Менеджер по персоналу
Обеспечивает поиск и подбор персонала с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).
-
Обеспечивает поиск и подбор персонала с использованием различных источников (средств массовой информации, Интернета, кадровых агентств и центров по трудоустройству и пр.).
-
в частности:
- проводит собеседования с лицами, претендующими на рабочее место;
- изучает деловые и профессиональные качества работников при отборе, расстановке и планировании их деятельности и профессионального роста;
- обеспечивает укомплектование предприятия кадрами.
-
Участвует в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.).
-
Ведет кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с законодательством РУз.
-
Планирует потребность в переподготовке и повышении квалификации персонала; организует обучение, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения, привлечения высокопрофессиональных специалистов по подготовке кадров на предприятия для проведения обучения, тренингов и пр.
-
Выявляет и анализирует причины текучести и сменяемости работников, определяет и анализирует состояние трудовой и профессиональной дисциплины на предприятии.
-
Участвует в разрешении трудовых споров и конфликтов.
-
Обеспечивает организацию проведения аттестаций, конкурсов на замещение вакантных должностей.
-
Участвует в разработке и внедрении систем мотивации работников предприятия (разработка систем материального и нематериального стимулирования работников, способствующих достижению высоких экономических, технических и социальных показателей работы предприятия.
-
Занимается составлением отчетов по заработной плате, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров, конъюнктуре на рынке труда за отчетный период.
-
Сообщает всем работникам информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям.
- высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области менеджмента/ управления персоналом.
- стаж кадровой работы по специальности не менее 3 лет на производственных предприятиях.
- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РУз, нормативно-правовой документации
- знание русского, узбекского языков. Английский - преимущество
- успешный опыт в рекрутинге
- уверенный пользователь пк
- официальное трудоустройство
- своевременная оплата труда
- 5/2, нормированный рабочий день
- соц пакет
Похожие вакансии HR-специалист
Обязанности: полное ведение кадрового документооборота в единственном числе (2 юр.лица - общая численность до 100 человек), поиск сотрудников. ведение воинского учета. отчетность.
Требования: уверенное знание Трудового законодательства, уверенный пользователь 1С 8.3 ЗУП, офисные программы
Условия:оформление по ТК, оформление н6а 2 юридических лица, официальная заработная плата, график работы 5/2 с 9 до 18. бесплатное питание.
Мы – компания N1Sport, уже 15 лет создаем одежду и крутую экипировку для спортсменов, заряженную на победу.
Мы в поисках HR-менеджера.
Работая в N1Sport, Вы вносите свой вклад в лучшее будущее нашего общества!
Вам предстоит:
- Подбор персонала (поиск, проведение собеседований);
- Организация стажировки кандидатов;
- Адаптация сотрудников, находящихся на испытательном сроке;
- Внутренние коммуникации;
- Подготовка еженедельной отчетности;
- Участие в реализации HR-проектов.
Плюсом к интересной работе станут наши условия:
- Возможность проходить обучение в различных направлениях и повышать свой личностный и профессиональный уровень;
- Обучение опытным наставником;
- Работу в дружном коллективе, команде профессионалов;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Оформление по ТК РФ;
- Интересные корпоративные мероприятия: экскурсии, масштабные корпоративы, конкурсы, в т.ч. и для детей сотрудников;
- Оборудованное рабочее место отличной техникой;
- База знаний и корпоративная библиотека для сотрудников;
- Собственный спортивный зал и занятия с профессиональным тренером;
- Удобная транспортная доступность;
- Охраняемая парковка для сотрудников компании;
- Возможность приобретать продукцию компании по приятной цене.
N1Sport – это компания с потрясающей атмосферой, здесь каждый лидер, каждый профессионал вне зависимости от положения в структуре, здесь доверяют и поддерживают друг друга.
N1Sport – это команда, где каждый сотрудник большая ценность, здесь заботятся о людях не на словах, а на деле. Здесь созданы все условия для развития и обучения сотрудников, здесь поддерживают и реализуют инициативы. Здесь каждый фанат своей работы, своей профессии, своей компании. Здесь каждый вкладывает душу в свое дело, поэтому в нашей форме выигрывают!
Желаете работать в команде N1Sport?
Оставьте отклик прямо сейчас!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.