Программист 1С / Разработчик 1С
Стефания — это не просто сеть кондитерских, а настоящая фабрика счастья!
Стефания — это не просто сеть кондитерских, а настоящая фабрика счастья!
Мы создаем десерты, которые наполняют сердца наших гостей радостью, следуя принципу «качество без компромиссов». С гордостью можем сказать, что за более чем 20 лет нашего развития мы не только отточили мастерство производства, но и расширили нашу сеть розничных точек в таких городах, как Иркутск, Шелехов, Ангарск, Усолье, Черемхово, Хомутово и Слюдянка.
• Мы — чемпионы по доставке радости в Иркутской области среди всех кондитерских!
• Каждый месяц мы производим впечатляющие 130 тонн вкуснейшей продукции.
• Наша система лояльности объединяет более 300 000 уникальных пользователей, которые ценят наши десерты. К нам в команду требуется Оператор 1С.
Для того, чтобы мы росли и развивались еще быстрее в нашу команду нужны сильные и профессиональные сотрудники, которые нацелены работать на результат.
IT‑функция в компании находится на этапе формирования: мы системно описываем бизнес‑процессы, внедряем 1С:ERP, развиваем интеграции. Нам нужен программист 1С, который будет развивать и поддерживать контур Розницы и Общепита.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать и дорабатывать конфигурации 1С:Розница 2.3 и 1С:Общепит 3.0 под задачи бизнеса;
- Настраивать обмен данными между Розницей, Общепитом и другими системами (ERP, Битрикс24) по форматам EnterpriseData, HTTP‑сервисам, REST API;
- Автоматизировать процессы: продажи, перемещения, инкассация, учёт ТМЦ, работа с кассами, контроль остатков и сроков годности;
- Поддерживать и развивать интеграции с торговым оборудованием (ККТ, сканеры, весы, ТСД);
- Участвовать в описании бизнес‑процессов и переводить их в технические решения: фиксировать требования, ставить задачи, согласовывать макеты отчётов и печатных форм;
- Писать отчёты, обработки, печатные формы, доработки под стандарты информационной безопасности;
- Работать с типовыми и нетиповыми конфигурациями, выполнять обновления и контролировать совместимость доработок.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт работы с 1С:Розница — обязательно;
- Желателен опыт в 1С:Общепит;
- Опыт доработки типовых конфигураций 1С и понимание механизмов расширений, хранилищ, обновлений;
- Понимание принципов обмена данными между системами (EnterpriseData, HTTP‑сервисы, REST API);
- Желательно — опыт работы с торговым оборудованием (ККТ, сканеры, весы, ТСД) и драйверами;
- Базовое понимание принципов информационной безопасности и работы в контурах с разграничением прав;
- Инициативность: не просто выполнять задачу, но и предлагать более надёжные или масштабируемые решения;
- Самостоятельность, ответственность, умение доводить задачи до результата и фиксировать изменения в документации.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Конкурентная зарплата — обсуждается по итогам собеседования;
- Работа в офисе в Шелехове, возможен гибридный формат.
- Реальная возможность влиять на архитектуру и развитие IT‑контура компании;
- Профессиональный рост: от поддержки Розницы и Общепита до участия в проекте внедрения 1С:ERP;
- Поддержка со стороны подрядчиков на сложные задачи; первую линию и доработки по Рознице и Общепиту закрываем своим специалистом;
- Готовность компании вкладываться в развитие сотрудника при взаимной заинтересованности.
Что важно для нас в кандидате:
Учитывая масштабы сети и распределённые точки, нам важен не только «код», но и умение видеть процессы: как доработка повлияет на кассира, кладовщика, управляющего, на скорость закрытия смены и на отчётность для руководства.
Что указать в отклике:
При отклике, пожалуйста, кратко расскажите о своём опыте (3–5 предложений):
- С какими системами и версиями 1С вы работали (обязательно укажите 1С:Розница и, если есть, 1С:Общепит).
- 1–2 проекта/задачи, где вы делали доработки под реальные процессы розницы или общепита (продажи, кассы, остатки, интеграции).
- Какой измеримый результат был достигнут (например, «ускорили закрытие смены на 15 %», «снизили ошибки при инвентаризации на 30 %», «автоматизировали выгрузку в ERP, сократив ручной труд на 8 часов в неделю»).
- Если есть опыт с торговым оборудованием, API, администрированием серверов или другими языками — укажите, это плюс.
Ждём ваш отклик! Мы ищем человека, который готов не просто «чинить», а развивать систему вместе с нами.
Похожие вакансии 1С специалисты
Neximus - Аккредитованная ИТ компания. Стабильность проверена 18-летним стажем. Мы работаем со многими компаниями Кирова и России, помогая им наладить безопасность в ИТ сфере, внедряем 1С, упорядочивая все бизнес-процессы клиентов. Наш потенциальный клиент - любой клиент у которого есть компьютерная техника и кто ведет свою деятельность в 1С.
Сейчас мы расширяемся. И в наш дружный и молодой коллектив мы ищем проактивного и инициативного разработчика 1С с функционалом тимлида.
Чем предстоит заниматься:
- Решать сложные задачи по разработке в 1С, проектировать технические решения и оценивать риски;
- Проводить код‑ревью, контролировать качество кода и соблюдение SLA;
- Декомпозировать требования, оценивать сроки, планировать спринты и релизы, вести бэклог;
- Участвовать в сопровождении клиентов и в проектных работах;
- Наставлять младших разработчиков, выстраивать стандарты разработки и процессы поддержки.
