Junior Programmer

Полюс Диджитал – это единый центр предоставления информационных услуг для золотодобывающей компании «Полюс». Мы оказываем поддержку по IT-направлению 20 000 сотрудникам в 35-ти бизнес-единицах Группы Компаний «Полюс».

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии, полис ДМС, дополнительные бенефиты, компенсации и льготы;
• Премирование согласно корпоративным политикам;
• Участие в различных образовательных программах обучения;
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разработка программного кода для ИТ-продуктов сотрудника на платформе Битрикс24;
• Адаптации и внедрение компонентов управления;
• Разработка программного кода для интеграции со смежными информационными системами;
• Ревизирование программного кода перед размещением кода в репозитории кода на постоянной основе;
• Выполнение работ, направленных на отслеживание веток репозитория кода на предмет соответствия методологии GitFlow;
• Слияние программного кода при выпуске релизов;
• Доставка обновлений из релизных веток репозитория кода;
• Устранение критичных инцидентов;
• Адаптация и модификация ИТ-продукта после принятия его в промышленную эксплуатацию для устранения сбоев, улучшения показателей производительности и/или других характеристик (атрибутов) ИТ-продукта, а также в целях предоставления пользователям новых функциональных возможностей в рамках стандартной функциональности.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Знание стека технологий: PHP (>=8.2), JavaScript, HTML, CSS(SCSS);
• Понимание принципов ООП, MVC, паттернов проектирования;
• Опыт интеграций со сторонними сервисами и внутренними системами предприятия посредством RESTful API(OpenAPI/Swagger ), SOAP;
• Уверенные знания Git (merge, rebase, разрешение конфликтов);
• Умение разбираться в чужом коде;
• Опыт работы с CMS 1С-Битрикс (Битрикс24);
• Написание безопасного кода, хорошее понимание вопросов IT безопасности;

Дополнительным преимуществом будет:

• Опыт работы с корпоративными порталами и с высоконагруженными проектами приветствуется;
• Сертификаты онлайн курсов от 1С-Битрикс;
• Сданные экзамены от 1С-Битрикс;
• Знание современных JS фреймворков (Angular, React или Vue);
• Знание помимо 1С-Битрикс одного из современных фреймворков (Zend2, Yii2, Symfony, Laravel и т.д);
• Опыт работы с профилировщиками и отладкой (xDebug, xHprof, Pinba);
• Опыт участия в архитектурном проектировании;
• Опыт отладки тяжелых SQL запросов, поиск узких мест в производительности и их устранения.​​​​​​​

От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.

О компании:

БИБОСС — платформа для предпринимателей и инвесторов, объединяющая франшизы, инвестиционные предложения и практическую информацию о бизнесе.

С 2006 года мы стабильно занимаем лидирующие позиции в поиске по ключевым бизнес-запросам. За это время более 10 000 компаний и 40 000 000 пользователей нашли с нашей помощью партнёров и возможности для развития.

Мы развиваем продукт, который ежедневно используют предприниматели, поэтому ценим людей, готовых влиять на результат. У нас находят себя специалисты из разных сфер — от разработки до контента и продаж — те, кому важно не просто выполнять задачи, а создавать работающие решения и видеть их эффект в реальном бизнесе.

Мы ищем:

Ответственного и опытного PHP-разработчика на позицию Team Lead, который хочет не только писать качественный код, но и расти как лидер, принимая активное участие в развитии наших масштабных проектов в сфере B2B. Вам предстоит работать над поддержкой и развитием ключевых сервисов портала, а также участвовать в создании новых инициатив.

Что будет входить в ваши обязанности:

• Разработка и архитектура: проектирование и реализация backend-логики и API для веб-сервисов компании (основной стек: PHP 8.3, Yii 2). Участие в сопровождении и расширении текущих решений;
• Лидерство в команде: координация работы backend-разработчиков, проведение код-ревью, распределение задач и контроль сроков их выполнения;
• Качество и надежность: написание чистого, поддерживаемого кода, создание документации и покрытие кода автотестами. Участие в оптимизации БД и запросов;
• Взаимодействие: тесная работа с frontend-командой, аналитиками и тестировщиками для успешной реализации проектов.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки на PHP от 4 лет, с глубоким пониманием языка и его экосистемы. Опыт с фреймворком Laravel (актуальные версии) обязателен;
• Подтвержденный опыт лидерства или наставничества (от 1 года): участие в код-ревью, менторинг junior-разработчиков, планирование задач;
• Уверенные знания SQL (MySQL), опыт работы с Redis, очередями задач (например, RabbitMQ), понимание принципов Docker и CI/CD;
• Навык командной работы, умение четко доносить идеи и аргументированно отстаивать технические решения. Английский язык на уровне чтения технической документации;
• Ответственность и вовлеченность: мы ценим людей, которые сфокусированы на общем результате.

Технологический стек, который мы используем:

• Backend: PHP 8.3, Yii2 (для legacy-проектов), MySQL 8, Clickhouse;
• Инфраструктура: Redis, RabbitMQ, RabbitMQ, GitLab/GitHub, CI/CD;
• Frontend (для взаимодействия): современный JavaScript-стек (ваша задача — интеграция API).

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск;
• График работы: полный день, 5/2. Формат: работа в офисе в Казани;
• Заработная плата: испытательный срок (2 месяца)- 150 000 руб., после испытательного срока-250 000 руб;
• Развитие: оплачиваемое участие в конференциях, обучение за счет компании, возможность перенять экспертизу в области бизнеса и франчайзинга;
• Команда и атмосфера: вовлеченность в реальные, востребованные бизнес-продукты. Работа в команде единомышленников, командные митапы и неформальные встречи.

Как откликнуться:

В отклике на вакансию, пожалуйста, укажите:

1. Ссылку на ваш профиль на GitHub или другие примеры кода.

2. Кратко опишите ваш опыт руководства (даже небольшими задачами или разработчиками).

3. Расскажите, какой из проектов в вашем портфолио был самым сложным с архитектурной точки зрения и почему.

Мы внимательно рассмотрим каждую заявку и свяжемся с подходящими кандидатами для проведения собеседования.