Специалист отдела кадров

Пенза / р-н Север / 5/2 офис

Сделай правильный выбор — стань частью команды SV!

О компании «SV-Мебель»:

• Крупнейший экспортер 9 лет подряд и лучшее промышленное предприятие Пензенской области по итогам областного конкурса.
• Собственное высокотехнологичное современное производство на территории города Пенза, 5 производственных цехов, общей площадью 65 тыс. кв.м.
• Основной принцип работы нашей фабрики — производство уникального продукта высочайшего качества на оборудовании известных мировых концернов, по цене — доступной каждому конечному покупателю.
• Наш многолетний опыт позволяет, несмотря ни на какие экономические и политические кризисы, наращивать объемы производства и продаж.
• SV-Мебель — это уникальная компания, у каждого сотрудника есть возможность карьерного, профессионального, личностного роста, финансовой стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
• Фабрика SV-Мебель открывает свои двери для всех желающих с целью лично посетить уникальное мебельное производство европейского уровня с 30-летней историей успешного развития. Мы готовы поделиться опытом успешного развития передового мебельного производства.

Что мы Вам предлагаем:

• Уровень дохода всегда выше рынка;
• За 30 лет работы ни одного дня задержки заработной платы;
• Достойная, своевременная оплата труда, которая устойчиво растет и зависит от ваших личных результатов и эффективности;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Интересная работа в крупной федеральной компании, а значит — возможность получение ценного опыта, профессионального развития и карьерного продвижения!
• Работа в комфортном офисе на ул. Аустрина, д. 164
• График работы 5/2 — с 08:00 до 16:30

В процессе работы необходимо:

• Проводить полный цикл подбора персонала (и производственного и административного персонала);
• Проводить интервью с кандидатами (online, offline), оценивать ценности и профессиональные навыки;
• Активно взаимодействовать с руководителями подразделений: уточнять профили, согласовывать этапы интервью, сопровождать финальные решения по согласованию соискателей;
• Выявлять наиболее эффективные треки поиска персонала, вырабатывать нестандартные решения по поиску и привлечению персонала для закрытия вакансии;
• Проводить эффективную работу с внутренним и внешним кадровым резервом;
• Проводить анализ рынка труда по уровню заработной платы, условиям по каждой открытой вакансии;
• Предлагать и внедрять инструменты, направленные на повышение HR - имиджа компании, узнаваемости;
• Активное ведение КДП;
• Сотрудничать с учебными заведениями нашего города;
• И важно: каждый день работать над автоматизацией, оптимизацией операционных процессов и повешением эффективности работы.

Что будет Вашим преимуществом:

• Опыт работы в управлении персоналом от 1 года;
• Высокий уровень коммуникабельности;
• Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на высокий и быстрый результат;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Опыт работы с Google и Excel таблицами;
• Владение HR-аналитикой;
• Умение работать с дизайнерами в части подготовки ТЗ;
• А самое главное: желание изучать и внедрять лучшие мировые и российские практики в области HR-менеджмента.

И то чем мы отличаемся от других компаний, что есть в SV-Мебель и мало у кого есть еще:

• C 2023 года мы дважды показываем двукратный рост объемов производства по отношению к предыдущим годам;
• Существуем на рынке 30 лет и ни разу не меняли формы собственности и наименование;
• Одновременно 16 корпоративных автобусов доставляют сотрудников со всех районов города, не нужно использовать личный авто и ездить общественным транспортом, экономь время и деньги!
• Мы заботимся о здоровье сотрудников и каждый год проводим обязательный медицинский осмотр за счет компании! Наш принцип — «Болезнь лучше предупредить, чем ее лечить»!
• У каждого сотрудника есть возможность приобрести мебель по себестоимости, без розничных наценок;
• Есть уникальная фонтанная зона и японский сад на территории;
• Проводим яркие впечатляющие семейные праздники с сюрпризами и подарками на День защиты детей, Новый год, Масленицу, которые сотрудники вспоминают весь год!
• Сотрудников в жару балуют мягким мороженным, арбузами, а когда холодно — пирожками и пиццами;
• Вы где-то видели, чтобы на производстве предлагали конфеты и газированную воду ?! И не увидите, все это только в SV и совершенно бесплатно и для сотрудников, и для гостей фабрики!
• Инициатива не наказуема, а активно приветствуется и поощряется премиями в неограниченных суммах;
• Отмечаем не только самих сотрудников, но и жен в многодетных семьях, детей, закончивших школы с золотыми медалями, родителей сотрудников - передовиков;
• Поощряем материально при рождении детей, на Дни рождения, в День бракосочетания, к праздникам - Новый год, 8 марта, 23 февраля! А какие у нас премии выплачиваются за рекордные показатели!
• Помогаем сотрудникам в трудных жизненных ситуациях.
  

Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, заключение трудовых договоров, доп. соглашений и др. приказов по личному составу).

2. Ведение личных дел, карточек формы Т2, трудовых книжек, кадровых журналов.

3. Составление должностных инструкций, графиков отпусков и других локально-нормативных актов.

4. Поиск и подбор персонала, работа с компаниями интернет-рекрутмента.

5. Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе.

6. Составление текущей, ежемесячной и годовой отчетности (ПФР (СФР), Росстат, ЦЗН, военные комиссариаты и др.).

7. Работа в программах: 1С: Кадры («Камин»), СБИС.

Требования:

• Образование: высшее профессиональное, среднее профессиональное
• Ответственность, исполнительность, внимательность, многозадачность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость.
• Уверенный пользователь ПК и информационно- правовых систем.
• Знание трудового законодательства РФ.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), с 08.00 до 17.00 часов.
• Соблюдение законодательства РФ.
• Социальные гарантии.
• Своевременная оплата труда два раза в месяц.
• Выплата материальной помощи.

Мы – компания N1Sport, уже 15 лет создаем одежду и крутую экипировку для спортсменов, заряженную на победу.

Мы в поисках HR-менеджера.

Работая в N1Sport, Вы вносите свой вклад в лучшее будущее нашего общества!

Вам предстоит:

- Подбор персонала (поиск, проведение собеседований);

- Организация стажировки кандидатов;

- Адаптация сотрудников, находящихся на испытательном сроке;

- Внутренние коммуникации;

- Подготовка еженедельной отчетности;

- Участие в реализации HR-проектов.

Плюсом к интересной работе станут наши условия:

- Возможность проходить обучение в различных направлениях и повышать свой личностный и профессиональный уровень;

- Обучение опытным наставником;

- Работу в дружном коллективе, команде профессионалов;

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;

- Оформление по ТК РФ;

- Интересные корпоративные мероприятия: экскурсии, масштабные корпоративы, конкурсы, в т.ч. и для детей сотрудников;

- Оборудованное рабочее место отличной техникой;

- База знаний и корпоративная библиотека для сотрудников;

- Собственный спортивный зал и занятия с профессиональным тренером;

- Удобная транспортная доступность;

- Охраняемая парковка для сотрудников компании;

- Возможность приобретать продукцию компании по приятной цене.

N1Sport – это компания с потрясающей атмосферой, здесь каждый лидер, каждый профессионал вне зависимости от положения в структуре, здесь доверяют и поддерживают друг друга.

N1Sport – это команда, где каждый сотрудник большая ценность, здесь заботятся о людях не на словах, а на деле. Здесь созданы все условия для развития и обучения сотрудников, здесь поддерживают и реализуют инициативы. Здесь каждый фанат своей работы, своей профессии, своей компании. Здесь каждый вкладывает душу в свое дело, поэтому в нашей форме выигрывают!

Желаете работать в команде N1Sport?

Оставьте отклик прямо сейчас!