Что мы ждём от кандидата:
- Опыт от 4 лет на позиции старшего разработчика или тимлида 1С;
- Глубокое знание платформы «1С:Предприятие 8» и типовых конфигураций (2–3 решения, например «Бухгалтерия», «ЗУП», «УТ»), умение проектировать решения и оценивать риски;
- Уверенное владение языком 1С, языком запросов и СКД; навыки оптимизации отчётов и сложных выборок;
- Понимание интеграций (REST API, JSON/XML) и основ работы с СУБД (MS SQL, PostgreSQL) — умение находить узкие места в производительности;
- Опыт работы с Git, выстраивания процессов релизов, применения инструментов контроля качества (в т. ч. Vanessa Automation);
- Знание предметной области (бухучёт, кадровый и складской учёт) и актуальных требований законодательства;
- Навыки управления командой: планирование задач, код‑ревью, наставничество, настройка регламентов поддержки.
Личные качества
- Стрессоустойчивость, ответственность, проактивность;
- Системное мышление, организованность, внимание к деталям;
- Эмпатия, терпение, способность мотивировать и развивать команду;
- Умение аргументировать позицию, говорить «нет» и управлять ожиданиями бизнеса.
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной аккредитованной IT-компании;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (со всеми социальными гарантиями);
- Комфортный график работы 5/2 (гибкое начало дня: с 8:00, 8:30 или 9:00);
- Зарплата: на испытательном сроке — 150 000 руб., после — 100 000–200 000 руб. (оклад + премия за выработку);
- Формат работы: офис, гибрид или удалённо.
Если у Вас есть цель стать частью успешной команды, работающей с крупными корпоративными клиентами, где ценят ваш профессионализм, а результаты вознаграждаются достойно - ждем ваше резюме!
Кто мы?
«АктивБизнесКонсалт» –технологичная финансовая компания, основана Сбером в 2013 году, работаем в направлении урегулирования задолженности.
Мы сопровождаем процесс урегулирования на всех этапах, а так же создаем ИТ-инфраструктуру для более удобной работы в этом направлении.
Сейчас «АБК» это
- 3 офиса (Москва, Орел и Волгоград)
- 500+ сотрудников
- 13+ лет экспертизы
- четкое соблюдение законодательства, мы честны со своими сотрудниками и клиентами
Чем предстоит заниматься?
- Создание отчетов, обработок и печатных форм для типовых конфигураций (БП, ЗУП, Документооборот)
- Разработка новых подсистем и расширений без изменения типовых объектов
- Настройка обменов, разработка веб-сервисов и HTTP-сервисов
- Администрирование серверов 1С и баз данных SQL/Postgres
- Сопровождение и обновление существующих информационных баз 1С
- Консультирование пользователей по функционалу 1С
- Сбор и проработка технических заданий совместно с бизнесом.
- Настройка обмена данными с внешними системами (банки, CRM)
- Автоматизация бизнес-процессов компании через доработки 1С.
- Разработка отчетности по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учету.
- Опыт сопровождения и разработки на платформе 1С от 2х лет
- Знание типовых конфигураций: БП, ЗУП, Документооборот
- Опыт администрирования 1С, SQL
- Разработка дополнительного функционала 1С: отчетов, обработок, новых подсистем в расширениях типовых конфигураций
- Понимание основ бухгалтерского, налогового, управленческого учёта, кадрового делопроизводства
- Желательно техническое образование в области информационных технологий.
- Конкурентная заработная плата и годовая премия
- Официальное трудоустройство, выплаты 5 и 20 числа каждого месяца
- Пятидневка с «короткой» пятницей (до 16:45)
- Перспективы для карьерного роста
- Комфортные условия работы в современном офисе (кухня, комната отдыха, где есть кофеварка, игровая приставка и настольные игры)
- Доступ к виртуальной школе Сбера
- Корпоративные скидки и дисконт-программы от партнеров экосистемы Сбера
- Льготная ипотека, в т.ч. рефинансирование
- СберКарта с бесплатным обслуживанием и кэшбэком до 10% бонусами СберСпасибо
- Доступ в СберКлуб: корпоративные скидки и дисконт-программы от партнеров экосистемы Сбера
- Бесплатная подписка «СберПрайм+» (включая Окко, Сбермобайл, Звук и т.д.)
- Скидка в СберСтрахование
- Корпоративная пенсионная программа
- Скидки на онлайн изучение английского языка
- Культура открытости, наставничества и взаимопомощи
- Корпоративные праздники, награды, подарки
- Комфортный офис в центре Орла (БЦ «Модус», ул. Ломоносова,6)
Должностные обязанности
1. Проектирует целевые бизнес-процессы для ПО и согласовывает их с заказчиками.
2. Реализует запросы на изменение функционала информационных систем, осуществляет консультативную помощь коллегам.
3. Осуществляет поиск ошибок и оптимизацию разработанного функционала.
4. Разрабатывает и актуализирует пользовательскую и функциональную документацию
5. Участвует в тестировании разработанного функционала его приемо-сдаточных испытаниях
Требования к кандидату
•Высшее образование;
•Коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность,
•Опыт работы разработчиком 1С от 4-х лет (управляемые и неуправляемые формы), экспертное знание программного кода. Опыт работы с конфигурацией ERP УХ будет преимуществом.
•Готовность глубоко разбираться в продукте и бизнес-процессах для поиска оптимальных решений для блока упр учета (первый проект – перевод блока Казначейства)
•Отличное понимание жизненного цикла разработки ПО и подходов к управлению изменениями требований
• Умение выстраивать коммуникации и диалог с заказчиками, фокус на клиента
• Умение работать в команде
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.