Development / Development Manager.
• Уверенное знание C# и MS SQL.
• Опыт управления командой разработки и организации процессов разработки.
• Опыт полного цикла разработки ПО и промышленного внедрения.
• Опыт эксплуатации критичных бизнес-систем, управления инцидентами и изменениями.
• Понимание SLA/OLA, мониторинга и логирования.
• Опыт организации процессов поддержки и сопровождения систем.

Инструменты (желательно знать и уметь работать):

• Jira
• Confluence
• Git
• Системы мониторинга и логирования

Условия:

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Оплата труда: конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования) + KPI-бонус по результатам работы.
• Формат работы: (офис первые 6 месяцев/ после готовы рассмотреть гибрид);
• Современный, комфортабельный офис в центре города (в шаговой доступности от метро Ойбек).